Увольнение за прогул
1372 ответa адвокатов и юристов
Андрей
Подписчиков 1
23.05.2024, 16:32
Как влияет увольнение за прогул на дальнейшие приемы на работу?
АНТОН Я.
Подписчиков 7
08.04.2024, 08:36
71
Уточнение требования о возмещении за время вынужденного прогула в судебном процессе по незаконному увольнению
Гость_
07.03.2024, 07:54
Методические рекомендации по оформлению увольнения за прогулы
Станислав
Подписчиков 1
06.03.2024, 13:28
Можно ли уволить по статье за прогул после заявления на увольнение по собственному желанию?
Хромых Лариса Георгиевна
Подписчиков 5265
20.12.2023, 15:30
10.5М
Увольнение работника за прогул из-за снегопада, суды признали незаконным, а еще обязали выплатить ему больше 700 000 рублей
Не знаю как у Вас, а у нас за окном зима. Причем зима снежная. И около подъезда целая толпа рабочих, ежедневно чистит и чистит этот самый снег. Помогает это ненадолго. Почти каждое утро мы вместе с мужем просыпаемся от звуков буксующей самой ранней машины,
Подробнее
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8202
25.10.2023, 16:13
66.6М
В Госдуме предлагают ввести нормы в ТК РФ о запрете увольнения за редкие прогулы
Строгость норм основных положений Трудового кодекса РФ часто идет вразрез с обстоятельствами непредвиденных событий, и депутаты Государственной думы нередко вносят инициативу в защиту работников, пострадавших от жесткости требований трудового законодательства.
Подробнее
Татьяна
Подписчиков 3547
14.11.2022, 17:13
2288
Сегодня снег обещали, на работу можно не ходить... Увольнение за прогул из-за плохой погоды: законно или нет? Что говорит на этот счёт суд
Сегодня снег обещали, на работу можно не ходить... Увольнение за прогул из-за плохой погоды: законно или нет? Что говорит на этот счёт суд Погода в России непредсказуема, особенно в осеннее время: то грязь, то ветер, то снегопад...
Подробнее
Маркина Анна Леонидовна
Подписчиков 4203
13.08.2022, 18:45
103.1к
Увольнение за прогул... в праздничный день
Отгремели зимние длинные праздники. Начались трудовые будни. Тишина в работе необычная: ни судов, ни жалоб, ни проверок. Счастливая, наливаю кружочку утреннего ароматного кофе и начинаю просматривать обновления в правовой базе.
Подробнее
Политическая газета
Подписчиков 3401
08.04.2022, 20:33
14.2М
Увольнение работника за прогул: Основные моменты, которые необходимо знать, чтобы защитить свои права
Сегодня подробно разберём процедуру увольнения работника за прогул. Стоит понимать, что работодатель обязан выполнить определенную процедуру, чтобы увольнение носило законный характер. Именно на этом и будем акцентировать внимание.
Подробнее
Ковригина Светлана Витальевна
Подписчиков 17623
26.01.2022, 14:57
6.3М
Прогул не повод для увольнения? Верховный суд защитил права работника, уволенного за прогул работы
Верховный суд в очередной раз отменил решения нижестоящих судов, признавших увольнение работника за прогул законным. На что судам необходимо обратить внимание при рассмотрении споров об увольнении за прогул, читайте в публикации.
Подробнее
Бобков Артем Геннадьевич
Подписчиков 950
27.12.2021, 14:55
647
Правомерно ли увольнение работника за прогул по уважительным причинам?
Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель уволить работника за прогул по уважительным причинам. Что следует понимать под прогулом?
Подробнее
Колесникова Кристина Владимировна
Подписчиков 763
08.12.2021, 11:29
59
Уволить сотрудника по формальному поводу нельзя: ВС изменил практику. Часть I: увольнение за прогул
Чтобы компании не пришлось платить компенсацию прогульщику или восстанавливать на работе конфликтного сотрудника, предупредите коллег о новых позициях ВС. Новые разъяснения ВС: как применить в работе. Об увольнении за прогул Как избежать отмены увольнения?
