Количество дней отпуска / Трудовое право - 11996 советов адвокатов и юристов

Сколько положено дней отпуска, за период нахождение на больничном по беременности и родам? Положен ли отпуск за период работы, во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на 0.5 ставки (9 месяцев) по основному месту работы, в момент отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Основной отпуск составляет 42 к дня, 28 + 14 за ненормированный рабочий день.

Отдел кадров считает, что во время декретного больничного, ненормированного раб дня нет, поэтому надо считать дни отпуска, из расчёта 28 к дн. Так по её мнению выходит, что если человек болеет или находится в очередном отпуске, то этот период тоже считается из расчёта 28 к дней. И тогда за год ни у кого не выходит 42 к дня отпуска, как положено.

Работаю по сменами. Хочу уйти с 01 января 2019 года в отпуск до 31 января включительно. Сколько у меня будет взято дней отпуска? И с как правильно оформить заявление на отпуск (с какой даты)?

Я работаю в компании с 27.02.2015, при этом официальное трудоустройство произошло только 15.06.2015. Начальник отдела кадров утверждает, что за весь период с 27.02.2015 по 31.12.2016 мне положено только 28 календарных дней отпуска. Так ли это?

Меня зовут Галина. Работаю педагогом с 24.02.06,хочу уволиться 16.08.21 сколько дней отпуска (оплачиваем ого) мне положено. Спасибо.

Если человек работает на 0,5 ставки, то сколько ему положено отгулять дополнительного отпуска за особые условия труда? На 1,0 ставку положено 14 календарных дней за фактически отработанное время. А если на 0,5 ставки - то 7 дней получается?

Сколько дней начисляется отпуск работникам проживающим в условиях приравненных к крайнему северу в Сургуте работающих на крайнем севере в Ямбурге.

Какое количество дней отпуска мне положено? В настоящее время с 30 мая 2022 года я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ОВД с 15.11.2007 года, выслуга 15 лет.

Я работаю специалистом по кадрам и отпуск у меня 31 календарный день. Но также я протарифицирована (включена в тарификацию) и веду уроки. Количество дней отпуска у преподавателей 56 календарных дней. Какое количество отпуска должны предоставить мне? И моей коллеге, которая также ведёт уроки, но не протарифицирована (не включена в тарификацию).

Заранее благодарю.

Я являюсь работником Почты России. В июле 2012 года меня приняли на работу. В апреле 2013 года мне открыли больничный по беременности и родам, в мае я родила. Затем находилась в декретном отпуске до достижения ребенка 1,5 лет, но затем написала заявление до достижения ребенка 3 лет. Но вышла раньше (ребенку было 2 года и 8 месяцев) так как на работе мне сказали чтобы мне и ребенку оплатили дорогу к месту проведения отпуска, мне надо отработать полгода. За все отработанное время в отпуске я ни разу не была. Надо ли мне отрабатывать эти 6 месяцев чтобы мне оплатили дорогу? И сколько мне положено дней отпуска? Заранее благодарна.

Нахожусь в отпуске по уходу до 1,6 лет

19.04.2019 он закончился, и этим же днём уволилась.

Перед уходом в декрет, сходила в отпуск на 14 дней, но за 3,5 года работы это был единственный отпуск, компенсаций никаких не получала за неотгулянный отпуск, сколько у меня накопилась дней отпуска?

Я все никак не могу понять.

У меня следующий вопрос. Если учитель проработал в школе с 1 сентября по 31 мая, а потом ушел в отпуск с последующим увольнением, ему полагается отпуск 56 дней или 42?Спасибо.

Здравствуйте подскажите пожалуйста сколько в общем дней отпуска полагается мне, если я работаю в районе крайнего севера вахтовым методом при этом проживания в районе приравненному к району крайнего севера в частности в городе Архангельске.

С 1.09.15. начала работать учителем в районе приравненном к крайнему северу. Летом 2016 года былы в отпуске. Сколько дней мне было положено?

Она была в отпуске в июле 42 календарных дней за период работы с 01.09.2014 по 31.08.2015 год. И феврале хочет взять отпуск, на сколько дней может она взять отпуск. Еще и 6 месяцев нету.

В соответствии с подразделом 3 раздела III постановления Правительства РФ РФ от 14 мая 2015 г. № 466 («Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью») у заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения появляется ли право на отпуск в 56 календарных дней?

Наступает ли это право на 56 календарных дней отпуска в текущем (2015) году или только с планирования следующего отпуска в 2016 году? Заранее благодарю за ответ.

Проживал в городе Усть-куте (Иркутская область, приравнен к районам крайнего севера с 5 полярками) с 1990 года по 2006 (т.е. выполнил условие законодательства действующего до 2004 г. о том, как даются полярки прожившим более 5 лет в района приравненных к крайнему северу), в 2006 поехал учиться, закончил университет и был принят на работу в г. Иркутск, где отработал 3 года и имел 3 "полярки", после чего вернулся в Усть-кут и постоянно проживаю там и в данный момент работаю вахтами в г. Ленске. Сколько мне положено иметь полярок и дней отпуска в году с первого дня работы, учитывая я что я прожил почти всю жизнь в районе приравнено к крайнему северу, проживаю в данном районе и сейчас и выезжаю для работы в еще более суровый район крайнего севера. Должен ли получать с первого дня или же по ускоренной форме получать 2 полярки за пол года или по какой форме все должно происходить.

Вопрос касаемо отпуска и праздничных выходных дней! Дело в том что я с 1 мая ухожу в отпуск, отпуск у нас продолжительностью 28 дней, я сразу взяла полный, не частями! То есть должна была быть в отпуске по 28 мая! Но так как в период отпуска попадают выходные праздничные дни, то получается я должна выйти не 28, а позже! Мне руководитель утверждает что включатся только два дня, 1 и 9 мая! Но ведь по производственному календарю считается с 1 по 3 и с 8 по 10, то есть 6 дней, значит я должна выйти не 30 как он утверждал с учётом включенных двух дней праздничных, а позже, то есть по 3 июня! Объясните пожалуйста сколько дней должны включить как положено, тем более президент подписал указ, что все дни, с 1 по 10 мая будут считаться выходными! Так как тогда получается, к моим 28 дням сколько в итоге должны прибавить, только два дня 1 и 9 мая, или 6 дней с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая, или все 10 т.е.с 1 по 10 мая?

Работаю в местности приравненной к Крайнему северу медсестрой психиатрического отделения районной больницы. Отпуск предоставляют 65 дней. Сколько дней отпуска положено по закону и могут ли снизить коллективным договором дни отпуска?

Пенсионер УИС, выслуга 22 года льготных.14,8 календарь. Сколько дней положено отпуска в ВС. если отслуужил с 18 апреля по 18 октября 2014

Работаю в организации в районах крайнего севера. Сам живу в коми. Вопрос: почему количество дней отпуска у меня составляет 59 дней, а кто проживает за пределами коми но работает со мной в одну вахту по такой же профессии от 47 до 52 дней (зависит от региона проживания) при этом нету разницы между работниками от работавшими 20 и более лет.

Собираюсь уходить в декретный отпуск 24.05.2016 на какое количество дней отпуска могу рассчитывать перед уходом в декрет!? Спасибо!

Я работаю библиотекарем в школе-интернате и еще по совместительству воспитателем в этой же школе на 0,5 ставки.. Сколько дней отпуска мне положено? Мне дают только по библиотечной работе 30 дней.

У меня такой вопрос, мой муж работает по контракту в военной части, у нас родился ребёнок, муж написал рапорт об отпуске по рождению ребёнка, вместо 10 дней дали 5 дней. Хотелось узнать сколько положено дней.

Касающийся количества дней отпуска, на которые я имею право при выходе в отпуск с последующим увольнением. Приказ о приеме на работу от 13.04.2016. Последним днем отпуска и увольнения будет 19.09.2017, т. к. 20.09 выходит основной работник с декрета. Я хотела взять отпуск с последней недели августа. Не могли бы вы мне помочь рассчитать дни заработанного отпуска. За весь период работы не было ни одного отгула, прогула и больничного. Всего в год предоставляется 52 дня отпуска (МКУ в Западной Сибири). 52 дня отгуляла в прошлом году. Хочу рассчитать, сколько заработала в этом за отработанный период.

У меня есть желание взять очередной отпуск на 31 декабря, 5,6,8,9 января, т.е. 5 дней.

Отдел кадров возражает и утверждает, что это 12 дней, т.к. праздники и выходные попадают в отпуск.

Подскажите, пожалуйста, кто прав?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в прачечном отделении больницы с 2012, по моему трудовому договору мне положено 50 дней отпуска из которых 7 дней это за инфекцию. Изначально в коллективном договоре было прописано так же как и в моём трудовом договоре 50 дней, однако сегодня я подала заявление на отпуск и мне сообщили, что с 2014 года коллективный договор был переписан (о чём меня не уведомляли) и в нём значиться что отпуск у меня 43 дня. На мой протест мне в отпуске в 50 дней было отказано ссылаясь на коллективный договор, хотя все предыдущие годы даже якобы после переписывания коллективного договора 2014,2015,2016 я ходила в отпуск 50 дней. Как быть? По какому договору мне должны предоставлять количество дней отпуска?

Я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. У меня скопились дни недогуленые с прошлого года (21 день) и с текущего (2). отпуск у нас 28+8= 36 дней.

Я сейчас (6 июля) нахожусь в плановом отпуске за этот год на 19 дней (отработал 7 полных месяцев с 28 ноября и заработал 7*3=21 день).

Я на какое количество дней могу написать отпуск? На 21+2=23 дня или 23+3=26 т.к. днём увольнения будет 1 августа (если отпуск с 10 июля) и будет ещё 1 месяц в стаже.

Просто одни говорят, что этот отпуск не может считаться в стаж т.к. день расчета будет 10 июля (в день начала отпуска), а не 1 августа (день в увольнения) . Другие что т.к. увольнение проводится 1 августа, то значит 1 месяц (а значит лишние 3 дня отпуска)

Я устроился учителем физкультуры с 1 октября прошлого года. Сейчас планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Подскажите, сколько дней отпуска мне положено и как должны рассчитать отпускные? Когда лучше написать заявление об увольнении: за две недели до отпуска или за день до отпуска?

Скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено всего за тот год и за новый период? Я вышла из декрета 29.02.2016 года и не разу еще не была в отпуске?

Работник устроился на работу 15.05.2023. С 07.11.2023 по 17.11.2023 берет очередной отпуск. Сколько дней отпуска еще у него сохранится за 2023 год? Спасибо.

У меня на работе два отпуска. Один основной 28 к дней. Второй дополнительнйи 35 к дней это прописыно в договоре. Но мне в этом году дополнительный отпуск дали 25 дней. Говорят что у меня был больничный лист. Хотя в первый год работы мне дали как положено 28 и 35 дней несмотря на то что я тоже была на больничном. Вот я не могу понять как больничный лист может влиять на отпуск.

Коллеги! Сотрудница устроилась на работу 01.07.2011. 01.12.20111 она уходит в декретный отпуск, выходит из него 05.11.2014 г. Сейчас (11.11.2016) она хочет взять очередной отпуск за 2011 год. Подскажите, сколько дней ей положено отдыхать?

Помогите разобраться. Работаю в организации с 11 сентября 2015 по настоящее время. 10 мая собираюсь в декрет. Скажите сколько мне положено дней отпуска за этот год. В начале этого года уже брала пять дней. Если я возьму 23 дня, не вычтут ли у меня из декретных эту сумму как за сверх отгуленный отпуск?

За сколько дней должна быть компенсация за отпуск при увольнении, отработано 8 полных месяцев. Зависит ли количество дней отпуска от режима работы (2 через 2), или расчёт идёт также от 28 дней. Директор сказала, что за 8 отработанных месяцев положена компенсация за 6 дней отпуска. Правильно ли это?

Во время отпуска я была на больничном. 5 дней не использованных в счёт отпуска, это среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье. Сколько дней мне положено ещё отгулять?

Я бюджетник. В сентябре 2014 года родила (в декрет вышла в июле). Через 2 года я вышла на работу (в 2016). Сегодня узнала, что находясь в декрете накапливается сколько то дней отпуска. Подскажите, на сколько дней я могу рассчитывать, когда я могу их взять, т.е. в течении какого периода я могу им воспользоваться и на какой закон мне опираться?

Имеет ли право работодатель уменьшить количество дополнительных дней отпуска за вредные условия труда работнику, совершившего прогулы.

Я отработала на предприятии 8 мес. Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Скажите, сколько дней отпуска мне положено по закону, если у не отработала круглый год.

Я принята на работу 06.03.2008 года. По истечению шести месяцев предоставили отпуск на 44 дня. До 2013 года предоставляли отпуск полностью на 44 дня. В 2014 году ОК объяснив, что я должно им дни отпуска, дали отпуск всего на 28 дней. Теперь составляют график на 2015 год, говорят мне, что я опять все использовала, могут мне предоставить всего 14 дней. Это как? Помогите разобраться?

Сколько дней отпуска можно взять за календарный год почётному донору крови?

Работодатель с «боем» предоставил отпуск на 21 день, могу я взять ещё отпуск в этом году, если да, то сколько дней.

Большое спасибо!

Я отгуляла только 20 дней, а не 28 из отпуска за прошлый год в 56 дней. Вопрос: могу ли я получить компенсацию за 28 дней, а остальные 8 отгулять позже, в апреле. Или чтобы получить компенсацию я должна сначала отгулять не 20, а 28 дней, а потом уже получить компенсацию?

Могу ли я рассчитывать на компенсацию за отпуск, работала с 03.03.2014 - 28.07.2016, в отпуске была, за этот период была 70 раб. дней?

Я в отпуске, работаю на пятидневке. Сколько дней мне должны прибавить к отпуску в связи с 4-х дневными выходными в феврале этого года?

Здраствуйте я была на больничном 4 месяца через 4 месяца иду в отпуск по положенному количеству дней отпуска. Я должна идти 42 дня отдыхать. А приказ пришёл на 34. Сказали влияет больничный. Правда это или нет?

Работу в детском саду с 17 ноября 2015 года. У меня отпуск 42 дня, из которых я отгуляла 26 дней. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением с 3 октября. Сколько дней отпуска я могу взять, чтобы потом ничего не возвращать детскому саду?

Работаю в нефтяной компании на промысел в районе приравненные у крайнему северу. Проживаю по месту прописки в районе приравненный к району крайнего севера. Получаю 50% северной надбавки к заработной плате. Вопрос такой. Ежегодный отпуск положен по закону 28+8+8=44 дня, но на протяжении 9 лет работы, контора оплачивает и ставит количество отпуска ежегодного только 36, ссылаясь на то что пункт сбора г. Томск, который не приравнен к району крайнего севера... Хотя пункт сбора с места прописки тоже имеется, но мне удобно заезжать на работу с г. Томск, часто езжу по делам на свободной вахте, да и на всякие обучения и ежегодные экзамены по работе. Могу ли я в судебном порядке или в каком-то другом порядке рассчитывать на какую-то компенсацию всех этих недогуленных дней, невыплаченных деньг... Слышал про какой-то срок давности, который якобы онулирует такую возможность... Как быть? Р. С. НАДОЕЛО ЭТО НАРУШЕНИЕ ПРАВ... Надеюсь на вашу помощь в совете..

Я труд. В организацию 10.12.16 г, отработав 6 мес. ушла в отпуск на 14 дн., а 7.03.17 написала заявл. На увольнение и последний день отраб. Был 21.03.17.На какую коспенсацию я могу рассчитывать и ск.дней отпуска полагаеться в 2017 г.