Трудовая миграция – вид миграции, при котором целью передвижения населения является поиск и получение рабочего места. Современную трудовую миграцию в России можно разделить на две группы: внутренняя и внешняя.
Совет Федерации одобрил поправки в Трудовой кодекс (законопроект № 1098759-7), вводящие в трудовое законодательство новые права работников. Изменения затронут родителей-одиночек, многодетные и обычные семьи.
Для работников воспитывающих детей-инвалидов, трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен ряд льгот и гарантий. Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить работодателю копию свидетельство о рождении ребенка и копию документа,
Согласно ч.1 ст.37 Конституции РФ труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Эти и иные положения ст.37 Конституции РФ,