Если начальник угрожает увольнением - 380 советов адвокатов и юристов

Сегодня произошла такая ситуация вчера взял больничный по ухожу за ребёнком, сегодня начальник приехал домой начал чести фото, видео фиксацию и давить на то что почему я пошёл на больничный когда у меня жена сидит дома, но жена работает у неё оформлена самозанятость, в итоге начальник грозится увольнением

Срочно заявление прокурору подайте - пусть привлекут начальника ! Нужно обжаловать привлечение п дисциплинарной ответственности. Беременность не исключает увольнения в связи с ненадлежащим исполнением служебных обязанностей. Вам необходимо оспорить дисциплинарное взыскание, поскольку оно может являться основанием для увольнения, несмотря на беременность Вас не могут уволить без оснований.

Подайте жалобу в прокуратуру. Ну в зачем вы нужны работодателю в таком виде Являюсь госслужащей, начальник узнал, что беременна и началось издевательство со стороны его, делает всё, чтобы я уволилась. Сам напрямую говорит, что не даст доработать до декрета, уволит. Дал строгий выговор не за мою работу, сказал если меня не пугает строгий выговор, то сделает неполное служебное соответствие, потом уволит. Может ли он уволить?! Везде пишут, что не имеет права уволить, но на работе сказали, что с неполным служебным соответствием может

На работе начальник угрожает, наедине говорит, что добьется моего увольнения! Вопросы выясняет не просто на повышенных тонах, он просто в бешенстве орет! Один раз сказал, что меня убивать надо. Коллектив боится решать проблему сообща и писать на него докладную его начальству. В инспекции по труду не видят ничего криминального, т.к. нет доказательств. Сотрудники молчат, когда их опрашивают, боятся. Что мне делать?

Помогите пожалуйста... мужа заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе начальник участка инкассации, муж работае водителем инкассатором, грозиться писать служебку руководству, причина халатное обращение с оружием... муж не сдал оружие дежурному и уехал в гараж ставить служебную машину, вернее сам дежурный отправил его, по ткамерам видно что оружие просто лежало на столе., и только по истечении некоторого времени дежурный, ка и положено убрал его в оружейную... подскажите, правомерны ли действия начальника? Или можно обойтись лишение премии, выговором и т.д?

Мой начальник решил на мое место (я сетевой менеджер отдела продаж) пропихнгуть своего человека, попросил написать заявление, так сказать по хорошему я отказалась и сказала что я беременна и он ни исмеет права (хотя срок очень маленький) на что он мне пообещал сделать мою жизнь в компании не выносимой и приложить все усилия уволить меня по статье за профнепригодность. На данный момент он заваливает меня массой аналитической ненужной работой для того что б я не успевала делать свою оснавную и всячески уменьшает мою з/пл (например ставит индивидуально для меня не выполнимые планы а вот сегодня создал приказ о том что б на след месяц не выдавать мне бензиновые деньги) ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!

Начальник "настоятельно просит" не курить, так как после этого пахнет. Работаю документоведом в детском саду, внешний вид - опрятный, запахов от одежды неприятных нет (не считая запаха табака, который после курения, но выветривается за счет проветривания помещения). С детьми контакта не имею. Курю лишь перед работой (без нарушения правил трудового распорядка), во время обеда (личное от работы время) более чем за 15, установленных законом, метров от территории образовательной организации. Основная придирка - запах. Могут ли за это привлечь к какой-либо ответственности или уволить?

Начальник, но уже несколько лет он не наш начальник по документам, но его оставили у нас руководить, он угрожает мне увольнением из за личной неприязни, я отказалась все докладывать про других и после этого начались большие проблемы, на работе не возможно находиться. Есть запись, где он говорит, что найдет причину чтобы меня уволить. Эта запись может помощь в решении вопроса? И что в этом случае светит начальнику? Имеет ли право он меня уволить, если он по документам не начальник? Куда в таком случае обращаться?

Мой начальник (мастер) угрожает мне увольнением из личной неприязни. Угрозы исходят от него уже не первый раз, несмотря на то, что директор управляемой компании ко мне относится также нормально, как и к остальным работникам.. Как мне поступить, чтобы не лишиться рабочего места?

Работаю в ООО Лента больше года Официально. Так получилось что в этом месяце я ушла на больничный на 2 недели. Сегодня позвонил начальник и сказал либо я сегодня выхожу работать или на увольнение. Как быть в такой ситуации?

Я отказался писать заявление на отпуск без содержания, на что начальник сказал: тогда увольняйся или в конце года попадёшь под сокращение. Я единственный кормилец в семье, жена не работает. Что надо делать если возникнет вышеупомянутая ситуация.

Вчера была неприятная ситуация. Я написала своему начальнику, что я немного задержусь, но в обращении написала только имя, а отчество не написала случайно, я спешила и нервничала, дело все в том, что мой начальник тиран и деспот. Он меня отчитал при всех работниках на планерке и сказал что я уволена, позже он меня вызвал и принудил написать заявление по собственному, я если честно, не хочу увольняться, я спрашиваю что не так, делаю всё так как надо, стараюсь, многие говорят, что я добросовестный сотрудник, но он говорит, что я плохой сотрудник и работаю плохо и неправильно, и заставляет писать заявление по собственному желанию, я попросила, чтобы не увольнял, но он сказал, что посмотрю на твое поведение, это законно или нет.

1 сентября написала заявление об увольнении по собственному желанию, 15 сентября не вышла на работу, начальник кричит что уволит по статье, правомерен ли он? говорит отправил мое заявление 3 числа только и что я должна отработать до 17 сентября!

Начальник грозится уволить меня по статье, находится в сговоре со своей сестрой, которая работает в нашем отделе и докладывает ему, постоянно раздувает проблемы на пустом месте и придирается. Может прилюдно отчитывать меня за мелкие ошибки, которые бывают у всех из-за чрезмерной рутинной работы или за то, что я не смогла ответить на звонок клиента по причине занятости, создаёт невыносимые условия для работы, выбивает из колеи своим давлением, из-за чего я нервничаю и ещё больше могу ошибаться. Как мне защититься? С работы я не хочу уходить. Возможно, он хочет сам занять мою должность, так как у нас сокращают всех руководителей, и он придумал стратегию, как ему остаться в компании.

Скажите пожалуйста, начальник на работе придерается к сотруднику. Заставляет писать объяснительные за любую ошибку. Хочет любыми способами уволить. При этом угрожает что может позвонить боссу тк имеет хорошие отношения с ним и он ей доверяет. Один звонок и уволены. Это напрямую уже написано смс. куда обращаться нам.

Скажите пожалуйста, если на больничном находилась и пришла на собрание в изберательную комиссию, мой начальник узнал и грозится уволить, что мне делать?

Я работаю с удаленном офисе один, моего непосредственного начальника рядом нет. Рядом есть другие офисы.

Моя задача как работника - сервисные задачи клиентов и продажи (ради премии).

Сегодня мне приходит сообщение от руководителя, где кто то сфотографировал меня как я сижу за пк и прохожу тест (который компания мне назначила). Начала орать что я не работаю, а тесты должен проходить в свой обед, либо после работы.

Начала угрожать, что составит акт и меня уволят по статье)) Но в трудовом договоре нет запрета «сидеть за пк» Также там нет обязанности «все время стоять в зале и работать с клиентами»

Хотелось бы узнать какой такой акт она хочет составить и что делать?

Нахожусь на больничном 7 дней, звонит начальник с требованиями, чтобы закрывала больничный лист и выходила на работу, иначе будет подготавливать документы на увольнение.

Начальник много лет склоняет к сексуальным отношениям, если откажусь уволит. Из-за этого моя психика нарушена, уже два раза лежала в псих. Диспансере. Что делать? Я одна воспитываю дочь.

Получил производственную травму на работе начальник заставил не оформлять, а травмпункте сказать что травма бытовая если я этого не сделаю у меня будут проблемы. Я оформил бытовую травму а теперь меня принуждают уволиться. Что мне делать?

Муж работает на РЖД начальником участка энергоснабжения. Пришел перевод на юг,на такое же место, мужу перевод не подписывают, говорят увольняться. У мужа стаж 18 лет, через два года выплаты за преданность компании. Мы знаем, что при увольнении переезд за свой счёт и подъемных не будет. Но если в течении недели он устроится на новой работе, не прервётся ли стаж и будут ли сохранена выплаты?

Вчера пришла с суток и легла спать. Когда проснулась мне позвонил начальник и сказал: "всё тебя уволили езжай сегодня/завтра пиши заявление по собственному или тебя уволят по статье "несоответствие рабочей должности" а меня по этой статье уволить не могут, у меня и корочки этой профессии есть, и у нас было тестирование я прошла его на отлично. Подскажите как поступить в такой ситуации? Детей нет, но зато ипотека есть. За которую ещё 15 лет платить.

Начальник незаконно регулярно лишает премии подчиненным. Ведет себя по хамски оскорбляет унижает выражается нецензурной бранью чувствует себя безнаказанным периодически угрожает лишением премии и увольнением.

Такой вопрос, я беременна 9 недель, сообщила начальнику своему, он заставляет под угрозами писать рапорт на перевод или увольнение, иначе он завалит меня работой. Работаю в следственном отделе.

Начальник сказал, что я подпадаю под сокращение, но сам заставляет написать заявление по собственному желанию. Если не напишу, то он найдет за, что меня уволить. Что мне делать в данной ситуации?

У меня такой вопрос, что делать если начальник грозит постоянно увольнением. Не по там что я не выполняю свою работу, а по таму что она так хочет. Подскажите пожалуйста куда стоит обратится.

Начальник заставляет ходить на тренинги, причём тренера выбрал он сам и они проводятся за наш счёт, что делать? Если не буду ходить - грозит увольнением.

Очень нужна помощь! Муж отпросился у непосредственного начальника с работы по личным делам на 4 дня (заявлений не писал, в чем была наша ошибка) последний день когда он не присутствовал на работе приходится на 16 СЕНТЯБРЯ, после этого 16 ОКТЯБРЯ его вызывает вышестоящее руководства и сообщает, что у него имеются прогулы (в те дни когда он отпрашивался). Начальник который его отпускал, сказал что может подтвердить что он отпрашивался, но толку от этого сейчас мало, ТК заявления нет Начальство предлагает "уйти по хорошему," или уволим по статье Правомерны ли действия начальства? Могут ли действительно уволить по статье, если прогул был 16 СЕНТЯБРЯ Прошу помощи, у нас ребенок инвалид которому предстоит дорогая операция, а остаться без работы будет катастрофой.

Помогите пожалуйста у меня такая ситуация начальник заставляет выходить работать в мой выходной день, а я не могу. Говорит в случаи отказа пиши на увольнение. Как мне правильно поступить.

Хотела бы получить консультацию, муж служит в уфсин, планирует через увольнение уйти в мвд. сейчас с мвд сделали запрос в уфсин по личному делу. В уфсин как только узнал начальник управления об этом, сразу посыпалось куча угроз в его адрес, он попытался объяснить о том, что это просто запрос не 100% результат принятия в мвд, но начальник и слушать не стал, сказал будет действовать и сегодня уже сделали выговор ему за мелкие нарушения. И сегодня же муж написал рапорт об увольнении. Как быть в данной ситуации? Переживает что могут уволить по отрицательным мотивам, такое может быть?

Куда обратиться если начальник угрожает и недаёт уволиться! Угрозы-постановка на учёт и по статье увольнение!

Вопрос заключается в следующем: руководство сообщило о сокращении без уведомления, и сказали написать заявление по собственному желанию. Заявление по собственному желаю писать не хочу. Сегодня начальник сообщил что если не напишу по собственному желанию то меня уволят по статье (якобы найдут причину). Подскажите как быть?

Могут ли меня уволить с работы по соглашению сторон? Если этим мне угрожает начальник управления? Но я не хочу увольняться, как быть?

