Юрист Пименова Наталья Анатольевна, 3 отзывa

Ваш вопрос

05.10.2018, 12:31

ответ на вопрос № 14667826 Ислам, добрый день! В соответствии со ст.80 ТК РФ,

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

. Если Вы себя плохо чувствуете, то на эти две недели можете взять б/лист, а трудовую книжку ...

Читать далее (1 ответов)

05.10.2018, 11:48

ответ на вопрос № 14660848 Анна, добрый день! Если Вы не планируете увольняться, то данное требование не законно. Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Возможность отдыха законодательство предоставляет всем сотрудникам по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Данное ...

Читать далее (4 ответов)

04.10.2018, 15:48

ответ на вопрос № 14663164 Мария, добрый день! Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования ...

Читать далее (1 ответов)

11.10.2018, 08:44

Отзыв на ответ по вопросу №14663377:
А бывает ли 0,5 ставка если сторож работает с 18.00 до 9.00. раньше была полная ставка, с нового года 0,5.

Пименова Наталья Анатольевна г. Санкт-Петербург

Уважаемая Татьяна, для ответа на Ваш вопрос необходимо знать график работы: сколько дней в неделю вы работаете? Чередование смен.
0,5 ставки - это оплата труда за неполный рабочий день или ...

Татьяна г. Кызыл

Отзыв:

Спасибо за вашу работу!

08.10.2018, 10:35

Отзыв на ответ по вопросу №14663014:
Входит ли в МРОТ оплата за совместительство?

Ольга, добрый день!
МРОТ - это минимальный размер оплаты труда по Трудовому договору. Для договора гражданско-правового характера МРОТ не применяется.
С уважением,
Наталья.

Ольга г. Уфа

Спасибо. Вы нам помогли.

05.10.2018, 05:36

Отзыв на ответ по вопросу №14659175:
Как изменить даты и продолжительность отпуска в связи с праздничным днем?

Ирина, добрый день!
В соответствии со ст. 120 ТК РФ [quote]Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число ...

Ирина г. Пермь

Спасибо за подробный и развернутый ответ!

Пименова Наталья Анатольевна

Ваш вопрос

или:

Контакты

Образование

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59