Больничный вышел на работу / Трудовое право - 3681 советов адвокатов и юристов

Работники отработали за 29 декабря в другой выходной день, несколько работников в день отработки находились на б/л листе, перед 29 декабря вышли на работу. Обязаны работники выйти на работу 29.12 которые в период отработки находились на б/л?должны ли они писать без содержания на этот день?

Мою знакомую попросили уволиться с работы т,к, она попросила у ст,бухгалтера два дня по состоянию здоровья, когда она пришла на работу ей сказали, что она уволена за не выход на рабату, она на пятом месяце беременности.

Если я находилась на больничном с ребёнком до 7 лет с 20.12 больничный закрыли 03.01.23, прибавляют ли дни? Или выход на работу 9.01?

Я нахожусь на больничном по беременности и родам. После родов, мне дали еще один больничный лист, т.к. были осложнененные роды. Окончание больничного 07.07.2017. Могу ли я выйти на работу 02.06.2017 г.?

Такой вопрос... Я нахожусь в декрете и хочу выйти на работу. Но заменяющий меня работник в отпуске и еще при этом на больничный пошел... Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Пошла в больницу получила больничный, но в ночь вышла на работу за ту девушку. Начальница лишила меня премию за месяц. Если шанс отстоять премия в суде?* Каковы шанс? И как вести себя в суде что говорить?

Не вышла на работу из за плохого самочувствия, врача не вызвала думала обойдётся, но на следующий день все равно пришлось идти на больничный, что делать?

Прошу вашей помощи в решении вопроса. Я инв 3 гр (рабочая) , принят по квоте работаю в одном из российских банков. Приняли меня на работу, как специалиста, помощника сотрудника, с физ и юр лицами я не работаю. Позвонил сотрудник и попросил выйти на работу, при этом приказа нет, пропуска нет (в регионе только вводят), я категорически отказался. Теперь непонятно, верно ли мое решение? Могут ли наложить на меня определенные санкции, работу потерять не хочется.

Я 2,5 г.был на больничном, и сразу вышел на работу, пологается ли мне компенсация за не использованный отпуск за это время?

Я парень нахожусь на больничном с сыном, мне звонят начальство говорят думай но чтоб на работу вышел, а я не могу у сына с утра 38 и завтра наприем. Боюсь когда выйдут на работу по просят на расчет. Что делать?

У меня было кесарево и больничный 16 дней. Выйти на работу я должна на следующий день после исполнения ребенку полутора лет или на 16 дней позже (кесарево)?

Неделю назад написала заявление по собственному, сегодня ситуация сложилась Так, что завтра на работу выйти не могу, по личным причинам, начальница говорит, не выйдешь, уволю за прогул! Как быть?

Такая ситуация.

На работе взял больничный на 4 дня.

Спустя 2 дня звонят и требуют чтобы я вышл на работу, но я все еще не важно чувствую себя, директор попросил передать мне," если я не выйду, то он сам будет меня лечить"

Как быть? Могут ли уволить или пригрозить еще и если вдруг уволят могу подать жалобу в соответсвующие службы. ?

По больничному листу приступить к работе следует 26 числа (работаю 2/2 по 12 часов напр: 24-25 и 28-29) то есть в свой выходной. Если я правильно понял то выходить я должен в СВОЮ смену не смотря ни на что, но тем не менее, если так, то чем мне доказать это начальству ведь они утверждают что выйти я должен был 26 то есть не в свою смену. Как быть? Есть статья в ТК или какое нибудь положение? Что либо что можно предьявить кроме: А я вот прочитал... спасибо.

Ушла в оплачиваемый отпуск с 30.07.18 по 12.08.18 (имеется подписанная копия). 27.07.18 написала заявление об увольнении, отдала директору в руки при свидетелях. Через неделю вышла на больничный на 10 дней. Меня постоянно вызывали на работу, даже в то время, когда я находилась на больничном (высокое давление). Говорят, что заявление об увольнении не подавала, заставляют выходить на работу, угрожают.

Мой сотрудник (я работодатель) отказался выходить на работу и прислал по почте заявление об увольнении, как мне поступить?, Ведь он не отработал 2 недели? Спасибо.

Сегодня закончился срок изоляции по постановлению Роспотребнадзора, но результата теста на КВ ещё нет. Могу ли я завтра выйти на работу? Если возможно, лучше чат, а не перезвон для уточнения.

Могу ли я выйти на работу в день закрытия больничного листа по уходу за ребёнком? Можно в больничном листе поставить одну дату закрытия и дату выхода?

Беру дни в счет отпуска с 15.12. по 31.12.14. Должна выйти на работу 03.01.15. Числа 19-22 ложусь на операцию и хочу уволиться. Как без отработки - по уходу за несовершеннолетним ребенком?

Вопрос такой.

Я работаю помощником воспитателя в санкт-петербурге, сегодня позвонила заведующая и сказала, что на данном этапе у меня есть выбор, либо я выхожу на работу с 18 мая, либо беру отпуск за свой счёт, либо в оплачиваемый отпуск. Законно ли это в период самоизоляции?

Сад не дежурный.

Скажите пожалуйста, должна ли я отрабатывать 2 недели если моему ребенку 2,5 года, но при этом я уже вышла на работу с учетом того, что я мать одиночка? Заранее спасибо.

Я работала 2 года без отпуска 2019 и 2020. Накопила 2 месяца отпуска. Зарплата в месяц 200 К.

Ушла в БИР в феврале 2021

В мае 2021 перешла в отпуск по уходу за ребёнком.

Хочу выйти на работу и сразу пойти в ОТПУСК на 2 месяца.

