Может ли работник в период временной нетрудоспособности участвовать в учебном процессе и сдавать экзамены?

Вы правы, трудовое законодательство Российской Федерации не содержит прямых запретов или ограничений на то, что работник во время временной нетрудоспособности может сдавать зачеты, экзамены или проходить промежуточную аттестацию в рамках получения второго высшего образования.

Основные положения, регулирующие данный вопрос:

1. Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ, за работником, находящимся на больничном, сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

2. Статья 173 ТК РФ предусматривает гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, в том числе при получении второго высшего образования.

3. Трудовое законодательство не ограничивает права работника на получение образования в период временной нетрудоспособности, если это не препятствует его лечению и восстановлению.

4. Согласно правовой позиции Верховного Суда РФ, выраженной в Определении от 14.01.2019 N 5-КГ18-268, сам факт совмещения работником больничного с посещением учебного заведения не свидетельствует о злоупотреблении правами.

Таким образом, работник в период временной нетрудоспособности имеет право на получение образования, включая сдачу зачетов, экзаменов и прохождение промежуточной аттестации, если это не препятствует его лечению. Данные действия не могут расцениваться как злоупотребление правами работника.

Сергей, работник может в период временной нетрудоспособности участвовать в учебном процессе, сдавать экзамены.