Законность перевода на полставки - нужно ли согласование работников и как это происходит?
опубликован 28.03.2020, 11:13
Законно ли переводить сотрудников работать на 1/2 ставки без их согласования? И как должно это происходить? Работа сотрудника должна при этом уменьшиться соответственно?
НАс поставили перед фактом, что до сентября на 1/2 ставки.
Евгения, добрый день.
Перевод на 1/2 ставку это изменение определенных условий трудового договора. Об этих изменениях работник должен быть уведомлен не позднее чем за два месяца до начала работы в новых условиях, причем сделать это он обязан в письменной форме и с обязательным указанием причин.
Так как процедура нарушена, то подобный перевод не законен.
Можете написать жалобу в ГИТ или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
