₽ VIP
01.04.2009, 11:00
ответ на вопрос № 761281
Здравствуйте! По трудовому законодательству ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Количество дней дополнительного и список должностей и профессий должно быть указано в коллективном договоре или ином локальном акте организации. Вам необходимо внимательно прочитать коллективный договор,...
Идея может и хорошая, но вот только очень много не понятно: нельзя для всех объявить нерабочую денелю, что делать с работами, которые нельзя остановит...