19.03.2026, 11:03
ответ на вопрос № 24934190
Если это премия, которая производится за счет средств экономии бюджета, то вполне законно лишить ее при дисциплинарном взыскании, а если - из фонда оплаты труда, то можно снизить, но чтобы месячный доход не уменьшился более, чем на 20%. Отвечая на ваш вопрос, обязан.

Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.