Дисциплинарное взыскание судьи / Трудовое право - 2509 советов адвокатов и юристов

Если в ходе суд. разбирательства судом будет снято дисциплинарное взыскание, судья выносит соответствуещее постановление обязывающего руководителя организации приказом отменить дисцип. Взыскание? Может истец подать через несколько дней иск на организацию о возмещении морадьного вреда? Спасибо.

Я отсутствовала на работе с 12.00 до 16.00 при этом отпрасившись у с своего непосредственного начальника, в устной форме. Но всеже пришлось написать обьяснительную, и мне было вменено дисциплинарное взыскание за отсутствие на рабочем месте, в течение 4 х часов, из которых один час обеденный перерыв. Для написания ходатайства, о снятии дисциплинарного взыскания, на какие статьи ещё можно операться по мимо пп ''а'' пункта 6 статьи 81?Дело в том, что я работаю бюджетном учреждении, не долгое время, около 4-х месяцев, из них 1 месяц по трудовому договору, и до сих пор мне не дали даже должностной инструкции, и давать её по неизвестной причине отказываются.

Иск к больнице, я врач. Меня привлекли как третье лицо. Я пошел на суд заседание в рабочее время, устно сказав об этом заведующему. Все отметки в суде - во сколько я был - сделаны. Сейчас мне хотят дисциплинарное взыскание за отсутствие на раб месте - около 1 часа. Правомерны ли действия работодателя?

На меня на работе наложили две дисциплинарки приказымне на руки не выдали в приказах я написала что с приказами я не согласна дело дошло до суда в суд представили совешенно другие приказы составили акты якобыя отказалась расписываться в них в районном суде с меня дисциплинарки сняли так как работадатель не ог доказать что теп приказы были такиеже как те работадатель написал апеляциооную жалобу в область и обласной суд решил не снимать с меня дисциплинарки они еще и третье напечатали.

Моё звание старший прапорщик, должность: старший техник-начальник пункта …. . У меня в подчинении только прапорщики (личный состав пункта…). Какие я могу применять к ним дисциплинарные взыскания, могу ли я объявить выговор?

Вопрос по трудовым спорам. Был открыт больничный. После него в этот же день сотрудник вернулся в сопровождение родных и с него затребовали обьяснительную и составили акт по факту что ему стало плохо и он обронил в уборной для сотрудников электронный ключ. По выходу с больничного применили дисциплинарное взыскание. Суд первой инстанции отказал в отмене дисциплинарного взыскания и апелляция оставила решение без изменения так как была составлена не грамотно. Можно ли и в какие сроки вернуть дело в суд первой инстанции для предоставления дополнительных фактов, либо подать кассацию. В общем спасти это простое казалось бы непростое дело.

У меня такой вопрос работаю продавцом в магазине Магнит также обслуживаю покупателей на кассе 18.07.2014 было проведено контрольное перевложение денежных средств в сумме 100 руб. При пересчёте денежных средств в ходе служебной проверки в кассе была обнаружена недостача в сумме 295 руб.03 коп. В ходе досмотра моего рабочего места. Шкафа где переодеваюсь а также личных вещей эта сумма у меня найдена не была. Издали приказ о применении дисциплинарного взыскания выговор за халатное отношение к соблюдению кассовой дисциплины. После этой проверки и нервного срыва до которого меня довели специалист ОЭБ И ДИРЕКТОР МАГАЗИНА я была вынуждена уйти на б/л потому что почувствовала себя плохо. После выхода с б/л меня ознакомили с приказом и предложили написать заявление по собственному желанию я отказалась либо ехать в отдел персонала и меня там уволят на основании этого приказа к работе меня не допустили. МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА О ПРИМЕНЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ.

Работником подано в суд исковое заявление об отмене приказа о дисциплинарном взыскании и выплате морального ущерба. В судебном заседании работник начал приводить доводы, не указанные в исковом заявлении, заявил, что в приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности указаны не соответствующие пункты должностной инструкции, а также указал, что был нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. При этом доводы, изложенные в исковом заявлении не огласил. Вопрос, может ли работник приводить новые доводы по ходу судебного заседания? И должен ли их принимать судья? Просьбу об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании морального ущерба работник поддержал.

Можно ли выиграть в суде если уведомление о перемещении было устно по телефону, свидетелей телефонного разговора нет, а работнику вынесли дисц. Взыскание за нахождение не на нужном рабочем месте?

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания (выговор) подписан 24 августа. В п.2 приказа указано, что должны ознакомить под роспись в течение 3 дней (в соответствии с ТК). Однако под роспись в бумажном виде приказ мне принесли только 10 сентября (да и то после моего вопроса). Обратился в суд 9 декабря. В суде ответчик заявил ходатайство о пропуске срока, так как принес в суд скриншот о том, что мне присылали приказ в электронном виде 28 августа. В течение 3-месячного срока исковой давности с 12 по 27 октября был в больнице в стационаре в другом городе, однако судья сказала что, Вы же били не в тюрьме. В итоге судья удовлетворила ходатайство ответчика о пропуске срока исковой давности. Законно ли решение судьи? И законно ли ознакомление с приказом в виде отправленного скана по электронной почте, ведь подпись в электронном виде я поставить не могу?

Если судья не правильно истолковал закон, что привело к вынесению не законного решения, является ли это основанием для подачи жалобы на данного судью в ккс и к какому дисциплинарному взысканию может привести? Может ли лишить статуса?

Суд удовлетворил иск работника и отменил дисциплинарные взыскания, незаконно наложенные работодателем, и взыскал в пользу первого моральный ущерб. Работодатель не издает приказа об отмене этих дисциплинарных взысканий, ссылаясь на то, что исполнение указанного действия не отражено в исполнительном листе, выданном судом. Суд отказывается выдать исполнительный лист на исполнение работодателем указанного действия, а служба судебный приставов не может заставить Работодателя исполнить решение суда в этой части по причине отсутствия указанного действия в исполнительном листе. Кто прав? Исполнение решения суда по иску об отмене дисциплинарных взысканий.

Иск об обжаловании дисциплинарного взыскания можно подавать по месту регистрации, жительства (другой регион) и что для этого нужно?

Подал иск об отмене дисциплинарного взыскания, но подал его в последний день окончания срока подачи обжалования. Пришел ответ из суда, что заявление не подписано или подписано лицом, не имеющим полномочий. Само заявление не вернули. Работодателю я так же посыл копию заявления, уточнил на работе, они сказади, что их копия подписана. Теперь срок в три месяца вышел. Я не знаю что делать. Подскажите, пожалуйста, могу ли подать еще один иск или обжаловать этот отказ, должны ли мне были вернуть само заявление, может я его подписал. А то за этот выговлр меня постоянно лишают премии, а он не обснован вообще.

Уважаемые юристы. Подскажите, государственная инспекция труда сняла дисциплинарное взыскание, вынесенное мне работодателем и привлекла работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП. Я составила исковое заявление о взыскании компенсации морального вреда и расходов на оказание юридических услуг. Моральный ущерб я прошу взыскать в сумме 10 000 рублей, компенсацию морального ущерба я прошу в сумме 39400 рублей на основании договора с юристом и банковских перечислений. Всего сумма иска составила 49400 рублей. Подскажите в какой суд мне обращаться в мировой или в районный?

Статьи 131-132 ГПК РФ наложен запрет на приём иска к производству. Могу ли я требовать от Квалификационной коллегии судей наложения дисципльнарного проступка на судью, которая не только приняла иск к производству на пролом запрета статей 131-132 ГПК РФ, но и даже рассмотрела иск?

Вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания в средине апреля, а в начале апреля вручили приказ о сокращении моей должности, т.е. Сократит меня должны в начале июня. Могу ли я в данной ситуации обжаловать в суде дисциплинарное взыскание?

Получила судебный приказ о взысканиии с меня суммы долга по кредиту. Подскажите, пожалуйста, в суд направлять копию возражения?

Работаю в системе МЧС, начальник пожарной части. Мой работник (не сотрудник) совершил наезд на пешехода в пьяном виде и скрылся с места ДТП. В момент совершения ДТП у него был выходной. Могу ли я его уволить и по каким основаниям (наложить дисциплинарное взыскание). От освидетельствования он отказался.

Мною подан иск в суд о признании недействительными приказов о наложении на меня дисциплинарных взысканий и приказа о лишении вознаграждения по итогам работы за год по причине того, что я с данными приказами не ознакомлена. Работодатель письменный запрос о представлении копий данных приказов оставил без ответа. Судья вынес определении об остановлении иска без движения до момента предоставления мною копий данных документов, но мне их не дают! В иске я просила суд запроcить данные документы в судебном порядке. А также в определении судьи содержится требование о предоставлении расчета морального вреда. Как он расчитывается? Спасибо.

Административное дело, обжалование дисциплинарного взыскания. Суд удовлетворил все требования, кроме компенсации проезда. Просил возместить проезд на личном транспорте по минимальной стоимости проезда на рейсовом автобусе и предоставил справку из автовокзала по этой стоимости. На ст. 4 постановления правительства РФ №1240 от 2012 г. не сослался, полагая, что судья итак компетентен в данных вопросах. Почему судья не удовлетворил требование? Может я не правильно понимаю "Положение о возмещении процессуальных издержек?"

Прошло предварительное судебное заседание и суд отложил на три месяца гражданское дело по делу о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, в отношении сотрудника полиции.

Суд не пояснил, почему так откладывает.

Какие сроки у судов между предварительным и следующим судебным заседанием.

Как мне узнать. Кому нужно обращаться и тд.

Военнослужащий. Обжалую дисциплинарное взыскание в военный суд. Мне подавать "исковое заявление" или обязательно указывать "административное исковое заявление?" В чем разница? Если будет "исковое заявление", то не примут?

Государственная Дума РФ одобрила в первом чтении президентский законопроект, согласно которому предлагается расширить перечень дисциплинарных взысканий в отношении судей, а именно понижать их в квалификационном классе за дисциплинарный проступок. Поправки предлагается внести в закон

Судья приняла решение суда с ГРУБЕЙШИМИ НАРУШЕНИЯМИ! Не просто нарушениями, а детскими ошибками!

Судья должна была принять ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ, а приняла ОЧНОЕ РЕШЕНИЕ со сроками обжалования как при очном решении.

Причём прямо в решении она ссылается на 233 статью..

Её неправильное решение уже вступило в силу...

Можно ли пожаловаться на действия судьи? В том что она нарушает Закон. Если пожаловаться на действия судьи, можно ли попросить чтобы её заставили переделать решение на ЗАОЧНОЕ (как и должно было быть). Если пожаловаться на действия судьи, они могут её заставить всё переделать как положено?

09.04. вынесено Определение суда о прекращении гражданского дела, причем определение стало неожиданностью для истцов, поскольку дело рассматривалось "полным ходом", дошли до "реплик". 12.04.подано заявление на ознакомление с протоколом, чтобы прояснить ситуацию. Судья проигнорировала заявление. 19.04.подана частная жалоба. 13.05.получила СМС, что можем ознакомиться с протоколом. В протоколе содержатся недостоверные факты, протокол от 23.04., а определение от 09.04. Намерены подать жалобу на судью. Подскажите, пожалуйста, на какие ст. ГПК ссылаться. Спасибо.

Судья дважды подделала протоколы судебных заседаний в гражданском процессе, Причем второй раз не стал утверждать замечания, когда было обнаружено грубое искажение выступленйи сторон. И были признаки внепроцессуального общения с ответчиком-все под диктофонную запись. Стоит ли в жалобе сразу упомянуть 305 УК, хочется 303 УК, но там буквально про судей ничего не сказано. И могут ли ответить 298 УК если все подтверждено диктафонными записями?

В последнем заседании, был опрошен эксперт, который показал, что в 2016 году задолженность по кредиту была закрыта. Более того все денежные средства по трем кредитам были перечислены на 1 дебетовую карту, пояснить как это случилось работники банка не смогли. Протокол судья изменила, внести поправки не дали в связи с тем, что что ответ был направлен почтой РОССИИ. Апелляцию мы направили, но судья первой инстанции, не передает ее в АПЕЛЯЦИОННЫЙ суд, задерживая решение. Что можно предпринять в таком случае, куда направить жалобу. ДВЕ жалобы уже направили в Ленинский суд. В связи с нарушениями судьи.

Судья объединила два дела: прокурора от неопределенного круга лиц об обязании администрацию совершить определенные действия и мой от собственника к администрации с таким же требованиями.

Законно ли такое объединение двух дел?

Добрый день! Уже почти 2 году у моих знакомых тянется судебный процесс по вопросу газификации загородного дома. Тяжба началась после того, как соседи, проживающие во второй половине дома, обратись с иском в суд о том, что газовая труба, которая проведена к части дома ответчика, прикреплена к их террасе, которая находится в ветхом состоянии. Сами провели экспертизу, результаты которой якобы доказывают, что постройка действительно ветхая. В итоге дело дошло до апелляции в областной суд. Суд назначил новую независимую экспертизу, результат которой оказался совершенно иным - эксперты признали террасу соседей абсолютно безопасной и не представляющей никакой угрозы. Но суд вдруг отказался приобщать к делу результаты этой экспертизы, которую, повторюсь, сам же назначил, а вынес решение на основании первой экспертизы, проведенной по инициативе истца. Уже закрадывается сомнение в "чистоплотности" судей... Как поступить в данной ситуации? Спасибо!

Как отстранить от должости судьи Игнатьеву? Из районного суда, Приморского района, Спб, это не судья, а заранее принимающий точку зрения чёрных риелторов правонарушителей, позицию, как её лишить статуса судьи в РФ? И навсегда?

Скажите куда и как жаловаться на действиями судьи. Какие сроки установлены законом на обжалование решения суда по уголовным делам и считаются выходные дни? Спасибо.

Судья вынесла приговор по лишению прав водительских. На второй день я подала жалобу на апелляцию. Но хотя постановления не вступило в законную силу судья отправила постановление с гербовой печатью в гибдд я якобы оно вступило. В связи с чем гибдд решило прав. Кому жаловаться на судью? Суда по апелляционной жалобе не было. Есть копия постановления с тепловой печатью. Есть аппеляционная жалоба с печатью суда и подписью секретаря, что в законную силу не вступило.

В какую квалификационную коллегию судей возможно подать жалобу на действия мирового судьи судебного участка №5 ленинградской области?

В 2018 году в когалымский суд поступило на рассмотрение гражданское дело о взыскании задолженности с наследников в пользу банка. Судья при первой же беседе сразу своими вопросами дала понять что оспаривать решение банка бесполезно. В ходе дальнейшего рабирательства веле себя агрессивно, задовались провакиционные вопросы не касающиеся дела, все мои заявления, хадатайства или просто не принимались или же оставались без рассмотрения, однако документы от банка принимались и приобщались к рассмотрению сразу. Подскажите какие ст. Закона РФ я могу использовать при написании жалобы в квалификационную комиссию по поводу хамского поведения судьи по отношению ко мне, как ответчика.

Я дважды в Леноблсуде столкнулась со странным (с моей точки зрения) поведением судей (правда, оба раза был на 2/3 один и тот же состав). Судья-докладчик совершенно была не готова доложить основания жалобы, просто блеяла буквально. Когда сторона истца (мы) начинали говорить, перебивала и требовала назвать, на каком листе дела тот или иной док-т. При том что все важные док-ты и л. д. указаны в жалобе. Я лично от волнения терялась. Далее нам просто затыкали рот.

