Трудовые разрешения

742 ответa адвокатов и юристов

Иванов Андрей Валерьевич
Подписчиков 78
27.02.2025, 13:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 252

Особенности судебного рассмотрения исков при защите прав граждан в разрешении индивидуальных трудовых споров, связанных с увольнением по сокращении.

Актуальность данной темы связанно непосредственно с тем фактом, что данный способ увольнения наиболее часто используют для того, чтобы «убрать» сотрудника, который в той или иной форме мог вступать в конфликт с руководителям или по иным причинам.
Подробнее
0
0 комментариев
Врабие Полина Вадимовна
Подписчиков 1606
17.01.2025, 17:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 376.2к

Разрешение трудовых споров: реальные кейсы из юридической практики

Трудовые споры между работодателями и сотрудниками возникают довольно часто, и многие из них требуют вмешательства юристов для справедливого разрешения конфликта. В данной статье я расскажу о нескольких реальных кейсах из моей юридической практики,
Подробнее
0
0 комментариев
ЮК "Камынин и партнёры"
Подписчиков 591
05.08.2024, 10:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 80.7к

Разрешение индивидуальных трудовых споров: где искать правду

Работодатель настаивает на выполнении задач, которые не прописаны в должностной инструкции, или, к примеру, зарплата сотрудника оказывается ниже, чем было оговорено в трудовом договоре? Это лишь несколько примеров тех ситуаций, которые могут привести к возникновению индивидуального трудового спора.
Подробнее
0
1 комментарий
Федосова Ольга Александровна
Подписчиков 996
10.07.2020, 12:56

Трудовые споры и порядок их разрешения

Трудовой спор – это разногласия между работником и работодателем по вопросам, касающимся трудовых отношений, которые требуют вмешательства уполномоченных органов. Есть 2 вида трудовых споров: -индивидуальный трудовой спор (ИТС)
Подробнее
0 комментариев
Валентин
Подписчиков 148
01.10.2019, 05:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 136

Трудовые войны: когда можно без разрешения уйти с работы.

Сотрудник по служебной необходимости отсутствовал на своем рабочем месте в течение всего дня. При этом он не предупредил руководство о своем отсутствии и не получил от него соответствующего разрешения.
Подробнее
0 комментариев
Прохорко Татьяна Николаевна
Подписчиков 1530
21.07.2019, 18:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2

Медиация при разрешении трудовых споров

Развитие медиации – одно из главных направлений современной судебной политики большинства экономически развитых стран. В рамках российской юридической практики медиацию можно назвать новой перспективной технологией, инструментом совершенствования правовой культуры общества.
Подробнее
-7
8 комментариев
Удалено
Подписчиков 56
08.07.2019, 15:48

Особенности разрешения трудовых споров.

Из всех отраслей права, пожалуй, именно трудовое интересует людей больше всех. Но при этом большинство граждан не знает о своих трудовых правах в достаточной мере, что играет на руку недобросовестным работодателям.
Подробнее
0 комментариев
Julia
03.06.2019, 13:38

Разрешение трудовых споров с директором

Добрый день! Подскажите, я уволилась уже как два месяца назад, но бывший работадатель при увольнении не предоставил справки для расчета больничного, копии приказа, копии трудового договора и т.д. Так же еще этот работодатель должен мне денежные средства,
Подробнее
0 комментариев
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 21841
23.09.2018, 09:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9.5М

Общие правила разрешения трудовых споров, подведомственность и подсудность трудовых дел.

Трудовые конфликты между работодателем и работником не являются редкостью и очень часто такие конфликты невозможно урегулировать мирным путем, поэтому стороны вынуждены обращаться в суд. Согласно. Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.
Подробнее
-2
17 комментариев
Адвокатская Канцелярия Йоханнес Энгельманн
Подписчиков 91
01.04.2015, 17:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 200

ДОСТИГНУТО МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПРИ РАЗРЕШЕНИИ ТРУДОВОГО СПОРА

В нашей очередной статье речь пойдёт о таких разделах трудового права, как увольнение, защита от увольнения и восстановление на работе. Как известно, трудовые отношения между работником и работодателем завершаются увольнением.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских