Согласно действующему законодательству, работающие пенсионеры, помимо 28 дней оплачиваемого отпуска, могут взять отпуск без сохранения содержания на 14 дней (за свой счет). В то же время, несовершеннолетние имеют право на 31-дневный оплачиваемый отпуск.
Ежегодные очередные и дополнительные оплачиваемые отпуска при отсутствии специальных оснований предоставляются работающим пенсионерам в общем порядке. При этом работодатель обязан по заявлению работающего пенсионера по старости (по возрасту)
Работающим пенсионерам могут разрешить брать отпуск по уходу за ребенком не вместо кого-то из родителей, а вместе с ними. С соответствующим предложением выступил депутат Госдумы, Герой России Роман Романенко.
Некоторые пенсионеры в декабре текущего года получили двойные пенсии, которые по факту являются пенсионными выплатами за 2 месяца (за декабрь и январь). Но теперь часть россиян-пенсионеров смогут получить еще одну выплату, однако нужно успеть ее оформить до 31 декабря текущего года!
ст. 128 ТК РФ Работающие пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность зависит от того, к какой категории относится пенсионер. Если он участник Великой Отечественной войны, дополнительно к основному отпуску дадут 35 календарных дней в году.
