Оплата сверхурочных

750 ответов адвокатов и юристов

Удалено
Подписчиков 1451
26.09.2024, 12:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.6к

Новые правила оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года

Изображение изготовлено самостоятельно в графическом редакторе Adobe Photoshop Pro Доброго времени суток, уважаемые читатели! До 1 сентября 2024 года оплата за сверхурочную работу регулировалась статьей 152 Трудового кодекса РФ,
Подробнее
-4
30 комментариев
Кольбе Андрей Павлович
Подписчиков 1165
01.09.2024, 16:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 81.3к

⚡В России с 1 сентября начали действовать новые правила расчёта оплаты за сверхурочную работу

По свежим поправкам к ст.152 ТК РФ оплата сверхурочных часов с 1 сентября 2024 года увеличится. Теперь, сумма будет начисляться по сумме реальной зарплаты (с учетом всех надбавок, премий, и др.), а не только по окладной ее части, как было ранее.
Подробнее
0
140 комментариев
Новое в законодательстве России
Подписчиков 3232
11.04.2024, 16:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 127.8к

Депутаты утвердили новые правила оплаты сверхурочной работы

Оплата сверхурочной работы отныне регулируется Трудовым кодексом РФ – поправки приняты в окончательном чтении Госдумой. Законопроект № 513228-8 "О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации".
Подробнее
-7
44 комментария
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8202
27.07.2023, 18:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 66.6М

Трудовой кодекс РФ изменят в части оплаты сверхурочной работы

Не редкость для многих работа сверхурочно, однако часто это просто без официального оформления доработка в выполнении текущих или срочных заданий: надо, и на этом все. А то, что Трудовой кодекс устанавливает законодательные требования в этом трудовом процессе,
Подробнее
-2
98 комментариев
Удалено
Подписчиков 988
22.12.2021, 18:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1905

Как сверхурочная работа в праздничные дни Нового года оплачивается работодателем: Какая будет оплата в праздники? Какие числа

Любой труд должен быть оплачен, а трудв праздничные дни должен быть оплачен вдвойне. Данное правило закреплено в Трудовом кодексе Российской федерации в статье 153. Но у этого правила есть некоторые условия.
Подробнее
-10
0 комментариев
Удалено
Подписчиков 988
12.12.2021, 14:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1905

Кому оплатят по двойному тарифу за работу 31 декабря. Оплата работы в выходной день: Размер, процедура и сроки оплаты сверхурочных в 2021-2022 по зак

Если в организации нет непрерывного трудового процесса, но есть необходимость работать в последний день 2021 года, то руководитель может привлечь сотрудника. В самом начале 2021 года при утверждении производственного календаря был осуществлен перенос выходных дней,
Подробнее
-4
0 комментариев
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8202
14.07.2020, 22:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 66.6М

Новый порядок оплаты сверхурочной работы на удаленке

Взаимодействие с работодателем в нерабочее время будет оплачиваться как сверхурочная работа, а вопрос компенсации затрат на электроэнергию для таких работников будет решаться в соответствии с актами организаций и трудовыми договорами.
Подробнее
0
2 комментария
Юрий
Подписчиков 179
29.12.2019, 05:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 72

Работа в офисе по 12–14 часов в сутки без оплаты сверхурочных – и так регулярно

Много вопросов и статей по поводу переработки и ее оплаты. Но есть и такая редко упоминаемая ситуация: офисные работники работают по 10–12 и более часов в сутки, и им никакой оплаты сверхурочных, а часто и премий за это не наблюдается.
Подробнее
-3
78 комментариев
Габриелян Армен Владимирович
Подписчиков 36
02.09.2019, 21:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 293

Оплата сверхурочных работ, выполненных работником в выходные и нерабочие праздничные дни

Ответ: Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.
Подробнее
0
1 комментарий
Игорь
11.05.2019, 10:34

Парадокс при оплате праздничных дней и сверхурочных часов при скользящем графике работы

Согласно последним поправкам, введённым в действительный Трудовой Кодекс, работа в выходные и праздничные дни больше не считается сверхурочной. Основная причина данного решения кроется в том факте, что оплата за работу в подобные дни по закону и так производится в двойном размере.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских