Возможно ли получить компенсацию по сокращению без полного третьего месяца работы?

Добрый день, Дмитрий.

Да, должен.

По истечении третьего месяца центр занятости выдает справку, что Вы стоите на учете и не трудоустроены. Только при таких условиях бывший работодатель выплатит компенсацию (ст.178 ТК РФ). Частичная выплата законодательством не предусмотрена.

Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.

Тел.:89372722527; эл.почта: lunkova-e-07@yandex.ru