Заработная плата наличными / Трудовое право - 2744 советов адвокатов и юристов

Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карты и получать наличными если в правилах внутреннего трудового распорядка прописано пункт 6.2 заработная плата устанавливается в рублях и выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы или перечисляется на карту сотрудника. Бугалтерия говорят что наличными они не выдают и такое они не практику.

Мой карт-счет арестован, но эти деньги были списаны уже больше полугода назад, сейчас бухгалтерия отказывается выплачивать заработную плату наличными деньгами, даже по заявлению, что с ними делать?

Суд. задолженность у меня 300 000 руб. Пока зарпл. Карту не заблокировали, но всё к этому идёт. Если я зар. плату по заявлению буду получать наличными. Так же будут удерживать 50 % ?

Спасибо.

Имеет ли право работник отказаться в рамках зарплатного проекта от услуг банка и не открывать зарплатную карту, а получать свои заработанные деньги наличными в организации?

Сестра потеряла банковскую карту, она обратиласьв бухгалтерию по месту работы с заявлением о выдачи заработной платы наличными. Бухгалтер ей отказал. Имел ли бухгалтер права в жтом ей отказать? На какую статью операться?

Сейчас я получаю зарплату на банковскую карточку, меня это не устраивает и я хочу получать з/п наличными через кассу. Имею ли на это право и на основании каких законов, что мне делать если работодатель мне откажет в моем праве получать наличными.

Имею ли я право, работая официально, попросить работодателя перечислять заработную плату наличными денежными средствами, а не на банковскую карту? И имеет ли работодатель право отказать мне в этой просьбе? Спасибо!

Здравствуйте у меня такая проблема с карты на зарплату сняли мошенники деньги уже второй раз я отказался от получения зарплаты на карту но бухгалтерия мне отказала выплачивать наличными сославшись на кол. договор вправе они это сделать или нет?

Скажите пожалуйста, имею ли я право на получение заработной платы наличными, если трудовым договором предусмотрены перечисления на карту сбербанка, трудовой договор подписан, но наступили обстоятельства по которым договор со сбербанком необходимо расторгнуть. Ответ прошу развернутый, со ссылками на номера статей и пунктов трудового и гражданского кодексов. Заранее спасибо.

Заключен трудовой договор, в котором прописан пункт о способе получении заработной платы-на карту. Я хочу расторгнуть договор с банком, и получать зарплату наличными. Возможно ли это, при условии, что в организации нет кассы?

При подписании трудового договора попросил изменить пункт о выплате з/п на карту-на наличные, после мне отказано в трудоустройстве. Составил претензию на необоснованный отказ. Кто прав в данной ситуации и как трудоустроиться с условием выплаты наличными?!

Сотруднику на банковскую карту перечислили излишне начисленную заработную плату, он согласен вернуть. Может ли он вернуть ее в кассу или должен обязательно на счет учреждения. Слышала, что если перечисления были на карту, то только на расчетный счет и возвращать нужно. Не будет ли это обналичиванием денежных средств (если в кассу). Как правильно сделать?

Вправе ли работодатель выплатить физическому лицу, проходящему процедуру банкротства, заработную плату наличными денежными средствами?

Могу ли я написать заявление о том, чтобы мне заработную плату выдавали налично, а не на зарплатную карту? Это на предусмотрение руководителя организации или же есть какой-то закон об этом?

Имею я право основываясь на ТК путем подачи заявления руководителю потребовать расчет заработной платы производить наличными а не на карту?

Могу ли я получать заработную плату не на карту а наличными в бухгалтерии отказывают на основании т.к у них нет кассы для выплаты. Или могут ли они перечислять зп на карту супруги.

Если работник получает заработную плату наличной формой, будут ли отчисления судебным приставам по исполнительному производству (известно что те,кто получает зарплату в кассе, из их зарплаты отчисления не производятся)?

И если отчисления всё равно будут происходить (о чём предприятие предупредило работника) ,то можно ли эти выплаты сократить, уменьшить?

По моей задолженности кредитной карте с работы по исполнительному листу ведутся отчисления с заработной платы в размере 50% в счет погашения задолженности, но помимо этого банк сам все средства поступившие на зарплатную карту списывает в счет погашения задолженности по карте. Имеют ли они право?

Приставы высчитывают 50% от заработной платы, деньги получаю на руки. Допустим, в этом месяце они уже высчитали денежные средства и такой вопрос, если в этом же месяце на счёт моей карты поступят деньги (не зарплатные, причём карта зарплатная), то могут ли они второй раз высчитать с меня?

У меня вот такой вопрос. У меня имеется долг по ЖКХ, следовательно счета в банке арестованы, тоесть удерживается 50% с зп. Но я работаю в такой системе, где многие свои деньги это зарплаты, больничные, пособия получают на руки. Раньше я получала деньги по чековой книжке, чтобы выдать сотрудникам зарплату и прочее, сейчас меня переводят на карту, которая будет сделана на моё имя. Следовательно эти большие суммы будут поступать мне на карту, я снимать и выдавать сотрудникам. Такой вопрос имеют ли право пристава ореставать у меня и эту карту и снимать эти деньги. Как быть в такой ситуации.

Имеет ли право бухгалтер выдать заработную плату без подписи в зарплатной ведомости, если работник получает ее из кассы организации.

Сколько раз пишется заявление на выдачу заработной платы через кассу предприятия (ст.136 ТК РФ)? Нужно ли в следующем году снова писать заявление?

Могу ли я отказаться от получения зп на карту банка, если ранее она выплачивалась в магазине с главной кассы по месту работы, в праве они мне отказать выплачивать за наличкой или все же право остаётся за мной?

Такая ситуация. На работе удерживают с заработной платы по ИП. У меня несовершеннолетний ребёнок, подавала ходатайство, но мне отказывают. Сегодня по этому же ИП арестовали карту на которую приходит заработная плата и сняли все средства, тем самым оставив меня с ребёнком без средств к существованию. Как мне поступить?

Есть долг в микрозаймах, работаю официально, но есть возможность получать зп налом, если будет открыто ип,то в любом случае работодатель будет удерживать с зп какую-то сумму? И еще вопрос в собственности дом, площадь более 100 кв. могут ли реализовать приставы за долги? И что сделать, чтобы не забрали его? Прописать несовершеннолетних? Собственник только я и прописан на текущий момент тоже только я.

Здравствуйте! У меня 2 карты сбербанка. На одну приходят алименты, другая зарплатная. Недавно я вышла замуж, поменяла фамилию и паспорт. На работе говорят надо менять данные зарплатной карты, так как зарплата может не прийти. Но если я поменяю данные этой карты, то другая карта тоже изменится и я не смогу получать алименты. Алименты я и так год не получала по вине приставов. Данные менять на алименты это долгий процесс, так как приставы в Воронеже и работать не хотят, и не спешат, я нахожусь в другой области. На работе говорят или меняй данные карты, либо увольняйся. Я работаю в этом госучреждении 5 лет, можно как-то сохранить рабочее место и получать заработную плату, чтобы не повлияло это на карту для алиментов. Спасибо!

Я работаю в детском саду и получаю зарплату на карту, имею ли я право получать её через бухгалтерию наличными и как это сделать, заведующая запрещает.

Имеется задолженность по ЖКХ, с заработной карты снимают деньги по судебному приказу. Можно ли в этом случае просить выдачу з\п наличными или переводом на карту другого банка. Возможно перечислять з\п третьим лицам?

Можем ли мы как работадатели выплачивать заработную плату наличным или на карту перечислять, исходя из своих возможностей, и как это оформить.

По какой причине мне могут отказать в получении зп в кассе предприятия, не хочу, что бы переводили на карту сбербанка, и законен ли будет отказ.

Добрый день, каким образом попросить бухгалтерию выдать з п на руки в данный момент, если уже начислено все возможно это ещё сделать?

Я прохожу процедуру банкротства, могу ли я устроиться на официальную работу? Или моя заработная плата буде списываться в долг погашения задолженности? Спасибо.

Если моя заработная плата будет переводится, по согласию с работодателем, не на мою карту, чтобы не произошло взыскания по моим долгам судебными приставами, смогут ли судебные приставы определить моё место работы?

Без моего ведома и согласия выпустили карты мир и перевели заработную плату теперь мне нужно отправиться в другой город для получения.

Дело такое. На работе платят заработную плату на карту втб 24, я же прошу чтоб мне переводили з/п на Сбербанк. Имею ли я на это права? Бухгалтерия отказывается это делать. Ссылаясь что нужно заключать договор со сбербанком. Но позвонив в банк мне сказали, что не обьязательно заключать договор.

Меня интересует вопрос - в организации в которой я работаю заработную плату выдавали два раза в месяц наличными. Теперь хотят перевести на безналичную форму. Я против этого. Могут ли мне одной выдавать з/п наличными или приказ директора и я должна буду подчинится?

Бывший бухгалтер выплачивал заработную плату не в соответствии с приказами, в результате чего было переплачено 200 тысяч рублей. Какую ответственность он несет? Он работал по договору ИП. Сотрудник, которому выплатили эти деньги тоже уволился и эту задолженность не признает.

Вопрос следующий. Мой работодатель объявил в устной форме о планируемом снижении моей заработной платы на 25%. Письменного уведомления не было, если не считать новый трудовой договор, который мне предложено подписать в трехдневный срок. В случае моего несогласия, мне как мне было сказано опять же в устной форме, трудовой договор будет со мной расторгнут и я буду уволен. Причины, по которым снижается моя заработная плата, мне были разъяснены в устной форме и главной из них было плохое экономическое положение в стране, нестабильный рубль и риск нехватки оборотных средств в компании. Посоветуйте как мне действовать в такой ситуации и как себя защитить.

Алексей.

Спасибо.

Имеют ли право судебные приставы накладывать арест на счет, если на него помимо заработной платы переводят детские пособия? Я знаю что в силу ст 101 Ф.З об Исполнительном производстве на детские пособия не имеют право накладывать арест, но на тот же самый счет работодатель переводит заработную плату. Так вот если приставы установят, что на счет переводят заработную плату, имеют ли право они с нее удерживать 50%,?ведь они так же и пособия могут списать.

У меня мама брала кредит в ВТБ банке, но два три года назад она сломала позвоночник (могла ходить, но не была дееспособна), естественно на протяжении лечения она не работала. Банк насчитал ей немыслимые проценты, вместо 75.000, ей озвучили 350.000! После того как она смогла самостоятельно передвигаться и устроилась на работу, но дело в том, что организация куда она устроилась работает с банком ВТБ, что следовательно им перечисляют заработную плату на карточки этого банка. Мама позвонила в банк и спросила, какую сумму, они (банк) будут удерживать с ее заработной платы, на что они сказали, что ВСЮ! Разве разрешено законом удерживать всю заработную плату, если это единственный источник дохода, на что она тогда жить будет? Мама хотела, чтобы в таком случае организация платила наличными, но ей отказали, хотя основания для этого я не вижу. Я считаю, что каждый человек сам выбирает каким образом он хочет получать деньги.

Имеет ли право работодатель без согласия работника изменить перечисление заработной платы - вместо сберкнижки на пластиковую карточку?

Дело в том что на работе оптимизация, сокращают ставку кассира, в результате чего объем работы главного бухгалтера увеличивается, а заработная плата остается прежняя. И вообще сравняли заработную плату главного бухгалтера с заработной платой тех персонала, у нас уборщик получает на равне со мной, обидно что тут такая ответственность, много обязанностей, а зарплата одинаковая, моло того что кроме своих должностных обязанностей, я теперь еще буду делать работу кассира, а еще и закупки по 44 ФЗ повешали на глав. Буха.

У меня общая задолжность по кредитам (наличными) и кредитным картам около 5 млн., з\п в гос. учереждении, по 2 НДФЛ 82000, но их мне не хватает на погашения ежемесячных платежей, просрочки уже 1,5 мес. Имеет смысл подавать на банкротство? Живу на квартире (снимаю) не женат, один ребёнок от первого брака, имущества никакого нет, кроме старой ГАЗ 29,которая не на ходу-стоит на улице, вот и всё имущество. Есть возможность уменьшить з\п до 57000 по 2 НДФЛ, но я не знаю есть ли смысл, по всем кредитам я должен платить ежемесячно 104100