Не выдают отпускные / Трудовое право - 336 советов адвокатов и юристов

Привет я работаю у предпринимателя а магазине... он не выдает зар. плату нам уже два месяца, так как магазин закрылся и он вешает на нас всю просрочку, составляя какие то акты. Что делать? И нужно ли подписывать нам эти акты?

На мой вопрос: когда будет зарплата? Мне директор отвечает я сам не знаю, либо каждую неделю говорит на следующей неделе. Что делать в этой ситуации?

Я уволилась 4 марта, сейчас идет отработка 2-х недель сегодня последний день. И сегодня работодатель сообщил что я обязана заплатить 15 000 рублей, за то что якобы я еще не наработала денег с начала года-был отпуск на месяц в феврале. Иначе не выдаст документы. Законно ли это?

Я работаю в кафе быстрого питания около полугода. При оформлении мне сказали, что устройство официальное, но зарплатную карту и трудовой договор так и не выдали до сих пор, обещая его мне все позже и позже. Вчера работодатель поставил мне условие: с сегодняшнего дня дневная зарплата с 2300 руб уменьшится до 1300 руб. Я не буду работать за эти деньги. Вопрос такой: выплатят ли мне зарплату за 2 месяца (+отпускные) при моем отказе от понижения зарплаты (я не буду подписывать допник к договору). И что делать, если меня всё же не устроили официально?

Звонить мне НЕ НАДО!

Есть ли возможность выдать отпускные сотруднику при увольнении не единой суммой, а по частям по заявлению об этом самого сотрудника? Либо при уплате штрафа за просрочку.

Работодатель не выдает справку-расчет по отпускным. Прокуратура поможет? У ГИТ мораторий, инспектор выписал предупреждение работодателю, но справка так и не выдается.

Я получаю зарплату наличными в магазине. Моя зарплата пришла 11.09.2020 директор магазина меня об этом не оповестила, сегодня случайно я узнаю что зарплата пришла, прошу её выдать мне администратору (ранее мне её выдавал администратор), но директор магазина запретила выдавать мне её ссылаясь на то что ЯКОБЫ ПУСТЬ ЖДЁТ ТЕПЕРЬ КОГДА Я ВЫЙДУ НА РАБОТУ И ВЫДАМ ЕЁ САМА. причём 2 дня она скрывала факт того что зарплата пришла.

Муж получил отпускные 6 июля, в его бухгалтерии сказали что алименты я с них получу только после 10 августа когда они закроют месяц. На сколько это законно и куда жаловаться?

6 ноября я официально уволилась на своей работе, прошел уже практически месяц, но мне до сих пор не выдали расчет в том числе и отпускные, ссылаясь на то что у них сейчас нет денежных средств. Подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации?

После увольнения по собственному желание работодатель отказывается выплачивать зарплату и отпускные говоря о том что в компании нет денег. Так же отказывается выдавать справку 2 ндфл за период который должен выдать зарплату ссылаясь На то что нет бухгалтера на работе. Как быть в такой ситуации?

Что делать если работодатель вынуждает написать заявление на отпуск без содержания.? Тем самым не отдаёт зарплату за март месяц без этого заявления.

Ответьте, пожалуйста, что ждет директора школы, если 2 года подряд не выдают расчетные листы на отпускные? Куда обратиться, т.к. в районе все "покрывают"

Я уже три дня в отпуске, с последующим увольнением по собственному желанию. Работодатель не выплачивает отпускные, говорит что я должен отчитаться по бумагам. Законно ли это?

Муж работает водителем. График месяц через месяц. Отпускные не получает. При увольнении положена ли ему компенсация? Бухгалтерия утверждает, что отпускных у них с таким графиком не предусмотрено. Законно ли это? Работа дальнобойщиком.

Незаконно был исключен из списков личного состава части, лежал в госпитале во время отпуска перед исключением. После жалобы перенесли дату исключения на срок неиспользованного мною отпуска. Но в отпуске я не был, так как прождал решения командования по моей жалобе, впд не получал, отпускной тоже. Законно ли это. Не должны ли меня сначала восстановить в списках л/с части, выдать отпускной и уже после исключаять из списков. Подскажите пожалуйста.

Если работник отказывается уходить в очередной оплачиваемый отпуск и это продолжается из года в год. Сгорают ли отпуска и как правильно поступить, чтобы не понес нарушения работодатель?

Имеет ли право работадатель взыскать с работника деньги, заплаченные за учебный отпуск, если работник не закрыл сессию? Спасибо.

Я проработал на складе 7 месяцев не ходил в отпуск, уволился по собственному! Должны ли мне выплатить расчётные и за отпуск, и куда обратится если этого не сделают?

Мне не выплачивают заработную плату, как подать заявление в Арбитражный суд, и какие нужнособрать ддокументы.

Если дело по трудовому спору судом признано подготовленным, а так же было первое заседание в присутствии ответчика (я-истец просил рассмотреть дело в мое отсутствие). Ответчик настоял на вызове меня в следующий процесс, но о сроке исковой давности не заявил (а срок уже прошел), то может ли ответчик на втором заседании заявить о пропуске срока?

Работаю в организации ООО"РОГА И КОПЫТА" Устроен не официально на должность администратора, в мои обязанности входит много чего, но так же и выдача зарплаты сотрудникам, в последнее время отношение руководства ко мне испортилось и я подумываю о том чтобы в день зарплаты получить деньги и уйти в закат, интересуют следующие моменты:

З/П сотрудников получаю на руки, в ведомостях нигде не расписываюсь, то есть черный нал если сделать так как я хочу смогут ли привлечь по 158 ук рф?

Смогут ли эти "работодатели" обратиться в полицию и добиться возбуждения уголовного дела на основании лишь слов и свидетельских показаний?

Я работаю по договору больше двух лет, сейчас я беременна. У нас высчитывают налог 13% ,а вот больничные, и отпускные не оплачивают. Зарплата белая. Естественно декретные не хотят платить тоже. Что мне дальше делать. 14 апреля уходить в декретный отпуск. Есть ли смысл дальше работать? Или уволиться и встать на биржу труда.

Ситуация такая: когда я уходила в отпуск мне задвоили отпускные. Бухгалтер по ошибке выплатила в двойном размере. Во время отпуска мне предложили работать в другом месте и я увольняюсь. По расчетам бухгалтерии я должна 70 тр. Меня просят написать заявление о возврате и перечислить деньги на карту бухгалтета, тк организация бюджетная и счета для приема денег нет. Подскажите это законно? Должна ли я возвращать деньги и как это должно происходить?

У меня такой вопрос, вот мужчина проработал на предприятии много лет и пойдя в очередной отпуск решил уволиться, до конца отпуска оставалось три дня, но ему не подписали ссылаясь на то что он должен сначало вернуть отпускные, законно ли это? Как сейчас вернуть 50000 если они были потраченны уже, и тем более таких правил не было что нужно возвращать, а оказалось что в декабре 2021 г. организация сменилась с ОАО на ПАО по этой причине и появилось это нововведение.

Я работаю в турфирме, мне не выплачивают отпускные, на руки не отдали трудовой договор, Хотя прошу полгода. Работаю официально. Уже 2 месяца не могу получить зарплату, налоги директор платит, но зарплату считает так как ему вздумает. КАк доказать что отпускные не получала. Зарплата всегда в конвертах. Уже тяжелая жизненная ситуация, но уже прошу зарплату месяц.

У меня ребенок-инвалид, поэтому мне ежемесячно предоставляют 4 дня с сохранением заработной платы. Теперь возник вопрос с начислением отпускных за очередной отпуск. Как должны начисляться отпускные: за фактически отработанные мной дни за год или же за количество рабочих дней как у всех работников.

Я сейчас нахожусь в отпуске до 9 августа. Мне предложили должность в другой организации и с 9 августа меня ждут уже там. Директор нынешней организации согласен уволить меня переводом. Но в бухгалтерии сегодня сказали, что после отпуска надо будет еще 2 недели отработать, потому как выплатили отпускные за год и оздоровительные. И что теперь я должна эти деньги вернуть, но так как нет спецсчета, то надо их отработать 2 недели. Подскажите, как правильно уволиться, чтоб не отрабатывать и не выплачивать. Увольняюсь переводом.

Уволился 1 мес назад! Зарплату получил полностью а вот отпускные не хотят выдавать! Проработал 1 год 2 мес Что делать?

Решила уйти в отпуск по графику, с последующим увольнением через две недели, но отпускные уже перечислили. Могу я написать заявление сейчас или уже в отпуске?

Я ухожу в отпуск на 28 дней с 6 мая, а с 1 по 5 мая - выходные дни. Сегодня мне выплатили отпускные и аванс за апрель. Правомочно ли это? Ведь оставшуюся часть денег за апрель мне не выплатили. Разве не должны произвести полный расчет за апрель перед уходом в отпуск?

За 2 года работы на ИП ни разу не была в отпуске. Сейчас увольняюсь и отрабатываю 2 недели. Хочу получить отпускные. ИП говорит не положено, т.к он периодически 2 раза в год давал на подписи бланки в получении отпускных. Хотя мы всем коллективом работали и в отпусках не были. Чем мне аппелировать ИП чтобы получить свои отпускные?

Я работаю у частников мне не выплачивают не больничные и не отпускные устроенна официально! Почему не выплачивают?

Надеюсь на вашу помощь! Проработала в магазине 2,5 года, нашла работу рядом с домом решила уволиться! Отработала 2 недели как положено после подачи заявления об увольнении! (со стороны начальницы был скандал т.к. заменить меня было не кому). трудовой договор мой экземпляр лежал это все время в магазине в сейфе, на момент увольнения его не стало! В этом году я в отпуске не была, положены ли мне выплаты (отпускные?) Я ее спросила она мне ответила ни чего я не получу! Трудовую с записью она мне выдала.

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

Уважаемые, юристы! Подскажите пожалуйста, с чего начисляются алименты: с чистого оклада или с оклада+премиальные, больничный, отпускные и проч.?

Алимениы с военослужащего со всех доходов (отпускные, квартальные премии, годовые) удерживают? Или только с ежемесячного довольствие?

Я военнослужащий собираюсь в отпуск в казахстан нужен ли мне отпустной билет дляотметки прибыл убыл.

Скажите что нам делать. Муж устроился на каменный карьер 12 февраля этого года,13 августа написал заявление на увольнение, отработал до 27.сегодня выдали расчет 31640, средний заработок составляет 27000, отпуск 47 дней по договору, а компенсации отдали всего за 21.плюс ко всему он в этом месяце работал в ночь. Что делать в этой ситуации, сумма расчета слишком мала.

Не выплачивают зарплату и отпускные после того как я написал заявление на увольнение и пытаются обвинить что якобы я несколько раз был в наркотическом опьянении и завалил им проект, происходит это после 10 дней как я уволился и наконец то дозвонился к ним (работодателю)

Прохожу процедуру банкротства, скоро суд по реструктуризации имущества, месяц назад мне выплатили декретные отпускные, так как я не успеваю снять всю сумму, финансовый управляющий говорит что суд может то что осталось от выплаты отдать в конкурсгую массу? Пошутил я написать заявление на получение всей выплаты больше 50 тысяч? Сначала фин управляющий говорила что так же могу снимать до 50 тысяч декретные, сейчас ситуация изменилась, что делать

Приставы наложили арест на зарплатную карту. Списали всю сумму отпускных. Я одинокая мать. Возможно ли снятие ареста и возврат части денег?

Я с 01.06.2011 г. поступила на работу, по истечении 7,5 месяца мне по графику предоставили очередной отпуск в полном объеме, находясь в отпуске я нашла другую работу и написала заявление на увольнение за 14 дней до истечения отпуска. Работодатель потребовал в обмен на трудовую книжку вернуть отпускные, выплаченные мне авансом и в случае моего не согласия обещает не выдавать трудовую книжку в последний день истечения срока заявления на увольнение. Вправе ли работодатель задерживать мне выдачу трудовой книжки, т.к. я не согласна выплачивать выданные мне авансом отпускные?

Сын нашел работу, на собеседовании обещали 70.000, а в трудовом договоре 25.600, якобы остальное премия. Работодатель не беден, торгует премиальными иномарками (Япония), стоит ли идти туда работать? Спасибо.

В отпуск год не была могу написать на отпуск. Или лучше в оплачиваемый отпуск с последующим увольнением?

Есть удовлетворенный иск о отпускных в суде в Москве еще 21 октября 3 дня назад тока прислали писменное решение суда о удовлетворении. Можно его отправить приставам или обязательно исполнительный лист нужен с суда но его пока не присылают почему то хотя просьбу отсылал еще в ноябре.

Ревизор не принял к выплате авансовый отчет по льготной дороге и написал нецелевое использование и возврат в бюджет, ошибка в том, что в отпускном в отметке об отпуске стоит печать ип. что можно сделать и кто должен возместить деньги. Мы бюджетное учреждение.

Ухожу в отпуск с последующим увольнением. Отдел кадров не хочет выдавать документы, говорят до конца отпуска я у них числюсь. Предлагают отправить почтой. Правы ли они?