Правомерно ли отказать в предоставлении отгулов после увольнения директора?
Вопрос №20692701
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.08.2023, 18:46
опубликован 18.08.2023, 18:46
У меня накопились отгулы за работу в выходные дни, но директор уволился, а новый начальник говорит, что это не он обещал отгулы к отпуску и не даёт Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, здравствуйте!
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходные дни дополнительно оплачивается, либо по желанию самого работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Поэтому такой отказ противоречит законодательству.
Если выход на работу в выходные дни официально оформлялся, то все гораздо проще. Если это было в рамках "устной договоренности", скорее всего придется обращаться в суд, и там уже доказывать, что Вы работали в выходной день.
18.08.2023, 18:56
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Если привлечение к работе оформлялось, то не правомерно. Если не оформляется при возникновении трудового спора нужно доказать выход на работу в выходной день.
18.08.2023, 18:43
Оценка автора вопроса:
По изложенным обстоятельствам неправомерно
18.08.2023, 18:58
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Отказали в предоставлении отгулов при увольнении в школе - нарушение трудового законодательства и права на отпуск
Новый директор отказывает в предоставлении отгулов после смены должности - правомерно ли это?
Работодатели отказали в предоставлении отгулов после болезни и забылись о сданной крови - кто прав?
Отказ в предоставлении отгулов после командировки - Как решить ситуацию?
Правомерность отказа директора в предоставлении отгулов после трех лет состоявшегося членства в профсоюзе
Отказ работодателя в предоставлении отгулов после добровольного выхода работника из отпуска на сдачу отчетов
Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении отгулов за сверхурочную работу
Директор дорожной организации требует работников согласиться на работу в сверхсрочное время и в выходные дни без
Отказ в предоставлении отгулов после сокращения должности - что делать?
Потенциальные проблемы и возможный отказ в предоставлении отгулов и увольнении после подачи заявлений
Вопросы о правах работника при предоставлении отгулов и их оплате в государственном учреждении
Работнику на испытательном сроке отказали в предоставлении отгулов, угрожают увольнением
Может ли работодатель отказать в предоставлении отгула после работы в праздничные дни?
Проблема с предоставлением отгулов после сдачи крови
Проблема с предоставлением отгулов после сокращения - что делать?
Донор крови на РЖД - правильное предоставление отгулов после сдачи крови?
Право работника на предоставление отгулов после сдачи крови в декабре в декретном отпуске и выходе на работу в январе
Запрос на предоставление отгулов после отпуска в ВОХР войсковой части - правомерность действий
Как работодатель может отказать в предоставлении отгулов при неуказанной дате в заявлении о увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут