31.08.2019, 10:30
ответ на вопрос № 16253156
Здравствуйте, имеете право. Работодатель не может Вам запретить.
На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность). Женщина имеет право, но не обязана находится в отпуске по уходу за ребенком и, если она желает его прервать, работодатель должен предоставить ...
