21.08.2017, 16:22
ответ на вопрос № 13051457
Добрый день! Трудовой кодекс не устанавливает то, что заявление об увольнении должно быть написано именно от руки, но в то же время, заявление на увольнение должно выражать волеизъявление работника.
Чтобы не возникло сомнений в выражении волеизъявления, на заявлении должна быть личная подпись ...
