Многие из нас наверняка в рабочее время не прочь посидеть немного в интернете по личным вопросам: посмотреть товары на маркетплейсах, увидеть афишу, переписываться и т.д. Казалось бы, ничего такого в этом нет,
Фото взято из свободной энциклопедии Википедии Одной из стандартных процедур в процессе взыскания долга является отправка запросов СПИ в банки, с целью поиска счетов должника. Как только пристав обнаруживает на его счете деньги он накладывает на них арест, и деньги списываются для погашения долга.
После смены работники подрались, один попал в больницу с переломом, второго уволили. Казалось бы, логично. Но суды напомнили, что даже очевидный конфликт не отменяет требований ТК РФ: нельзя просто так увольнять, если конфликт не связан с работой.
Недавно Роструду (Трудовой инспекции) поступило обращение от работника на такую тему: можно ли отказаться работать с клиентами, которые унижают сотрудника (мат, угрозы, оскорбления), и вправе ли работодатель штрафовать за такой отказ?
Советским районным судом г. Казани завершено рассмотрение гражданского дела по иску моего клиента к компании - представителю (продавцу) справочно-правовой системы "Консультант-Плюс" об отмене дисциплинарного взыскания и о восстановлении на работе.
Можно ли уволить сотрудника за то, что он на пару минут раньше подошел к проходной? Работодатель в этом деле был уверен, что да. Суд — оказался иного мнения. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
В садовом некоммерческом товариществе (СНТ) своевременное списание безнадежной дебиторской задолженности (например, по неоплаченным членским взносам) — это не просто формальность, а критически важный процесс.
Выплата 13-ой зарплаты, о которой и пойдёт разговор в данной публикации, внедрилась работодателем в систему оплаты труда в советское время, когда руководство практически всех государственных предприятий по итогам года (преимущественно в конце года)
С приближением новогодних праздников многие задаются вопросом: обязательно ли идти на всеобщий корпоратив или можно отказаться от него без риска для карьеры — к примеру, если вы просто не в настроении.
В последнее время многие граждане России, особенно госслужащие, бюджетники и сотрудники крупных компаний, столкнулись с требованием руководства в обязательном порядке установить на свои личные смартфоны мессенджер «МАХ».
В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,
Разговор о военных преступлениях — это разговор о самой темной стороне человеческой природы. Когда мы слышим это словосочетание, перед глазами встают образы ужаса и жестокости. Кажется, что люди, обвиняемые в таком, — это чудовища, не заслуживающие ничего, кроме сурового наказания.
Данная информация будет полезна в первую очередь лицам, которые недавно связали свою жизнь с правоохранительными органами, а именно с органами предварительного следствия и имеют пока ещё небольшой опыт работы в данной сфере.
Практическая инструкция, как защитить своё личное время, не вступая в открытый конфликт. Работайте по закону, отдыхайте по праву. Фраза «Нужно поработать в субботу» вызывает у вас внутренний протест? Знакомо чувство, когда личные планы рушатся, а отказаться страшно?
Заголовок: «Как не проиграть в суде: Главные изменения в трудовом праве, которые должен знать каждый работодатель в 2025 году» В 2025 году трудовые споры приобрели новые особенности, а работодатели сталкиваются с усилившимися требованиями судов к соблюдению процедур увольнения и выплат.
источник фото Судья — это не просто профессия, это статус, предполагающий безупречное соблюдение закона и высочайшие этические стандарты. Общество доверяет судьям самое ценное — правосудие. Однако судьи тоже люди, и они могут ошибаться.
Смольнинский районный суд Санкт-Петербурга. Захожу в зал заседания. Судью называть не буду. Вижу - судья сидит за столом без мантии. Благо я юрист и в принципе точно знаю, что это - судья, ибо встречались.
Широкое внедрение генеративного искусственного интеллекта (например, ChatGPT) в профессиональную деятельность юристов требует особого внимания к вопросам compliance и неукоснительного соблюдения режима адвокатской тайны и конфиденциальности информации.
Картинка создана нейросетью Многие из нас ходят на работу ежедневно, по определенному графику. Например, работают с 9 до 18 часов. Вставать утром приходится рано, а дома, как правило, раньше лечь спать, чтобы успеть отдохнуть и выспаться, не получается.
67.3к
