Сергей
Подписчиков 61
28.09.2024, 11:32
1.1М
Временный работник
2077 ответов адвокатов и юристов
1.1М
Сергей
Подписчиков 61
21.09.2024, 07:32
1.1М
Как работник проводит время временной нетрудоспособности – отдых или вынужденная пауза?
Сергей
Подписчиков 61
18.09.2024, 14:57
1.1М
Может ли уволенный работник получать пособие временной нетрудоспособности в случае оспаривания увольнения в суде?
Сергей
Подписчиков 61
25.08.2024, 01:12
1.1М
Может ли работник сдавать сессию по второму высшему образованию во время временной нетрудоспособности?
Сергей
Подписчиков 61
21.08.2024, 06:37
1.1М
Может ли работник в период временной нетрудоспособности участвовать в учебном процессе и сдавать экзамены?
Анна
Подписчиков 4
20.06.2024, 17:35
Должен ли работодатель уведомить работника о временном переводе на другую должность, и какие сроки уведомления?
Анна
Подписчиков 4
20.06.2024, 17:10
Можно ли перевести работника на другую должность без его согласия во время ремонта пищеблока и как обеспечить временный
Любовь
Подписчиков 5
27.05.2024, 11:23
31.7к
Могут ли заставить перейти в другой филиал работать (временно, на время отпуска работника)? спасибо.
Сергей Грабко
Подписчиков 2
13.04.2024, 20:51
Администрация отменила приказ на временное исполнение обязанностей работника - правомерное решение или нарушение прав работника?
Эльдар
Подписчиков 6
03.04.2024, 09:47
Работника перевели на временную должность и хотели оставить его на этой работе постоянно
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 12260
16.03.2024, 15:17
11.3М
Когда бывшему работнику нельзя отказать в выплате пособия по временной нетрудоспособности? Вопрос – ответ
В публикации разберёмся, когда бывшему работнику не вправе отказать в выплате пособия по нетрудоспособности. Вопрос "После увольнения открыт листок нетрудоспособности. Последний мой рабочий день приходится на 13.
Подробнее
Алина Топорикова
Подписчиков 1
20.02.2024, 11:55
Право на пособие при временной нетрудоспособности работника
Яна
Подписчиков 1
14.02.2024, 16:01
Правовая значимость приказа о дисциплинарном взыскании и лишении премии в случае отсутствия ознакомления работника
Сергей
Подписчиков 146
16.09.2023, 12:24
20
Развитие харизмы: Ключ к успешному общению с деловыми партнёрами и временными работниками в мире посредничества
В современном мире бизнеса посредничество становится все более популярным и востребованным видом деятельности. Оно позволяет связывать предприятия, компании и временных работников, создавая выгодные партнерства и обеспечивая эффективное взаимодействие.
Подробнее
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 12260
23.11.2022, 14:05
11.3М
При каких обстоятельствах можно уволить временно нетрудоспособного работника? Вопрос – ответ
Одним из оснований расторжения трудового договора работодателя с работником в силу правовых норм является увольнение работника по собственному желанию. Если инициатором увольнения является работник, работодатель не вправе препятствовать реализации такого права работником при условии,
Подробнее
Поплевина Наталья Владимировна
Подписчиков 10287
07.04.2022, 14:21
3382
Можно ли отказать работнику в трудоустройстве, если у него отсутствует постоянная или временная регистрация?
Добрый день, уважаемые читатели! Возможно, вам приходилось при трудоустройстве услышать от работодателя: «Мы не можем вас принять, так как у вас нет местной прописки. До свидания!» Бывает и так, что на сайтах по поиску работы в некоторых вакансиях можно тоже увидеть данное требование,
Подробнее
Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2697
05.04.2021, 14:20
460
Перевод работника на нижестоящую должность для исполнения обязанностей временно отсутствующего сотру
Разберём вопрос, можно ли перевести работника, временно, для замещения отсутствующего специалиста, с его согласия на нижестоящую должность с сохранением заработной платы по основному месту работы. В теории Препятствий к такому условию временного перевода трудовое законодательство не содержит.
Подробнее
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
07.11.2020, 14:29
2191
Верховный суд: Как быть, когда работник принят на временно свободную ставку по бессрочному договору?
источник фото yandex.kz Кадровый ляпРаботник взял отпуск без содержания. На длительный период. Но работу организации не остановишь - и на его место приняли нового сотрудника. Но заключив трудовой договор на неопределённый срок.
Подробнее
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 28743
06.07.2020, 07:24
4.9М
Выход на работу работника после временной нетрудоспособности
Работники, работающие по трудовым договорам, периодически вынуждены обращаться при временной нетрудоспособности в медицинские учреждения за медицинской помощью, в результате чего лечащие врачи выдают им листки нетрудоспособности,
Подробнее
Новикова Анастасия Николаевна
Подписчиков 466
03.06.2020, 03:02
Работникам разрешат временно работать дистанционно
Короновирус стал причиной еще одного важного изменения, регламентирующего трудовые отношения. По мнению законодателя, в законодательном регулировании нуждаются взаимоотношения работодателей с работниками,
Подробнее
Сидоров Алексей Вячеславович
Подписчиков 974
05.04.2020, 14:48
87
Законные случаи расторжения трудового договора в период временной нетрудоспособности работника
Установленный частью 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске распространяется лишь на случаи,
Подробнее
Анна
Подписчиков 25
31.03.2019, 10:53
Суд: срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основно
Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе. С работником был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основной работницы.
Подробнее
Ирина Анатольевна
Подписчиков 823
30.03.2019, 09:40
5051
Срочный трудовой договор с временным работником прекращается только с выходом на работу основного
Работник обратился в суд с требованием о признании незаконным его увольнения в связи с истечением срока трудового договора и восстановлении на работе. С работником был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основной работницы.
Подробнее