Здравствуйте. Я поступил в ВУЗ заочное обучение.Это мое первое высшее образование. Служу по контракту. Рапорт на разрешение поступления одобрен командиром части. Наш кадровик заявляет, что я поступил проблем нет, но учебный отпуск на сессии представляться не будет.
В 2022 году были введены новые правила, которые напрямую касаются оплачиваемых отпусков. В первую очередь был расширен перечень сотрудников, которые могут запросить у руководителя отпуск вне графика. Это касается сотрудников с тремя и более детьми, не достигшими совершеннолетия.
Сегодня поговорим об изменениях в законодательстве, которые затронули правила предоставления ежегодного оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска. Нововведения вступили в силу с 20 марта. Давайте разбираться.
С 20 марта в России изменились правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска С 20 марта нынешнего года в Российской Федерации вступили в силу новые правила предоставления ежегодных отпусков для граждан, имеющих 3 и более несовершеннолетних детей.
В России с 1 мая 2021 года изменятся правила купли-продажи автомобилей с пробегом C 1 мая 2021 года изменятся правила покупки машин с пробегом. В России уже с 1 мая правила купли и продажи автомобиля с пробегом получат обновления.
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск теперь предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Соответствующий закон вступил в силу 20 марта.
Депутаты Госдумы намерены изменить правила предоставления отпусков работникам в России. Предложение сейчас рассматривается. Об этом рассказал первый замглавы думской фракции «Единой России» Андрей Исаев, сообщает PRIMPRESS.
Тема отпусков начинает волновать кадровиков и работников перед летним сезоном. Первые хотят правильно все оформить, а вторые — урвать хотя бы несколько дополнительных дней отпуска, а также выбрать удобное время для его проведения.
Тема отпусков начинает волновать кадровиков и работников перед летним сезоном. Первые хотят правильно все оформить, а вторые — урвать хотя бы несколько дополнительных дней отпуска, а также выбрать удобное время для его проведения.
