Фильчагина Лилия Витальевна

Ваш вопрос

15.05.2021, 15:37

ответ на вопрос № 18463125 В соответствии со ст.93 ТК РФ перевод работника на полставки возможен как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Если работник хочет перейти на неполное рабочее время по собственному желанию, то ему следует написать соответствующее заявление на имя работодателя. Заявление ...

Читать далее (2 ответов)

15.05.2021, 00:09

ответ на вопрос № 18461489 Здравствуйте! Нужны некоторые уточнения по Вашему вопросу: диагноз был поставлен медицинским учреждением, подведомственным МЧС/МВД или сторонней медицинской организацией? В соответствии с п.3 ст. 90 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О службе в федеральной противопожарной ...

Читать далее (1 ответов)

14.05.2021, 13:51

ответ на вопрос № 18461745 Выплаты за предыдущие месяцы начисляются только при условии подачи заявления до исполнения ребенку 6 месяцев. После исполнения ребенку 6 месяцев пособие будет начисляться с даты подачи заявления.

Читать далее (4 ответов)

17.05.2021, 19:37

Отзыв на ответ по вопросу №18463125:
Конфликт между администрацией учреждения и прокуратурой по поводу перевода работника на неполный рабочий день на неопределенный период

Фильчагина Лилия Витальевна г. Севастополь

В соответствии со ст.93 ТК РФ перевод работника на полставки возможен как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя.
Если работник хочет перейти на неполное рабочее время по собственному ...

Алексей г. Красноярск

Отзыв:

Мне не понравился Ваш ответ!

Ваш вопрос

или:

Контакты

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59