вчера, 22:43
ответ на вопрос № 25008308
Отказ можно оспаривать.
По ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан дать отпуск без сохранения зарплаты супругу участника СВО, если отпуск нужен для ухода за ним и это подтверждено медицинским заключением. Срок до 35 календарных дней в году. Вы просили 14 дней, то есть по сроку все нормально....
