В практике трудовых отношений между работодателями и работниками часто встречаются случаи, когда на стадии пробного периода или стажировки трудовые отношения не оформляются должным образом. В этой статье рассмотрим ситуацию,
i Откровением, наверняка, не для кого ни станет, что практически в каждом трудовом коллективе отношения среди сотрудников не всегда бывают гладкими. А еще больше, если вопрос касается прямых взаимоотношений руководителя и работника.
Оценка профрисков. Как часто работодатель должен проводить оценку рисков и информирование работников? Понятно, что за охрану труда отвечает должностное лицо ответственное за данный вид работы. Рядовые сотрудники чаще вспоминают про свои профриски,
Обязательное страхование ОСАГО уже не зарекомендовало себя как жизненная необходимость. Сложная финансовая-экономическая ситуатция (КОВИД, Санкции итд) зачастую ставит работодателей перед необходимостью сокращения работников или банкротства.
Для контроля за соблюдением норм трудового права предлагают установить перечень индикаторов риска, среди которых: массовое высвобождение работников;увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15%
Изменение расчета стажа для досрочного выхода на пенсию станет стимулом для желающих получить дополнительное образование, не отвлекаясь от рабочего процесса, рассказал ФБА «Экономика сегодня» руководитель направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никита Масленников.