Александр 03.03.2016, 10:58 Подписаться Как сохранить финансовую стабильность в сложной ситуации Читать ответы (2)
Елена 02.03.2016, 12:00 Подписаться Можно ли уволить по сокращению штату сотрудницу если у нее справка на легкий труд до 31 мая 2016 (после операции) не беременная. Читать ответы (3)
Нина 02.03.2016, 12:21 Подписаться Вопрос о возможности сокращения беременной работницы после подписания уведомления о предстоящем увольнении Читать ответы (3)
Елена 29.02.2016, 21:52 Подписаться Меня попросили написать заявление об увольнении. Так как сокращение штата, но я беременная что мне делать? Читать ответы (1)
Юлия 29.02.2016, 15:14 Подписаться Какие права у беременной работницы по сокращению рабочего дня в графике 2x2 по 12 часов? Читать ответы (2)
Юлия 17.02.2016, 14:17 500 Подписаться Возможность сокращения рабочего дня для беременных по ст.259 ТК РФ - нюансы и ограничения Читать ответы (3)
Елена 16.02.2016, 13:08 Подписаться Сокращение зарплаты на работе - Беременным на легком труде сохранены 10%, но есть ли право вернуть эти 10%? Читать ответы (1)
Евгений 13.02.2016, 10:15 Подписаться Как поступить, когда на работе грозит сокращение, а у меня беременная жена и я плачу алименты? Читать ответы (1)
Татьяна 12.02.2016, 14:59 Подписаться Сокращение на предприятии - возможные последствия для беременной сотрудницы и смена нагрузки в бухгалтерии Читать ответы (2)
Елена 11.02.2016, 13:12 Подписаться Правомерно ли сокращение с работы мужчины, если у него на иждивение беременная жена - студентка? Читать ответы (1)
Светлана 10.02.2016, 12:04 Подписаться Может ли беременная женщина быть сокращена после подписания уведомления о сокращении по ссылке на Статью КЗОТа? Читать ответы (2)
Елена 04.02.2016, 21:47 Подписаться Права беременной женщины при сокращении штата - необходимость обращения к руководству перед обращением в суд Читать ответы (2)
Алеся 04.02.2016, 09:27 Подписаться Меня сократили, на момент сокращения я была беременна. Но не знала об этом. Прошло два месяца. Мне могут выплатить декретные? Читать ответы (1)
Наталья николаевна 02.02.2016, 17:21 Подписаться Вопрос о сокращении штатной единицы у беременной сотрудницы в МБДОУ д/с Читать ответы (1)
Олег 01.02.2016, 15:38 Подписаться А могут уволить по сокращению, если у меня ребенок 5 лет и жена на втором месяце беременная и не работает? Читать ответы (2)
Анна Юрьевна 29.01.2016, 14:57 Подписаться Судьба беременной сотрудницы после уведомления о сокращении - уволят ли ее или она сможет остаться в компании и получить выплаты Читать ответы (1)
Тин Подписчиков 9 29.01.2016, 07:34 3458 Подписаться Как решить вопрос с увольнением беременной сотрудницы в условиях предстоящего сокращения в государственной службе? Читать ответы (2)
Наталья 27.01.2016, 18:55 Подписаться Максимальное сокращение рабочих часов для беременных работников в медицинском государственном учреждении Читать ответы (1)
Гость 27.01.2016, 16:25 Подписаться Вопросы о переводе на другую работу во время отсутствия основного работника и о сокращении сотрудников. Читать ответы (1)
Людмила 25.01.2016, 11:18 Подписаться Должны ли после сокращения на работе восстановить беременную сотрудницу - правовая сторона вопроса Читать ответы (1)
Элла 23.01.2016, 11:32 43 Подписаться Получит ли беременная безработная женщина пособие по уходу за ребенком при увольнении по сокращению из центра занятости? Читать ответы (1)
Валентина 21.01.2016, 12:47 Подписаться Написание заявления работодателю о правах беременной сотрудницы в случае сокращения или ликвидации предприятия Читать ответы (1)
Наталья 20.01.2016, 14:11 Подписаться Нужна ли работодателю предоставить свободную вакансию беременной сотруднице, которой было объявлено о сокращении? Читать ответы (2)
Анна 18.01.2016, 19:02 Подписаться Я госслужащая. Гредет сокращение штата. Имею ли гарантии, если я беременна? Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ 16.01.2016, 22:17 Подписаться Если происходит сокращения могут ли сократить молодого парня работающего три месяца, но у него молодая беременная жена? Читать ответы (1)