Мершевая Ирина Александровна

Юрист
г. Москва
На сайте с 29.04.2013
Стена
13
Консультаций
13
Отзывов
9
Подписчиков
8

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Юрист Мершевая Ирина Александровна, г. Москва
Мершевая Ирина Александровна
Заходил(а): 31.01.2017, 20:16
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:58
Вам оставлен отзыв
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
20.01.2014, 23:24
Добрый день. Вы можете получить всю причитающуюся Вам заработную плату, компенсацию за ее задержку, компенсацию морального вреда, обязать работодателя произвести запись в трудовую книжку, начислить ...
Иван г. Екатеринбург
Отзыв:
Спасибо за ответ!
12.05.2013, 22:20
Доброй ночи. Вячеслав, для начала, Вам следует написать заявление на имя руководителя организации о выдаче копий документов, связанных с работой (ст. 62 ТК РФ). По письменному заявлению работника ...
Вячеслав г. Пенза
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

12.05.2013, 03:14
ответ на вопрос № 2402441 Елена, при ликвидации организации, Вас должны письменно уведомить не позднее, чем за 2 месяца до увольнения; выплатить всю причитающуюся заработную плату + компенсацию в размере 1 среднемесячного заработка. Вам следует написать заявление на имя руководителя организации о выдаче копий документов,...
12.05.2013, 02:47
ответ на вопрос № 2400723 Доброй ночи. Вячеслав, для начала, Вам следует написать заявление на имя руководителя организации о выдаче копий документов, связанных с работой (ст. 62 ТК РФ). По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику ...
05.05.2013, 23:23
ответ на вопрос № 2395271 Добрый вечер. В Вашем случае нарушена процедура изменения определенных сторонами условий трудового договора. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст.72 ТК РФ). Увольнение может быть обжаловано в суде в течение 1 месяца с даты подписания приказа об увольнении....
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Екатеринбург в подписчиках с 20.01.2014 23:24
Подписаться
Пенза в подписчиках с 12.05.2013 22:20
Подписаться
Балашов в подписчиках с 12.05.2013 12:20
Подписаться
Показать ещё