04.09.2022, 16:38
ответ на вопрос № 19686346
Добрый день.
Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком определяется ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Трудовое законодательство не содержит каких-либо оснований для отказа в предоставлении такого отпуска.
Таким образом, работодатель не вправе отказать женщине в предоставлении ...
Согласно ст. 51 Семейного кодекса Российской Федерации (далее – СК РФ) отец и мать, состоящие в браке между собой, записываются родителями ребенка в к...