Написал заявление на увольнение, отработал две недели 10.12 последний рабочий день, но руководитель угрожает, что уволит по статье если не доработаю до января во время его отпуска, как быть?

Я работаю на почте россии, начальнице беременна, и я ей почему то не нравлюсь, постоянно кричит, и грозиться уволить. С 14 марта я на больничном была, выписали я ответа больничный в кадры, там мне сказади что она 6 апреля ушла в декрет. И кто там щас я незнаю, могу предположитб что она про меня наговорила гадасти новому начальнику. Как быть я боюсь туда звонить. Она забрал пропуск и ключи. Меня могу уволить?

У меня следующий вопрос: 13.12.2017 у мужа (военнослужащие, сержант КО) было административное правонарушение, управление тс в состоянии алкогольного опьянения не имея права на управление. В это время он был в отпуске. 1 марта суд постановил административный штраф 30000 руб.

В части командование говорит что его уволят, законно ли будет увольнение?

Меня начальник хочет уволить за то,что я задаю ему вопросы по работе, он злится, оскорбляет, выставляет дурой и прочее. Манера руководства на этом предприятии всех выставить дураками, чтобы не платить нормальную зарплату. Что посоветуете?

Военнослужащий по контракту перед отпуском за 2 дня сломал ногу командование было в курсе сказали лечись в гражданской больнице я вышел с отпуска хочу его продлить и получить страховку мне говорят что можем тебя привлечь за сокрытие хотя все были в курсе. Что делать так и с армии могут уволить можно что нибудь сделать. Заранее спасибо.

Позвонил механик и сказал чтобы я увольнялся, что не сответствую занимаемой должности. Что все равно уволят даже если я подам в суд! Что делать? Нарушений с моей стороны не было.

Скажите пожалуйста, мой ребенок работает в полиции в следственном отделе с 2018 года, ей дали дело 2017 года, сотрудники которые собирали это дело давно уволились в котором недостаточно собрано информации и теперь ее начальница каждый раз унижает, оскорбляет и грозится уволить, если она не раскроет это дело. Скажите как разрешить данную ситуацию.

Каллекторы пишут смс о моём долге начальнику.!

Могу остаться без работы, документов никаких не высылали, и предоставлять отказываются.

Пишут напрямую начальнику, где взяли телефон не понятно.

Что делать?

С уважением, Солодовников И.В.

Ситуация следующая. Муж работает в МЧС. Все было хорошо до прошлой недели. Его начальник начал распространять слузи о том, что супруг мой - ужасный работник, взяточник и т.д. Мол, выдал лецензию юр.лицу, которое не существует. А по факту, там была я, юр.лицо есть, я выписку из ЕГРЮЛ в руках держала лично. Друг начальника получил разрешение на перевод, поэтому мужа хотят убрать под любым предлогом. Генерал тоже говорит, мол, решай для себя сразу, иначе я лично передам дело по служебной проверки в прокуратуру (хотя никакого состава преступления нет). Куда обращаться и что делать, если из каждого чайника говорят " не тягаться" с начальником, потому что подвязки есть и в полиции, и в прокуратуре и в фсб. Лишаться работы по статье тоже не вариант. Отправляют на работу, которая стоит ниже имеющейся.

Что делать если начальник на протяжении нескольких месяцев, оскорбляет, унижает и грозит уволить или выгнать на улицу. Я одна воспитываю несовершеннолетнюю дочь (в феврале умер муж)

Звонят коллекторы родственникам на работу, представляются приставами, грозят что добьются увольнения их с работы... Правомерно ли их действия?

Через 2 месяца мужу будет 60 лет. на работе ему сказали, что он больше не сможет быть начальником отдела, т.к. пенсионер и понизят его в должности. Это законно?

Сегодня подал заявление на увольнение по собственному желанию. Приехал начальник (ип) и ударил меня по лицу при всех остальных рабочих. И заставляет отрабатывать 12 дней. Либо сказал что зарплату не отдаст. Что мне теперь делать если стало страшно на него работать. Вдруг он опять начнет руки распускать. И уволиться не дает без отработки.