Наталия Подписчиков 1 16.01.2023, 18:17 Подписаться Нарушение прав работника - может ли работодатель заменять дополнительную оплату переработки на отгулы при сменном графике работы? Читать ответы (2)
Анжелика Подписчиков 1 24.12.2022, 19:14 Подписаться Законно ли работодатель отправляет на 9 дней новогодних праздников без оплаты и без моего согласия. График работы 2/2. Читать ответы (2)
Татьяна Подписчиков 3 13.12.2022, 16:43 Подписаться Инвалид 3 группы работает психологом в реабилитационном центре Читать ответы (3)
Валерий Подписчиков 12 09.12.2022, 03:54 18.1к Подписаться Можно ли уволиться, не находясь на территории работодателя? Опыт сотрудника с гибким графиком работы Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 2 04.12.2022, 22:05 Подписаться Нарушение графика работы - работодатель ставит меня на работу во время выходных и отсыпных дней - что делать? Читать ответы (2)
Алла 25.11.2022, 13:02 Подписаться Может ли работодатель вернуть сотрудника на сменный график после работы на пятидневке? Читать ответы (1)
Игорь Подписчиков 1 23.11.2022, 17:45 Подписаться Нарушение графика работы работодателем - законность и действия работников. Читать ответы (1)
Артур Подписчиков 4 12.11.2022, 11:05 Подписаться Рискует ли работодатель, если оставит всё как есть? Читать ответы (6)
Сергей 09.11.2022, 14:43 Подписаться Я устроился на работу 16 марта 2022 г меня поставили в график отпусков на 2023 г в мае имеет ли работодатель на это право. Читать ответы (2)
Елена Владимировна 05.11.2022, 16:17 Подписаться Имеет ли право работодатель без уведомления менять график работы? Читать ответы (5)
Марат Подписчиков 1 01.11.2022, 19:59 Подписаться Работодатель изменил мой график и режим работы с 5/2 на сменный, я не хочу переходить как быть? Читать ответы (3)
Оксана Андреевна Подписчиков 1 23.10.2022, 04:10 Подписаться Как работодатель и работник должны согласовывать график работы в отсутствие его прописания в договоре? Читать ответы (2)
Оксана Андреевна Подписчиков 1 22.10.2022, 20:21 Подписаться Отсутствие установленного графика работы - что делать, если работодатель меняет его каждую неделю? Читать ответы (3)
Роман 16.10.2022, 15:58 Подписаться Может ли работодатель сделать график работы по 12 часов 3 дня с одним выходным. Спасибо. Читать ответы (1)
Александр 05.10.2022, 19:00 Подписаться Работодатель намерен изменить график работы старшего повара без объяснения причин - что делать и как защитить свои права? Читать ответы (7)
Ирина Подписчиков 1 07.09.2022, 02:51 Подписаться Конфликт графика работы и декретного отпуска - что делать, если работодатель не учитывает права молодой матери? Читать ответы (1)
Андрей П. 31.08.2022, 11:58 Подписаться Как работа по индивидуальному графику влияет на отпуск - варианты продления и способы обращения к работодателю Читать ответы (2)
Алина 29.08.2022, 23:15 Подписаться Совмещение работы и учёбы - что делать, если работодатель не предоставляет гибкий график? Читать ответы (1)
Дмитрий Подписчиков 5 23.08.2022, 23:57 Подписаться Работодатель наложил дисциплинарное взыскание за работу в дневную смену Читать ответы (1)
Наталья 07.08.2022, 18:14 Подписаться Может ли работодатель требовать заявление на отпуск только в понедельник при работе по графику 3 через 3? Читать ответы (1)
Гера 07.07.2022, 14:18 Подписаться Законно ли устанавливать график работы сутки через двое? Куда обращаться с жалобой на работодателя? Читать ответы (1)
Ирина Пушкарь 01.07.2022, 08:05 Подписаться Изменение графика работы работодателем - законно или нет? Читать ответы (1)
Владимир Подписчиков 1 28.06.2022, 08:36 Подписаться Работа по графику сутки через двое - может ли работодатель изменить график без согласия работника? Читать ответы (2)
Герман Подписчиков 1 22.06.2022, 22:37 Подписаться Может ли работодатель изменить график работы работника без его согласия в трудовом договоре со сменной работой Читать ответы (3)
Наталья Подписчиков 85 21.06.2022, 19:43 11.5к Подписаться Изменение графика работы после декрета - обязанности работодателя. Читать ответы (1)