Работадатель просит отработать 1 полный день и уйти в отпуск на 2 месяца.

За этот день мне заплатят 10 000 рублей.

И тогда все 2 месяца отпуска рассчитаются из расчёта заработанных 10 000 за год.

Когда я говорю работодателю, что хочу сразу выйти из декрета в ежегодный оплачиваемый отпуск, он говорит что это невозможно.

Подскажите, какое заявление написать?

Укажите все ссылки на статьи.

Как правильно и кому передать заявление, если например мой руководитель откажется со мной встречаться?

Речь идёт откупанном банке и за время моего декрета произошёл переезд.

Можно ли отправить по электронной почте и сразу в бухгалтерию?

Чем подробнее вы ответите, возможно с примерами, тем лучше.

Хочу выйти на работу но ребенку 1,5 года, а на работу можно выйти только тогда когда исполниться 3 года. Можно ли мою маму отправить в отпуск по уходу заребенком, а я чтоб смогла выйти на работу? И как это сделать?

Ранее меня никто не уведомлял о сокращении. В добавок ко всему меня заставляют написать заявление по собственному желанию. Заявление я писать не стал. А на следующий день я попал на больничный. Что вы мне посоветуете предпринять в этой ситуации?

Я работаю учителем русского языка в школе. Сейчас я беременна и в связи с обходами врачей и лечением не могу выйти на работу в ближайшее время (есть больничный). Директор поставил перед фактом: или вы увольняетесь, или пишите заявление о переходе на должность воспитателя группы продленного дня. В декрет мне буквально через два месяца, а если я напишу заявление о переводе на должность воспитателя, то,возможно, потеряю стаж как учителя. Кроме того, теряю в заработной плате. Как быть в данной ситуации?

Живёт далеко и телефона не имеет. Соседи говорят, что вроде как, он на больничном. Что делать? Ждать 4 месяца и увольнять или уволить и принять нового работника на период временно отсутствующего, а потом, если объявиться, решать ситуацию на месте?

Сломала кость на ноге сразу же открыли больничный и наложили лангетку, прошло чуть больше недели и нога уже не болит могу ли я попросить врача закрыть мне больничный лист чтоб выйти на работу? Тем более работа сидячая в офисе, физ.нагрузки нет.

Я действующий сотрудник полиции, в настоящее время нахожусь на больничном в связи с травмой связок. Звонит начальник, и говорит, что не хватает народу и нужно выйти на работу. Как ему корректно объяснить, что он не прав?

Хочу получить консультации! У меня такая ситуация - Я нахожусь на больничном, но, директор присылает мне голосовые сообщения, чтобы я выходила на работу, якобы, я должна думать о коллективе, которому трудно работать. Потом она пригрозила мне увольнением! Как мне себя вести в таком случае, объясните, пожалуйста!

Написала заявление 17 апреля, под диктовку директора. Уволить 30 апреля. Мне она говорит, увольнение пройдет 2 мая. Я была на больничном с 14 апреля по 28.По графику у меня выходит 29,30 выходной,1 мая и 2 рабочие. Должна ли я выходить на работу 1 мая? Ведь заявление подписали и дата 30.Санитарную книжку отдали. Трудовая должна придти на почту.

У меня такой вопрос. Работаю в больнице, сменный график. Должна была выйти на работу воскресенье, заболела, не вышла. Вызвала врача на дом по единому номеру 122 07:00 утра. Врач пришел только в понедельник. Больничный открыли только с понедельника. Я кроме звонка больше никуда не обращалась. Что мне грозит на работе?

Больничный закрыли в пятницу, в нём написано приступить к работе в субботу, но по графику у меня суббота-воскресение выходные! На работу выходить в понедельник?

С 1 ноября по 26 декабря 2017 г. находилась в очередном оплачиваемом отпуске. В этот период заболела. Больничный лист с 11 ноября по 5 декабря. Продление отпуска с 27 декабря на 25 календарных дней. Частично это продление выпадает на праздничные нерабочие дни. Когда выходить на работу? 21 января или 29 января?

Я работаю врачом в больнице по пятидневке без дежурств, мне 68 лет, по указу Путина выходные 6,7,8 мая. Должна ли я выйти на работу 6 мая?

Как поступить в данной ситуации?

Сестра в декрете до 30.09.2022 по уходу за ребёнком. Попросили выйти на работу на полставки до достижения ребёнком возраста 1 год 6 месяцев.

После вакцинации вторые сутки температура и прочие неприятные симптомы. Возможно ли взять больничный лист? Как он будет оплачиваться? Не повлияет ли больничный лист на ежемесячное пособие, положенное по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Работает врачом - ведёт приём два раза в неделю.

Помогите разобраться. С 9 января я ушла в отпуск на 14 коллендарных дней. Во время отпуска я попала в больницу на 18 коллендарных дней. 30 января больничный закрывается. Но с 02.02 у меня плановая госпитализация. Т.к. я в больницу попала в другом регионе, на работу предоставить больничный лист возможности нет. 31.01 и 01.02 дня я не могу выйти на работу по состоянию здоровья и больничный мне дать тоже не могут, т.к. я жду плановой госпетализации. На работе мне хотять поставить прогулы и уволить. Законо ли это? И что мне делать? Как закрыть 31.01 и 01.02 числа не выхода на работу?

Я работающий пенсионер, нахожусь на лечении по онкологии с февраля этого года, после лучевого лечения меня отправили до октября домой с открытым больничным, я подал документы на МСЭ на инвалидность, дали 2 группу и с этого дня закрыли больничный. На работу я выйти ещё не могу так как лучевое лечение было длительным и сейчас идут побочные заболевания, но и больничный мне не открывают.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение