Асадов Рабил Гюладдин оглы

ответ на вопрос № 15395937 Здравствуйте. Это обязанность, можете быть в этом уверены. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (часть четвертая ст. 91 ТК РФ). При этом какие именно работники организации могут быть назначены ответственными за ведение табеля, ни ТК РФ, ни Приказ ...

ответ на вопрос № 15380350 Вся суть в том, что когда основной работник временно отсутствует, то на его место берут временно другого работника. И в связи с этим отдел кадров готовит приказ о приеме на работу работника. В приказе должно быть указано на период чего принимается на работу этот работник. Обычно это на период ...

ответ на вопрос № 15375479 Здравствуйте, Наталья. Российское законодательство не запрещает гражданам внести некоторые корректировки в таком документе на протяжении жизни. Статья 59 Семейного Кодекса РФ закрепляет право ребенка на смену имени и фамилии. В ней сказано, что изменение каких-либо личных данных ребенка, не ...