Вопрос. Является ли нормой, что стоящий по стойке смирно истец обязан быстро отбарабанить, на каком листе дела находится документ — никто ведь не мешал судье готовиться к заседанию. Я не могу на будущее предусмотреть такие моменты, так как не знаешь, что ещё взбредёт им в голову.

Что посоветуют юристы.

Куда можно написать жалобу на судью? Написала в областную квалификационную коллегию - ответ обращайтесь в апелляцию, в высшию кллегию от туда вообще ответ прислали не туда обратились. Куда жаловаться простому гражданину, защищать свои права. Адвокаты не хотят связываться говорят не хотим лицензию терять. Как быть, как жить?

Какова практика жалоб на судью, если в этом смысл, я имею в виду профессиональную солидарность ведь эти жалобы рассматривают такие же судьи?

Судья находясь в очередном отпуске, вынесла решение по гражданскому делу. Является, ли нахождение судьи в в отпуске для отмены решения в порядке ч. 4 ст. 330 ГПК РФ?

Военнослужащий не прибыл на службу в срок установленный КВ. Время прибытия на 2.5 часа раньше, чем усьаноылено в регламенте. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности.

Скажите, пожалуйста, какие существуют основания для увольнения работника. Выговоров, взысканий небыло.

Какие есть варианты наказания судьи (ГПК) и секретаря? (все варианты)?

СИТАУАЦИЯ

1. Отвод (считаю все равно наказанием)

2. Жалоба председателю суда

3. Жалоба в прокуратуру (в каких случаях кроме уголовного правонарушения?)

4 Какие еще варианты?

Куда и по каким основаниям жаловаться на судью 4 кас суда, которая более 3 мес и по сегодняшний день так и не изготовила определение которое намерен обжаловать?

Всем доброго дня! Столкнулись со следующей проблемой: работник совершил очень грубый дисциплинарный проступок и в добавок еще допустил хищение ТМЦ, все доказательства данного факта имеются. В настоящий момент Работодатель хочет уволить данного работника. Но работник с момента совершения проступка пытается уйти от ответственности, сначала оформил больничный, а теперь 06.10.2017 (больничный заканчивается 07.10.2017) написал заявление на предоставление основного отпуска со ссылкой на ч. 4 ст. 123 ТК РФ, где говориться "По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя".

Вопрос обязан ли Работодатель в данном случае предоставить отпуск или все таки 09.10.2017 в его рабочий день можно уволить, так как есть дисциплинарный проступок?

Я НЕ ЖАЛОБЩИК. Этого судью я знал когда он был еще водителем. Пользовался его услугами за наличный расчет. Он привозил ко мне в дом где мы с его отцом кушали выпивали. Он с нами не пил. Кушал. Будучи судьёй вызвал супругу за не уплату штрафа 100 рублей ГАИ. 40 минут рассказывал ей что в его власти назначить ей штраф или арест до 15 суток. Хотя он её знает и фамилию. В городе одна фамилия такая. Меня вызвал на процесс к 14 00 все кто был после меня прошли мне приказано ждать. Я инвалид 2 группы. Протез на ноге. Туалета рядом нет. да и обыкновенный туалет не подходит.. Я считаю что данный судья просто издевается над членами моей семьи. Помогите написать толковую жалобу в Краевую квалификационную комиссию. Я знаю чем это может обернуться, Пускай восторжествует справедливость. С Уважением М.А.Солодкин.

Я офицер, на время отпуска командира роты, обязаности командира роты возложили на меня. Врио командира части устроил построение, на построении у меня отсутствовал военнослужащий контрактной службы, которого я отпустил по делам подразделения. Было проведено разбирательство. Врио командир части объявил мне строгий выговор "за нарушение статьи 33, 34, 35 и обман Врио командира части". Выговор мне объявили задним числом, когда я был в отпуске. Сейчас, прошло практически два месяца, мне говорят что бы я пришел и ознакомился со служебной карточкой. Правомерно ли было наложено взыскание и каким образом мне можно его обжаловать?