16.07.2015, 12:17
ответ на вопрос № 7405145
Согласно ст. 122 Трудового Кодекса РФ
1.Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск ...