Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
SOS Лучшие юристы сайта On-Line
Спросить
Елена
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Запорожье, 28.08.2024, 09:45

Разрешение трудового спора

Вопрос №24124695 из г. Запорожье
опубликован 28.08.2024, 09:45
Что можно предпринять в данной ситуации? Ситуация такова. В школе учитель информатики уходит в марте месяце. Директор выставляет в ЦЗ свободную вакансию - учитель информатики. Для того, что закончить учебный год, было предпринято решение с 20 марта заключить дополнительное соглашение о совмещение с другим учителем и, соответственно увеличении его пед. нагрузки. Далее, 17 июня работник по совмещению уходит в отпуск до 13 августа. Во время его отпуска. В школу, через ЦЗ направляется и устраивается с 15 июля новый работник - на должность учителя информатики. На основании его заявление составляется приказ о досрочном прекращении дополнительного соглашения, т.к, на вакантную должность принят работник. Уведомление не было предъявлено вовремя, то есть за 3 дня, т.к работник, работающий по совмещению находился в отпуске. А выйдя из отпуска он отказался подписать и уведомление и приказ. Как поступить работодателю?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Ст. 2888 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Если не уведомили значит нужно уведомить о прекращении.

28.08.2024, 09:54
Задать вопрос юристу

У него срочный ТД. Оформлено было допсоглашение не на совместительство, а совмещение.

28.08.2024, 10:01
Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Правильно отказался. Вы нарушили трудовое соглашение, поэтому обязаны выплатить компенсацию за это время.

1) Новое уведомление за три дня

2) Оплата за это время

3) Наказание сотрудника отдела кадров или юриста (того разгильдяя, который допустил нарушение)

28.08.2024, 09:53
Оценка автора вопроса:
Спросить юриста

В школе нет отдела кадров, как и юриста.

Находимся во вновь присоединенных территориях - Запорожская область. Только входим в правовое поле Российской Федерации, в том числе изучаем и ТК. Да, не все знаем, но мы и не оказываемся от ответственности. Как далее выстраивать с работником трудовые отношения? По ТД у него прописаны 18 ч. ТД заключен на год - до 20 марта 2024 г.

Тарификация на учебный год.То есть до 30.08 действует тарификация? А с 02.09.2024 г. мы ему можем оставить его законные по ТД 18 ч. Так как он рассчитывает на 35 ч.

Нам уволить нового сотрудника? Что нам в этой ситуации делать?

28.08.2024, 10:00
Спросить юриста

Не надо никого увольнять, через материальную помощь вопрос решите

28.08.2024, 10:03
Спросить юриста

Так он не согласен с тем, что с ним прекращено допсоглашение. Он хочет все те же 35 ч., 16 из которых ему добавили из-за увольнения учителя информатики. В том то и дело, что он получается не согласен, что взяли нового работника. На вакантную должность, по сути, не его.

28.08.2024, 10:05
Спросить юриста
Похожие темы:
Дополнительное соглашение
Работник уходит в отпуск
Вакантная должность
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 833 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 129 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 406 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 74 отзывa
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 327 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8 8 041 отзыв
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 014 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 124 отзывa
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 97 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских