История увольнения мужа за прогулы - почему выдали акты об отсутствии на рабочем месте почти через месяц?

Вопрос №2395271 из г. Лиски
опубликован 05.05.2013, 23:00

Моего мужа уволили за прогул приказ ему дали 15 апреля. А началось все с того что ему 25 февраля вручили уведомление, где прописано рабочее место город т.е где находится сам отдел а это за 150 км от города и хотели чтоб он туда каждый день ездил. Он не поехал а остался работать на прежнем месте но его начальство в устной форме отстранило, однако он ходил на свое рабочее место в районе. Они однако начали ему составлять акты об отсутствии на рабочем месте и составили этих актов аж с 26 февраля по 12 апреля. Почему то сразу не уволили все эти акты он получал по электронки отписывался (замечу получал на прежнем рабочем месте) и отсылал им.20 марта завели проверку служебную закончилась она 3 апреля и было рекомендовано уволить за прогулы. Приказ подписали 12 апреля. Какие шансы на востановление? И каков исход?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мершевая Ирина Александровна

Юрист Москва

5.0 9 отзывов

Добрый вечер. В Вашем случае нарушена процедура изменения определенных сторонами условий трудового договора. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст.72 ТК РФ). Увольнение может быть обжаловано в суде в течение 1 месяца с даты подписания приказа об увольнении. При грамотном подходе, Ваш супруг будет восстановлен на рабочем месте со всеми вытекающими последствиями.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

История увольнения мужа за прогулы - почему выдали акты об отсутствии на рабочем месте почти через месяц?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Лиски

Похожие вопросы