Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Причина увольнения учителя / Трудовое право - 72 советов адвокатов и юристов

Протест студентов - защищаем учителя в колледже

Анастасия, вы вправе коллективно обратиться к директору колледжа. Да, написав коллективное обращение.

С уважением. Зависит от оснований увольнения, юридически вы не имеете правовых оснований что-то требовать у работодателя в отношении его работников.

Вы можете коллективно попросить только.

Если хотите реально помочь, то надо разобраться в причинах увольнения и помочь учителю отстоять свои права Здравствуйте. Написать можете, но вообще если учителя увольняют незаконно, он может оспорить увольнение в суде Хотят уволить учителя в колледже. Студенты против увольнения, являемся все совершеннолетними. Можем ли мы написать бумагу какую-то чтобы её оставили?

Проблема с лаборантом в школе - как решить и что делать дальше?

НЕТ не может учитель вести 8 часов лаборанта. При наличии полной загрузки. (на полную ставку) Увольнение - по норма ТК РФ - основания должны быть! Объявляйте выговоры, и увольняйте.

Учитель может быть совместителем и совмещать... Директор решает. Решение об увольнении принимает только директор школы. При наличии для этого оснований. Учитель химии вправе работать лаборантом по совместитнльству.

Если 8 часов - это количество уроков химии в неделю при норме 18 часов на ставку, то учителем вы работаете только на 4/9 ставки, ещё на ставку можете работать лаборантом.

Увольнение лаборанта возможно при неоднократном неисполнении без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплине взыскание. Моя лаборанта по школе не справлятьеся с обязанности, как её уволить, может ли учитель по химии взять лаборанство и вести часы по химии всего 8 часов

Я пенсионер. Уволилась 25 июля. Пенсия четвёртый месяц пришла без перерасчёта. Почему? И где узнать?

Узнавайте у своего работодателя бывшего. Видимо, он не подал документы о вашем увольнении. Иного не вижу. Какой вы пенсионер, по старости, по льготе, по работе в РКС, по инвалидности, по пенсии учителям или медикам? Узнавать в Соцфонде Вам нужно позвонить в Социальный фонд и узнать причину почему пенсия до настоящего времени не проиндексирована Я пенсионер. Уволилась 25 июля. Пенсия четвёртый месяц пришла без перерасчёта. Почему? И где узнать?

Возможно ли уволиться с работы учителем без отработки двух недель, находясь на льготной пенсии по выработке педагогического стажа?

Алена Александровна, нет нельзя. Если вы не достигли пенсионного возраста ПО СТАРОСТИ!. В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию.[b] То есть после достижения пенсионного [/b]возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). Если нет испытательного срока, то уведомляете работодателя об увольнении за 14 дней. Вы же уже увольнялись на пенсию. Нет, не можете. Я нахожусь на льготной пенсии по выработке педагогического стажа. Три дня назад устроилась в школу работать учителем, но вскоре поняла, что условия работы для меня не подходят. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?

Могут ли уволить учителя, если он на больничном из-за ребёнка?

Нет, на больничном увольнять незаконно. И из-за него - незаконно.

С уважением. Это не может быть основанием увольнения. У Вас уважительная причина отсутствия, а не прогул Могут ли уволить учителя, если он на больничном из-за ребёнка?

«Директор школы пытается вынудить участвовать в конкурсе «Учитель года» без согласия учителя»

Здравствуйте. Скажите, что если не перестанут давить на Вас, Вы увольняться будете и сообщите во всех СМИ причину увольнения. И они отстанут. Светлана, без вашего согласия директор школы не может заставить участвовать в конкурсе. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Здравствуйте Светлана. Вас не могут заставить пойти на конкурс без вашей воли

Если будут давить, то скажите, что привлечёте к процессу СМИ или напишите жалобу в прокуратуру. С уважением. Может ли директор школы заставить участвовать в учитель года ссылаясь на то, что якобы меня выдвинули с управления образования и это обязательно. Хотя я своего согласия не давала и не даю. После каждого отказа они придумывают новые путь как заставить меня участвовать в конкурсе.

Могут ли родители запросить информацию о причинах увольнения учителя и что может ответить директор школы?

Нет, эта информация, в силу статьи 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 14.07.2022), относится к категории персональных данных и не может быть предоставлена иным лицам без согласия самого учителя (как их субъекта). Такие дела. От родителей обучающегося поступил запрос о предоставлении информации о причинах увольнения учителя с предыдущего места работы. Имеет ли право директор школы давать такую информацию?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Я учусь в школе и постоянно слышу от учителя закрой свой рот имеет ли право она так говорить.

Нет, не имеет. Зафиксируйте это на аудио и пишите заявление имя директора. Это как минимум не этично и может явиться причиной увольнения.

Меня на первом курсе как старосту постоянно третировал преподаватель приводя в пример как неугодного. Я не стал жаловаться, вышел к доске и сказал также публично: "Ваше отношение неэтично, и неоднократное обращение к моей личности навешивает на меня негативный фрейм".

