20.02.2019, 01:51
ответ на вопрос № 15318959
1. Сведения о заработной плате не могут являться коммерческой тайной, поскольку данные сведения являются элементом системы оплаты труда. По-сути, если руководство организации смотрит на ситуацию сквозь пальцы и позволяет коллективу такие обсуждения, изменить что-либо практически невозможно....