Подробнее
Елена
Подписчиков 48
25.11.2021, 09:37
1745
Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за прогулы" на "по собственному желанию". Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае
Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за нарушение трудовой дисциплины" на "по соглашению сторон".. Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае должна быть изменена на дату вынесения решения судом.
Подробнее
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17819
30.07.2021, 13:23
336.2к
Незаконное увольнение за прогул
Незаконное увольнение за прогул В своей статье я расскажу Вам, что делать, если работодатель незаконно уволил за прогул по уважительной причине.Прогулом называется отсутствие работника на рабочем месте в течение смены или более 4 часов.
Подробнее
Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2697
15.04.2021, 22:01
455
Процедура увольнения за прогул
Разберём следующий вопрос: достаточно ли направление заказного письма по месту регистрации работника с просьбой представить объяснения причин отсутствия на работе и достаточно ли такого письма для его увольнения, если сотрудник не реагирует на это письмо?
Подробнее
ООО "Юрист Финансов"
Подписчиков 609
21.03.2021, 13:14
Увольнение за прогул: что должен знать работник и учесть работодатель?
За такой грубый дисциплинарный проступок, как прогул, работник может быть уволен по ст. 81 Трудового кодекса РФ. Но увольнение за прогул – это не просто прекращение трудовых отношений. Законодательство предусматривает целую процедуру.
Подробнее
Шведов Сергей Алексеевич
Подписчиков 35053
06.03.2021, 14:45
21.8к
100 000 рублей компенсации за увольнение из-за прогула
Очень часто приходится слышать от граждан мнение, что защита своих трудовых прав не имеет никакого смысла и «все будет только так, как захочет работодатель». Ситуации конечно бывают разные, но, думаю многие коллеги согласятся со мной,
Подробнее
Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2697
18.01.2021, 21:03
455
Самый надежный способ избежать увольнения за прогул
Как показывает практика, в т.ч. судебная, не редко работодатели при увольнении работников за прогул допускают существенные нарушения положений статей 81, 193, 84.1 ТК РФ, в результате чего суды отменяют увольнение или изменяют формулировку увольнения чаще всего на статью 80 ТК РФ.
Подробнее
Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2697
17.01.2021, 22:47
455
Особенности увольнения работника за прогул
В жизни бывают случаи, когда работники по разным причинам (субъективным и объективным) сталкиваются с проблемой, когда они опаздывают на работу, уходят с работы раньше времени или не выходят на работу без уважительных причин.
Подробнее
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3154
19.11.2020, 15:27
267к
Увольнение дистанционного работника за прогул
Многие работники переведены на дистанционный режим из-за распространения COVID-19. Как быть, если работник фактически пропадает из поля зрения: не выходит на связь, не находится в рабочее время за компьютером?
Подробнее
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120690
06.10.2020, 11:49
30.6М
Верховный суд разъяснил тонкости процедуры увольнения за прогул
Текст: Наталья Козлова Российская газета - Федеральный выпуск № 224 (8278) Цитировать в комментарии Сообщить об опечатке ... Очень важный для многих работающих граждан спор изучила Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ.
Подробнее
Малюта Оксана Сергеевна
Подписчиков 6199
27.09.2020, 22:22
207.5к
О незаконном увольнении за прогул в свой день рождения
Верховный суд разрешил россиянам в день рождения уходить с работы пораньше, если в организации сложилась такая традиция. ⠀ Об этом подробнее далее. ⠀ ВС рассмотрел жалобу сотрудницы, которую уволили из-за того, что она пораньше ушла с работы в свой день рождения.
Подробнее
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 7144
27.09.2020, 14:56
14.7М
Увольнение за прогул.
Определение прогула как основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя содержится в пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин: -в течение всего рабочего дня (смены)
Подробнее