23.12.2015, 09:43
ответ на вопрос № 9217548
Если трудовой договор был расторгнут до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением, работнику выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении ...

Это уже давно, проснулись....
И правильно....
И гнать бездарных депутатов....