Угрозы от бывших работодателей - 123 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь в полицию. Не ведитесь на их болтовню. Записать, затем с заявлением в полицию по факту угроз убийством.
С уважением. Обращайтесь в полицию Для начала обращайтесь в полицию с заявлением. Сегодня несколько времени назад мне звонили бывшие работодатели где не было ни единого договора, обложили меня штрафами словесно и потом стали угрожать расправой убийством меня и так далее.. разговор по аудиозвонку ватсапп что мне делать
Добрый вечер
Не совсем понятна ваши ситуация,в чем вас обвиняют ,какую расписку вы написали ,какое заявление было в полиции ,в чем вы признались и т.д.
Что бы ответить подробно и по существу, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы. Здравствуйте, нечего не подписывайтесь, никуда не возвращайтесь. Напишите заявление в прокуратурв и полыию по факту домогательсива, угроз и шантажа. Бывший работадатель с угрозами пытается заставить работать на него мешает жить через знакомых в полиции обвиняет в воровстве работает не официально бизнес у него не оформленный один раз уже судились заставил вернуться и написать расписку с признанием в краже на условиях что в суде пойдет на мировую суд прошел вернулся на свою официальную работу он начинает опять угрожать заявлением и распиской что напишет заявление и посадит меня если я к нему не вернусь
Добрый вечер
Не совсем понятна ваши ситуация,в чем вас обвиняют ,какую расписку вы написали ,какое заявление было в полиции ,в чем вы признались и т.д.
Что бы ответить подробно и по существу, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы.
Спросить
Заставил написать расписку что украл у него мебель и написал заявление что украл телефон у нго который он мне подарил суд прошел на мировую ущерб полностью возместил суд закончился примерением сторон теперь он мне угрожает распиской что писал еще до суда в январе а суд был в марте
СпроситьВам никто не назначит наказание связанное с реальным сроком , и есть основания вообще в отказе в возбуждении дела .У вас гражданско- правовой спор .Не нужно так бояться.
Выбираете, юриста, пишите сообщение личное, согласовываете, порядок консультации или составление документа (очно, заочно, письменно, устно, по телефону), срок получения, стоимость (они платно и стоимость у каждого юриста своя), оплату и получаете консультацию или документ. Вы одной консультацией расставите акценты на все интересующие вас вопросы и заполните все свои пробелы и возможно поймете ,как правильно защитить свои права и что делать дальше!
Спросить
Здравствуйте, нечего не подписывайтесь, никуда не возвращайтесь. Напишите заявление в прокуратурв и полыию по факту домогательсива, угроз и шантажа.
СпроситьПишите в прокуратуру о проведении проверки в отношении угроз, о не выплате зарплаты....
если есть доказательства - в суд о взыскании зарплаты Всем доброго дня. Супруг работал в фирме водителем, уволился из за постоянной задержки заработной платы., ужу как 4 месяца работает в другой фирме, Но бывший работодатель решил строить козни, сказал, что будет подавать на супруга в суд, за то,что муж якобы сломал машину, на которой работал и уволился, и из за этого работодатель понес убытки. Хотя на автомобиле, на котором работал муж, работали одновременно и другие люди. Подскржитеи, что отвечать и делать в такой ситуации. (А подавать якобы в суд бывший работодатель, собирается из за того, что наш родственник работал тоже в той организации и ему не выплатили зарплату, родственник уволился и подал в трудовую инспекцию и прокуратуру на работодателя). Поэтому бывший начальник решил мстить, сказав, что лучше подкупит кого надо, чем выплатит долг по зарплате.
пишите в прокуратуру о проведении проверки в отношении угроз, о не выплате зарплаты....
если есть доказательства - в суд о взыскании зарплаты
СпроситьВозможно уголовное дело по статье оскорбление. Пить не надо. Умар, срочно извинитесь, в противном случае, при подаче заявления, вы будите привлечены к ответственности по ст. 5.61. КоАП РФ Оскорбление Прокурор вправе привлечь к административной ответственности за оскорбление Если только оскорбления, то административное наказание (штраф). А если ещё были и угрозы, то возможно и уголовное.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] У меня обила был бывшего работодателя. Я был пьяный не в себе оскорблял по смс работодателя и его маму
Умар, срочно извинитесь, в противном случае, при подаче заявления, вы будите привлечены к ответственности по ст. 5.61. КоАП РФ Оскорбление
Спросить
Здравствуйте, Умар. Так не оставят скорее всего, но Вы всё же извинитесь, иначе грозит административная ответственность как минимум.
Спросить"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации либо совершенное публично с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть "Интернет", или в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально не определенных, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до семисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении, средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях, включая сеть "Интернет", - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
4. Оскорбление, совершенное лицом, замещающим государственную или муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, в связи с осуществлением своих полномочий (должностных обязанностей), - влечет наложение административного штрафа в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до одного года.
5. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 4 настоящей статьи,-влечет наложение административного штрафа в размере от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до двух лет.
Спросить
Если только оскорбления, то административное наказание (штраф). А если ещё были и угрозы, то возможно и уголовное.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьТатьяна, это просто запугивание. Не переживайте. Если вы кражи не совершали, то вам нечего бояться, однако предупредите его, что его могут привлечь к уголовной ответственности за клевету и заведомо ложный донос Ничего не будет. Директору скажите, что подадите заявление в полици по факту угроз и т.д. Нет инвентаризации, нет наказания при недостаче. Работадатель всегда прав, бойтесь! Пусть пишет Мало ли кто чем угрожает.
Игнорируйте.
Гл.39 ТК РФ не соблюдена. Если Вы какого-либо хищения не совершали, то ничего не бойтесь. Но данную ситуацию лучше не оставлять на самотек. Если работодатель все-таки напишет заявление и Вас вызовут для дачи объяснения, то идти на это мероприятие лучше подготовленной. Работодатель после увольнения угрожает что напишет заявление в полицию по поводу кражи, уволилась по собственному желанию под давлением директора, инвентаризации не проводилось, кассу сдала под роспись руководителю
Если вы кражи не совершали, то вам нечего бояться, однако предупредите его, что его могут привлечь к уголовной ответственности за клевету и заведомо ложный донос
Спросить
Если Вы какого-либо хищения не совершали, то ничего не бойтесь. Но данную ситуацию лучше не оставлять на самотек. Если работодатель все-таки напишет заявление и Вас вызовут для дачи объяснения, то идти на это мероприятие лучше подготовленной.
СпроситьНичего уже не сделает бывший работодатель своему бывшему работнику Пуст ь успокоится. Ничего нельзя после увольнения сделать работнику. Сложилась ситуация, что после увольнения по собственному желанию с должности СПЕЦИАЛИСТА, работодатель выявил, что уволенный работник не сдал первичную документацию в отчетный период. Договор об индивидуальной, коллективной или же полной мат. ответственности не заключался. Должность специалист. Что можно сделать работнику? И так же, как быть если работодатель открыто выясняет новое место работы сотрудника и угрожает позвонить на новое место чтобы работника уволили.
Ничего уже не сделает бывший работодатель своему бывшему работнику Пуст ь успокоится.
Спросить
Да,можно в прокуратуру написать жалобу. Добрый день. Напишите жалобу в прокуратуру. А работника не должны привлечь, что зная о недугах на больничном выходил на работу и подверг опасности все предприятие. Даже спустя 5 лет может быть какое то наказание этому работодателю? К сожалению работник выходил не по своей воле под угрозой увольнения. Если вышли сроки, как написали выше, то и ни каких мер не примут уже. Может ли к бывшему работодателю принято какое то взыскание спустя 5 лет, если работник работал на листах нетрудоспособности и работодатель знал об этом и не отправлял работника на лист нетрудоспособности, потому что работать было некому? Если да,то можно ли пожаловаться и куда?
А работника не должны привлечь, что зная о недугах на больничном выходил на работу и подверг опасности все предприятие.
Спросить
Это пустые угрозы, Елена.
Либо прекратите с ним общение, либо собирайте факты его угроз, чтобы потом самой пожаловаться на него. У вас на руках все документы. Что Вы переживаете? Забудьте об этой работе. Вы уже не работник детского сада. Какая прокуратура? Полная чушь. А, вы, начинайте вспоминать все грешки и проблемы в садике. Затем, всё это "выгрузите" в мозг руководителю. Он пишет на вас жалобу, вы пишите в прокуратуру все его грешки. До любого предприятия прокуратура легко "доматается", т.к. нарушения всегда есть! Уволилась из детского сада. Была старшим воспитателем и на 0,5 психологом. Обходной лист подписан, договор расторгнут, документы выданы. Бывший работодатель угрожает, готовит документы в прокуратуру. Якобы я не выполняла свой функционал. Всё проверки прошли хорошо.
Это пустые угрозы, Елена.
Либо прекратите с ним общение, либо собирайте факты его угроз, чтобы потом самой пожаловаться на него.
Спросить
У вас на руках все документы. Что Вы переживаете? Забудьте об этой работе. Вы уже не работник детского сада. Какая прокуратура?
СпроситьПолная чушь. А, вы, начинайте вспоминать все грешки и проблемы в садике. Затем, всё это "выгрузите" в мозг руководителю. Он пишет на вас жалобу, вы пишите в прокуратуру все его грешки. До любого предприятия прокуратура легко "доматается", т.к. нарушения всегда есть!
СпроситьЗря Вы сказали, что накопитель у Вас. Отошлите в адрес работодателя флешку ценной бандеролью с описью вложений, если он в другом городе. Угрозы полицией беспочвенны. В Ваших действиях нет состава преступления или административного правонарушения. Можете вообще сказать работодателю, что вспомнили, что отдавали ему флешку и Вам нечего возвращать. ПРосто сначала напутали. Порекомендуйте обращаться в суд, ст. 131-132, 56 ГПК РФ ему в помощь! Спустя 2 месяца после увольнения, работодатель вспомнил что давал в пользование ПО на флешке. Теперь просит вернуть, Я не отказываюсь, говорю приезжайте-забирайте, но он пугает полицией и говорит что Я удерживаю его собственность. Акта передачи флешки в моё пользование Я не подписывала, просто передавали через другого сотрудника. До работодателя нет возможности доехать. Могут ли быть какие-то последствия для меня и что может сделать бывший работодатель?
Зря Вы сказали, что накопитель у Вас. Отошлите в адрес работодателя флешку ценной бандеролью с описью вложений, если он в другом городе. Угрозы полицией беспочвенны. В Ваших действиях нет состава преступления или административного правонарушения. Можете вообще сказать работодателю, что вспомнили, что отдавали ему флешку и Вам нечего возвращать. ПРосто сначала напутали. Порекомендуйте обращаться в суд, ст. 131-132, 56 ГПК РФ ему в помощь!
СпроситьЕсли у вас нет доказательств угроз - ответственность по ст. 306 УК РФ возможна.
Удачи. Нет, никто ВАс не привлечет за это. 07.07.2022 года увольнялась с работы по собственному желанию. Была на больничном и предупредила работодателя за 3 дня. Когда 07.07 пришла за трудовой книжкой, мне ее не хотели отдавать, тогда я сказала, что будем разбираться с трудовой инспекцией, на что мне по телеграмм позвонила глав. Бух и пригрозила, что она знает о моем имуществе, о даче и что может что то произойти с моим имуществом. Я написала заявление в полицию о поступившей угрозе, тк ранее с этим не сталкивалась. Была уже у участкового дала объяснения. Доказательств угрозы у меня нет, могут ли меня привлечь к отвественности по 306 Ук, но я не обманывала, угроза имуществу была на словах по телеграмм.
Если у вас нет доказательств угроз - ответственность по ст. 306 УК РФ возможна.
Удачи.
СпроситьНет, Вам должны были предоставить документ при увольнении, что задолженности нет, акт инвентаризации должны были подписать. Заявление в полицию по факту вымогательства. Если вы не имеете никакого отношения к недостаче, то незаконно. Наверное, и первый раз не следовало платить. Здравствуйте. 2500 рублей это сумма мелкого хищения (ст. 7.27 КоАП), если нет иных квалифицирующих признаков. Уголовное дело по такому факту завести нельзя. В любом случае для привлечения вас к ответственности нужно доказать, что вы причастны к хищению. В ноябре 2021 года я уволилась с работы, была выявлена в тот же день при пересдаче товара недостача сигарет и продуктов питания которую я сразу оплатила в этот же день! Спустя пол года меня просят придти на бывшее место работы. Прихожу и мне заявляют что не хватает ещё товара на 2500... после моего отказа платить, заявили что заведут на меня уголовное дело... это вообще законно?
Нет, Вам должны были предоставить документ при увольнении, что задолженности нет, акт инвентаризации должны были подписать.
СпроситьЕсли вы не имеете никакого отношения к недостаче, то незаконно. Наверное, и первый раз не следовало платить.
Спросить
Здравствуйте. 2500 рублей это сумма мелкого хищения (ст. 7.27 КоАП), если нет иных квалифицирующих признаков. Уголовное дело по такому факту завести нельзя. В любом случае для привлечения вас к ответственности нужно доказать, что вы причастны к хищению.
СпроситьНужно обращаться в трудовую инспекцию. Татьяна, добрый день.
Если бывший работодатель занимается психологическим давлением, то конечно напишите жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением. У меня такой вопрос муж работал неофициально и ушел потому что неплотил а сейчас угрожает что не даст негде работать куда мне обратиться с этим вопросом.
Татьяна, добрый день.
Если бывший работодатель занимается психологическим давлением, то конечно напишите жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьА вы предупредите что вас просто так не отпускают, и если он нормальный работодатель, он не станет никого слушать. Права на обращения в прокуратуру Вас никто не лишает, но начните с обращения в ГИТ. И результат будет положительный, и с работодателем возможно будет избежать конфликта.
Но если хотите реванша и имеются доказательства, подтверждающие намерения работодателя испортить Вам жизнь, обращайтесь в правоохранительные органы, суд. Уволилась с работы. Подаю в прокуратуру о неполной выплате зарплаты. Бывший работодатель угрожает тем, что если подам, то будет звонить на новое место работы и портить отношения с новым работодателем. Что делать?
А вы предупредите что вас просто так не отпускают, и если он нормальный работодатель, он не станет никого слушать.
СпроситьПрава на обращения в прокуратуру Вас никто не лишает, но начните с обращения в ГИТ. И результат будет положительный, и с работодателем возможно будет избежать конфликта.
Но если хотите реванша и имеются доказательства, подтверждающие намерения работодателя испортить Вам жизнь, обращайтесь в правоохранительные органы, суд.
СпроситьПусть грозится. В ваших действиях нет состава преступления. На меня хочет подать заявление в полицию бывший работодатель. Я работал в компании Объединенные кондитеры, на должности торгового представителя. Моему одному клиенту пришли по заявки просроченные конфеты. Мне пришлось забрать эти конфеты и поставить свою подпись в накладной то что я забрал эти конфеты. Данные конфеты я отвез на склад не взяв при этом подпись зав. Склада. На данный момент бывший работодатель требует погасить данную задолженность так как стоят мои подписи. Сумма состовляет 5 тыс рублей. В противном случае если я не погашаю данную задолженность. Бывший работодатель грозится подать заявление в полицию. Как мне быть в данной ситуации? Если после моего увольнения прошёл срок 7 месяцев.
Здравствуйте. Не поедут, это пустые угрозы. Добрый день. Ни кто не выезжает по месту работы. Ваши действия кажутся мошенническими. Аккуратнее. Вам ничего не будет, так как вы не совершали заведоложных сведений при оформлении займа. Просто пробуют таким образом на вас оказать воздействия. Это пугалки коллекторов, никто никуда не поедет, это бред.
То, что указали бывшего работодателя ничего нет страшного, то есть не за что привлекать, Вам главное платить вовремя по займу. Здравствуйте!
Ничего не будет.
На момент подачи заявления Вы там работали, да и они никуда не поедут. Александра, здравствуйте.
Это такие "штучки" коллекторов, никуда они не поедут, а том числе на работу. Это у них такие психологические приёмы.
С уважением. А скажите пожалуйста, что будет если данные своего места работы, в своей анкете по заявке на займы, я оставила и на данный момент сейчас я не работаю там, т.к нас сократили и наша компания распалась, а они написали, что поедут по месту работы!
Добрый день. Ни кто не выезжает по месту работы. Ваши действия кажутся мошенническими. Аккуратнее.
Спросить
Вам ничего не будет, так как вы не совершали заведоложных сведений при оформлении займа. Просто пробуют таким образом на вас оказать воздействия.
СпроситьЭто пугалки коллекторов, никто никуда не поедет, это бред.
То, что указали бывшего работодателя ничего нет страшного, то есть не за что привлекать, Вам главное платить вовремя по займу.
Спросить
Здравствуйте!
Ничего не будет.
На момент подачи заявления Вы там работали, да и они никуда не поедут.
СпроситьАлександра, здравствуйте.
Это такие "штучки" коллекторов, никуда они не поедут, а том числе на работу. Это у них такие психологические приёмы.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Здравствуйте! Обратитесь в полицию с заявлением на угрозы со стороны бывшего работодателя. Здравствуйте.
В полицию, конечно, если Вам угрожают. Мне угрожает бывший работодатель, я подрабатывала, у меня 2 высших образования, сегодня позвонили " братки " с угрзами, куда обратиться?
Здравствуйте! Обратитесь в полицию с заявлением на угрозы со стороны бывшего работодателя.
Спросить
Если Вы не передавали информацию о бывшем работодателе, обратитесь в прокуратуру. Елена, здравствуйте, вопрос в том, чем конкретно угрожает... Здравствуйте, Елена. Если вам угрожает бывший работодатель и его угрозы вы воспринимаете реально, то обращайтесь в полицию с заявлением. Он названивает мне по телефону, говорит, что я живу в криминальном районе и после этих слов спрашивает про моего сына, как он и где сейчас. Потом он начал напоминать, что когда я устраивалась к нему на работу, то подписывала документы о неразглошении коммерческой тайны, но на мою просьбу показать их мне-он отказался. Я никакую информацию не разглашала и если честно, то даже не знаю, что будет является разглошением коммерч тайны. Как можно прекратить данное давление на меня? И что мне делать? Бывший работодатель угрожает мне, за то что я перешла работать к конкурентам. Куда в данной ситуации обратиться?
Если Вы не передавали информацию о бывшем работодателе, обратитесь в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, Елена. Если вам угрожает бывший работодатель и его угрозы вы воспринимаете реально, то обращайтесь в полицию с заявлением.
СпроситьОн названивает мне по телефону, говорит, что я живу в криминальном районе и после этих слов спрашивает про моего сына, как он и где сейчас. Потом он начал напоминать, что когда я устраивалась к нему на работу, то подписывала документы о неразглошении коммерческой тайны, но на мою просьбу показать их мне-он отказался. Я никакую информацию не разглашала и если честно, то даже не знаю, что будет является разглошением коммерч тайны. Как можно прекратить данное давление на меня? И что мне делать?
СпроситьЖалоба в трудовую/прокуратуру, желательно с доказательствами совершения работодателем описанных вами правонарушений. Иван, а зачем мстить? Обащайтес в суд и в рамках Закона взыскивайте причитающиеся вам денежные выплаты. Срок претензий по з/п 1 год с момента увольнения, обращайтесь с иском в суд.
- см. ст. 392 ТК РФ. Иван, обращайтесь для начала с претензией к работодателю "если не будут выполнены мои требования, то труд. Инспекция, прокуратура, налоговая, суд, дополнительно заявление о преступлении." Все работодатели почти всегда удовлетворят все требования добровольно. Главное [b]как написано[/b]: можно либо посмеяться, либо обоснованно испугаться. Пишите юристам сайта в личные сообщения. Как наказать бывшего работодателя за всё? Невыплата з.п. и отпускных, оскорбления, унижения, угрозы от него. Поделитесь опытом кто как отомстил.
Жалоба в трудовую/прокуратуру, желательно с доказательствами совершения работодателем описанных вами правонарушений.
СпроситьИван, а зачем мстить? Обащайтес в суд и в рамках Закона взыскивайте причитающиеся вам денежные выплаты.
СпроситьСрок претензий по з/п 1 год с момента увольнения, обращайтесь с иском в суд.
- см. ст. 392 ТК РФ.
Спросить
Иван, обращайтесь для начала с претензией к работодателю "если не будут выполнены мои требования, то труд. Инспекция, прокуратура, налоговая, суд, дополнительно заявление о преступлении." Все работодатели почти всегда удовлетворят все требования добровольно. Главное как написано: можно либо посмеяться, либо обоснованно испугаться. Пишите юристам сайта в личные сообщения.
СпроситьДобрый вечер Михаил
Мой Вам совет: пусть подают. Если у Вас был принят авансовый отчёт, то это проблеммы бухгалтерии, но не Ваши. В суде они будут обязаны доказывать свою правоту, а не Вы.
Удачи Вам и берегите себя.
С уважением.
