После отзыва изначально отпуска медучреждение выплачивало сотруднику зарплату на счет ОМС в полном объеме. ТОМУ посчитал часть расходов не целывыми: из оплаты труда следовало удержать из суммы за неиспользованные дни отдыха.
Суд поверил скриншоту, не смог поверить судактам, на которых не было даты изготовления и не согласился с круговой порукой от Второго кассационного суда. Определением от 16.11.2021 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ в составе председательствующего Асташова СВ.
Взыскатель дважды предъявлял и отзывал исполнительный лист. На третий раз ему отказали: истек трехлетний срок предъявления документа. Компания пожаловалась в суд. Три инстанции отказали. Правило о возобновлении срока применяют, когда документ возвращают из-за невозможности его исполнить.
Друзья! Закон об исполнительном производстве предоставляет взыскателю право неоднократного отзыва исполнительного документа, не требуя при этом от взыскателя указания мотивов своего решения. Неоднократная реализация данного права сама по себе не может быть квалифицирована как злоупотребление правом,
Жалобу подало ООО «МедРейтинг». Суд указал, что распространение сетевым изданием персональных данных медработника, ранее размещенных на официальном сайте соответствующей медорганизации, вне зависимости от наличия на то согласия медработника, не нарушает его прав и свобод.
Краткое содержание: 1. Порядок подачи отзыва на апелляционную жалобу на решение арбитражного суда. 2. Обсуждение. Отзыв на апелляционную жалобу представляет собой письменные возражения относительно доводов лица, инициировавшего апелляционное производство.
Компания пять лет пользовалась услугами юрфирмы и написала ей хороший отзыв. Его юристы разместили у себя на сайте. Но потом отношения испортились, а мнение поменялось. Бывший клиент потребовал удалить отзыв, потому что он уже не соответствует действительности.
Год назад в своей статье о том, что«Суд посчитал законной публикацию в сети Интернет персональных данных врача» я рассказывал о том, как доктор из Воронежа, обнаружившая на prodoctorov.ru свои персональные данные и негативные отзывы о себе,
Работница подала заявление об увольнении по собственному желанию, но до истечения срока предупреждения работодателя об увольнении передумала и написала заявление об отзыве заявления об увольнении, которое направила работодателю по почте, поскольку находилась в это время на больничном.
В Арбитражный суд ____________________ Истец: _______________________________ (наименование или Ф.И.О. предпринимателя) адрес: _______________________________ _____________________________________, телефон:
Трудовой кодекс РФ при увольнении работника дает работодателю право задержать увольнение на 2 недели. Цель, наверное, подобрать замену. Это логично. Но и у работника есть право в течение этих 2 недель отозвать заявление об увольнении.
На подготовку данной статьи меня натолкнуло обращение ко мне нескольких врачей с просьбой проверить, насколько законным является размещение персональных данных врачей и отзывов пациентов о них на сайте prodoctorov.
Арбитражный суд Москвы отказал «Трансаэро» в признании незаконным приказа Росавиации от 21 октября 2015 года об отзыве у авиакомпании сертификата эксплуатанта, передает РИА Новости. Решение суда вступит в силу через месяц, если на него не будет подана апелляционная жалоба.