Он сразу же извинился, хоть и пытался съехать с темы, и после этого, никаких больше проблем с ним не возникало. Имеет право так говорить, раз Вы нарушаете порядок. Я учусь в школе и постоянно слышу от учителя закрой свой рот имеет ли право она так говорить.

Вопросы выхода на пенсию у учителя-выслужившегося - отработка 2 недель, денежные выплаты, отпускные.

Отработка обязательна. Здравствуйте!

В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день. Я учитель. Получаю пенсию по выслуге. Хочу уволиться в декабре. Обязательна ли отработка 2 недели? И какие денежные выплаты я получу? Отпускные за отработанные месяцы?

Какие нарушения приводят к увольнению учителя из школы по статье?

Уволить учителя по инициативе работодателя можно по причинам, которые перечислены в ст. 81 ТК РФ:

- прогул;

- сокращение численности штата школы или должностей;

- ликвидация школы или ее реорганизация;

- несоответствие занимаемой должности (по итогам аттестации);

- появление учителя на рабочем месте в состоянии алкогольного или другого вида опьянения (должно быть зафиксировано медиком);

- совершения аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

- совершения хищения на рабочем месте (вина должна быть доказана в суде).

Также можно уволить за нарушение устава образовательного учреждения и

применение насильственных действий к учащимся (ст. 336 ТК РФ). За что можно уволить учителя из школы по статье, если он не нарушает трудовую дисциплину. Можно уволить за рабочую программу или постоянно придираться к урокам?

Неясность причины увольнения учителя из школы по статье 81 части 8 пункта 1 ТК РФ.

Если не было разбирательства и учителю не предоставили возможность дать пояснения по делу, то увольнение можно оспорить в судебном порядке. Здравствуйте Гусейн!

Аморальный поступок доказан? Проводилось ли внутреннее расследование с выяснением и подтверждением? Писал ли учитель объяснительную? Учитель школы уволен с работы с формулировкой: уволить за аморальный поступок по статья 81 часть 8 п.1 ТК РФ,хотя не понятно, что за аморальный поступок.

Нарушение прав ученика - как защитить личность в случае оскорбления со стороны учителя

Такой педагог должен понести дисциплинарную ответственность. Привлечением к ней должен заниматься работодатель, в этом случае — администрация школы.

Она может быть вплоть до увольнения. И я считаю, что такой педагог должен быть уволен, с занесением соответствующей причины в трудовую книжку.

По заявлению в правоохранительные органы педагог должен быть привлечён к административной ответственности по статье 5.61 КоАП РФ.

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме

влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трёх тысяч рублей. По факту оскорбления обратитесь с жалобой в прокуратуру для возбуждения дела об АП по ст.5.61 КоАП РФ, а также в департамент образования. На уроке учитель наносит оскорбление ученику в присутствии остальных учеников Какую статью можно применить для защиты личности ученика?

Можно ли оставить заместительскую должность и остаться учителем при малом количестве часов в школе?

Здравствуйте! Для увольнения о инициативе работодателя нужна причина, указанная в Трудовом кодексе. Такой, как ваша, в перечне нет. Увольнение незаконно в таком случае. Однако в случае оптимизации, сокращения штата увольнение возможно, но это другой случай. Работаю учителем информатики и 0.5 ставки зам директора по увр. У меня ребёнок 2 года, хочу уйти с замов и остаться учителем, но в школе мало классов и у меня будет всего 3 часа. Меня могут уволить? В трудовой я учитель информатики.

Могут ли уволить учителя за группу риска ради пандемии?

Надежда Николаевна, возраст не является основанием для увольнения. Более того, увольнение по причине достижения определеного возраста будет дискриминацией. Я учитель, этим летом мне исполнится 64 года. Могут ли меня уволить из-за пандемии по причине, что я вхожу в группу риска (65 лет)

Уволили мою мать-учителя из школы - причиной - отсутствие справки, которую ранее не требовали

Необходимо уточнить, что именно за справка стала причиной увольнения. Вместе с тем необходимо получить приказ об увольнении и обращаться с жалобами в государственную инспекцию труда и прокуратуру и параллельно готовиться к обращению с иском в суд в порядке ст. 131-132 ГПК РФ.

С уважением! Моя мать работает учителем начальных классов в обычной школе.

И недавно её уволили, сказали что не хватает справки, которой вообще от нее ранее не требовали.

Я бы хотел узнать, могут ли они вообще сейчас увольнять сотрудников?

Тк вышел указ о нерабочих днях и не увольнении сотрудников. Попадает ли она под этот закон или нет?

Как написать письмо Директору, чтобы не уволили моего учителя?

Все зависит от причин увольнения! Обратиться лучше к директору коллективно всем классом, письмо можно написать коллективное, оно составляется в произвольной форме и желательно, чтоб один родитель его отнес к директору и поговорил. Как написать письмо Директору, чтобы не уволили моего учителя?

Нарушение правил и угрозы увольнения - учитель сообщил руководству о плохом качестве ремонта в школе

Если такой учитель будет неугоден руководству, то будут делать все чтобы его уволить. Учителю необходимо заручиться поддержкой родительского коллектива, чтобы они тоже присоединились к таким жалобам на ремонт. В данном случае, вероятно, либо в целях экономии денежных средств либо в связи с "откатами" либо по иным причинам заключили договор с такой непрофессиональной организацией по ремонту школы. Учителю нужно держаться. Назад дороги уже, скорее всего, нет. В школе сейчас идёт ремонт. Ремонт подрядчик делат ужасно. Меняю окна. Нарушают правила установки. Учитель написал письмо вышестоящие органы и приложил фотографии. Сейчас угрожают учителю увольнением.

Имеет ли учитель право снизить оценку по причине мне так захотелось, мне не понравилась работа и т.д. хоть и ошибок нету?

Если вас какой то момент в обучении не устраивает, то необходимо обратиться к педагогу и уточнить в связи с чем снижена оценка, ответ "меня так не устраивает" не является объяснением, если вас не устраивает вариант ответа педагога необходимо показать работу директору школы и письменно спросить с него пояснений ситуации.

Если занижение оценок происходит систематически без объяснения причин, то здесь уже необходимо обращаться в управление образования, выезжает комиссия проверяет знания ребенка и если выяснится, что оценки ребенку занижались при наличии знаний, то учителю может грозить дисциплинарное взыскание, с последующим увольнением, лишение премиальных выплат. Имеет ли учитель право снизить оценку по причине мне так захотелось, мне не понравилась работа и т.д. хоть и ошибок нету?

Написание заявления о замене учителя в 1 классе после его увольнения и возможность отказа

Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Напишите заявление о перевода на имя руководителя школы.

См. ст. 44 ФЗ «Об образовании в РФ» Мы хотим перевестись в другой класс к более опытному учителю, как правильно написать заявление о переводе с указанием причины, могут ли нам отказать. Мы шли в 1 класс к конкретному учителю, но он неделю назад уволился, нам предоставили другого учителя (без опыта работы) в последнее время работал на почте россии, как правильно написать заявление, могут ли нам отказать.

А может ли директор уволить учителя, который не хочет брать классное руководство? Как правильно отказаться без конфликтов?

Здравствуйте! Оснований для увольнения нет. отказаться можно по состоянию здоровья, личным мотивам. Руководство не может принудить к выполнению других функций, это прямо запрещено законом, уволить по данной причине также не могут.

См. ст. 60.2 ТК РФ. А может ли директор уволить учителя, который не хочет брать классное руководство? Как правильно отказаться без конфликтов?

Может ли увольнение учителя быть обоснованным по причине привлечения к административной ответственности за нарушение

Здравствуйте, Алексей!

Такого правового основания для увольнения в ФЗ "Об образовании" не содержится. Может ли быть основанием увольнения учителя за привлечение его к административной ответственности за нарушение закона о тишине по заявлению соседей.

Сроки увольнения и причины отпуска - вопрос правомерности сокращенного отпуска для учителя

Здравствуйте.

Да, будет немного меньше, поскольку отпуск рассчитывается за 12 месяцев. На работу Вы поступили в сентябре, а в отпуск уходите раньше на два месяца. Устроилась на работу учителем 28.09.17, ухожу сейчас в отпуск с последующим увольнением, т.к.получается, что увольнение будет с 9.08.19, бухгалтер говорит, что мне положен не весь отпуск 56 дней, а меньше правомерно ли это.

Учителя информатики со стажем и квалификацией могут быть уволены без нагрузки в школе - нарушение прав или обычная практика?

Здравствуйте!

Для увольнения работника у работодателя должны быть определенные основания, предусмотренные Трудовым Кодексом. По какой причине Вам не предоставляют нагрузку на следующий год? В любом случае, Вас должны уведомить о причинах этого в письменном виде, а Вы можете оспорить решение администрации в ГИТ или суд.

Успехов! Я 3 года работаю в школе учителем информатики, у меня техническое образование и есть курсы повышения квалификации "Преподавание по ФГОС информатики в школе" 72 часа, курсы проходила в 2017 году. Меня хотят уволить и не предоставляют нагрузку (ставка 18 часов) на следующий учебный год 2019-2020. На сколько правомерны действия администрации школы?

Молодого учителя школы угрожает увольнение из-за неявки на работу - разбор положения в конце учебного года.

Да, если это был прогул без уважительных причин, то применяется та же ст. 77 ТК РФ "Общие основания прекращения трудового договора". Добрый день уволить за прогул можно любого работника, в том числе и молодого специалиста. Я работаю учителем в школе. Может ли уволить меня работодатель, молодого специалиста, за не выход на работу и имеет ли право работодатель в конце учебного года созывать по этому поводу комиссию?

Работаю учителем в 2006 осужден по статья 115 часть 1 УК РФ к штрафу 10 000 руб могут ли уволить.

Добрый вечер!

На сегодняшний день Ваша судимость погашена. (ч.1, п."б" ч. 3 ст.86 УК РФ)

Т.е. вцы считаетесь не судимым и увольнение вас именно по этой причине незаконно. Работаю учителем в 2006 осужден по статья 115 часть 1 УК РФ к штрафу 10 000 руб могут ли уволить.

Читайте также:

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение