Тамбов, 11.07.2025, 20:17

Работник для разрешения индивидуального трудового спора с работодателем вправе обратиться в суд как по подсудности

Вопрос №24680554 из г. Тамбов
опубликован 11.07.2025, 20:17
Работник для разрешения индивидуального трудового спора с работодателем вправе обратиться в суд как по подсудности адреса юридического лица - компании, так и в суд по подсудности юридического адреса филиала компании?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Совершенно верно. Такое право закреплено ст 29 ГПК РФ

11.07.2025, 20:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Да, вы правы.

С уважением.

11.07.2025, 20:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо

По месту нахождения ответчика. С кем у Вас заключен трудовой договор? Вот по этому адресу и обращайтесь в суд.

11.07.2025, 20:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Да, конечно, можно по месту филиала подать иск.

11.07.2025, 20:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Здравствуйте! Вы вправе обратиться с иском как по адресу регистрации работодателя, так и по адресу филиала компании, если спор вытекает из деятельности этого филиала.

11.07.2025, 21:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Такое право закреплено ст. 29 ГПК РФ

11.07.2025, 21:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, вы правы

12.07.2025, 03:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских