Колинько Екатерина Владимировна

Ваш вопрос

28.02.2018, 11:54

ответ на вопрос № 13929094 Здравствуйте еще раз! Вы написали ранее, что Вы уже не согласились с переездом. Гарантии при переезде на работу в другую местность предоставляются согласно статье 169 Трудового кодекса. При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель ...

Читать далее (3 ответов)

27.02.2018, 23:28

ответ на вопрос № 13929094 Здравствуйте! Согласно статье 74 Трудового кодекса: [quote]Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических ...

Читать далее (3 ответов)

27.02.2018, 22:44

ответ на вопрос № 13928949 Здравствуйте! Вы можете составить заявление в двух экземплярах, на одном из экземпляров попросить работодателя поставить отметку о принятии с подписью и печатью. Если работодатель уклоняется от этого, то можно направить заявление по почте: ценным письмом (с описью вложения) и с уведомлением ...

Читать далее (1 ответов)

15.03.2018, 21:24

Отзыв на ответ по вопросу №13922470:
Что нужно, чтобы признать отношения трудовыми?

Колинько Екатерина Владимировна г. Рязань

Добрый вечер!
За признанием отношений трудовыми необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. В качестве доказательств трудовых отношений суду можно предоставить какие-либо документы, где ...

Елена г. Гусь-Хрустальный

Отзыв:

Выражаю признательность за помощь.

28.02.2018, 16:32

Отзыв на ответ по вопросу №13929132:

Здравствуйте еще раз!
Вы написали ранее, что Вы уже не согласились с переездом. Гарантии при переезде на работу в другую местность предоставляются согласно статье 169 Трудового кодекса. При переезде ...

Светлана г. Краснодар

Спасибо за помощь!

28.02.2018, 00:01

Отзыв на ответ по вопросу №13929094:
Что делать, если работодатель требует перевестись на другое место работы внутри организации, находящееся в 300 км от текущего места работы и отказ необоснован?

Здравствуйте!
Согласно статье 74 Трудового кодекса:
[quote]Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических ...

Спасибо за вашу работу!

Ваш вопрос

или:

Контакты

Образование

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59