Кутузова Светлана Владимировна

Юрист
г. Ростов-на-Дону
На сайте с 15.11.2018
+7(909)438-xxxx E-mail
Стена
3
Консультаций
3
Отзывов
2
Подписчиков
3

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
ВысшееРостовский институт защиты предпринимателяЮриспруденцияРостов-на-Донугод окончания: 2001
Юрист Кутузова Светлана Владимировна, г. Ростов-на-Дону
Кутузова Светлана Владимировна
Заходил(а): 11.01.2019, 15:08
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Ростовская обл., Ростов-на-Дону
Телефон:
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Ростовский институт защиты предпринимателя
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Ростов-на-Дону
Год окончания:
2001

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
27.11.2018, 01:03
Здравствуйте, после прекращения исполнительного производства исполнительный лист возвращается взыскателю и может впоследствии снова предъявляться для исполнения. Соответственно, в данном случае,...
Евгений г. Москва
Отзыв:
То что нужно. Спасибо!
16.11.2018, 15:54
Здравствуйте, поскольку оператором персональных данных является работодатель, то согласие на обработку персональных данных сотруднику необходимо адресовать работодателю; при этом фамилия директора ...
Анна г. Якутск
Отзыв:
То что нужно. Спасибо!

Мои консультации

26.11.2018, 17:37
ответ на вопрос № 14893551 Здравствуйте, после прекращения исполнительного производства исполнительный лист возвращается взыскателю и может впоследствии снова предъявляться для исполнения. Соответственно, в данном случае, возможны два варианта: 1) исполнительное производство было возбуждено вновь и в рамках этого производства ...
16.11.2018, 16:31
ответ на вопрос № 14845602 Здравствуйте, в Трудовом кодексе нет требования к работнику об использовании всего отпуска. Вы можете использовать оставшиеся дни отпуска, присоединив их к предстоящему отпуску в следующем году. Такое право предоставлено работнику ст. 124 Трудового кодекса.
16.11.2018, 15:52
ответ на вопрос № 14845606 Здравствуйте, поскольку оператором персональных данных является работодатель, то согласие на обработку персональных данных сотруднику необходимо адресовать работодателю; при этом фамилия директора не является обязательным реквизитом. В согласии на обработку персональных данных обязательно должны ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Москва в подписчиках с 26.11.2018 17:37
Подписаться
Ростов-на-Дону в подписчиках с 16.11.2018 16:31
Подписаться
Якутск в подписчиках с 16.11.2018 15:52
Подписаться
Показать ещё