Игорь Петрович Завгородний
igor.zavgorodniy.70@bk.ru, скайп, телеграм +79029101730 С бывшей работы просят вернуть деньги. Был у меня льготный отпуск, предоставил все билеты. Все было нормально. Прошел месяц после увольнения просят вернуть 6000, якобы бухгалтер неправильно посчитал билеты. Если не Верну, угрожают судом.
Добрый вечер Михаил
Мой Вам совет: пусть подают. Если у Вас был принят авансовый отчёт, то это проблеммы бухгалтерии, но не Ваши. В суде они будут обязаны доказывать свою правоту, а не Вы.
Удачи Вам и берегите себя.
С уважением.
Игорь Петрович Завгородний
igor.zavgorodniy.70@bk.ru, скайп, телеграм +79029101730
СпроситьНи к какой ответственности вы его не привлечёте – доказать его вину в данной ситуации практически невозможно. К какой ответственности можно привлечь бывшего работодателя, если при увольнении он устно угрожал тем, что устроит так, что я в этом городе работу себе больше не найду?
Ни к какой ответственности вы его не привлечёте – доказать его вину в данной ситуации практически невозможно.
СпроситьЗдравствуйте, если Вы были наемным работником у ИП, то не обязаны платить никакие взносы, не смотря на все угрозы. Директора все работают за деньги. Вы имеете ввиду что выполняли роль номинального директора, подставного лица? Если это так, это плохо, это само по себе тянет к УК. Но в вашем положении делать нечего: если другой вины за вами нет, сами защищайтесь через УК, пишите на тех кто вас кинул... Меня на няли за деньги директором ип. а потом кинули и теперь требуют страховые взносы 100 тысяч а у меня семья которую я один кормлю. И зарплата 20000. а они грозят судом и описью имущества Что делать?
Здравствуйте, если Вы были наемным работником у ИП, то не обязаны платить никакие взносы, не смотря на все угрозы.
Спросить
Директора все работают за деньги. Вы имеете ввиду что выполняли роль номинального директора, подставного лица? Если это так, это плохо, это само по себе тянет к УК. Но в вашем положении делать нечего: если другой вины за вами нет, сами защищайтесь через УК, пишите на тех кто вас кинул...
СпроситьСергей вам ничего не грозит. Если даже если бы это написали и вы. напишите в Прокуратуру заявление об угрозах со стороны работодателя за то.чего вы не делали. Пусть работодатель доказывает. Что это сделали вы (написали негативный отзыв). и в случае если прокуратура проигнорирует ваше заявление. Тогда смело обращайтесь в суд по статье 125 УПК РФ за бездействие должностного лица. Ситуация очень простая, уволился со скандалом (задержали З/П). А спустя несколько дней появился негативный отзыв об этом работодателе (не мой) и теперь бывший работодатель требует что бы я его убрал. Я естественно сделать это не могу, а мне угрожают судом за "клевету и очернение деловой репутации".
Подскажите пожалуйста с высоты своего опыта, мне реально что то грозит, и как быть?
Сергей вам ничего не грозит. Если даже если бы это написали и вы. напишите в Прокуратуру заявление об угрозах со стороны работодателя за то.чего вы не делали. Пусть работодатель доказывает. Что это сделали вы (написали негативный отзыв). и в случае если прокуратура проигнорирует ваше заявление. Тогда смело обращайтесь в суд по статье 125 УПК РФ за бездействие должностного лица.
Спросить
Здравствуйте. Вы можете не возвращать излишне уплаченные алименты, согласно ст. 116 Семейного кодекса РФ.
[quote]Статья 116. Недопустимость зачета и обратного взыскания алиментов
2. Выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев:
отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;
признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;
установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.
[/quote] Такой вопрос: Работодатель бывшего супруга утверждает о том, что перечислил излишни деньги за алименты, жена должна ли возвращать деньги? Бывший муж там не работает.
Здравствуйте. Вы можете не возвращать излишне уплаченные алименты, согласно ст. 116 Семейного кодекса РФ.
Статья 116. Недопустимость зачета и обратного взыскания алиментовСпросить2. Выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев:
отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;
признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;
установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.
Законодательством наказываются только клевета и оскорбления. Угрозы обращения в налоговый и иные органы не наказуемы. Это конституционное право каждого гражданина, за исключением, сообщения умышленно ложных сведений.
Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ. Предполагаю, что вам мой ответ не понравиться, но усматриваю лишь один вариант - начать платить ей алименты и с "серой" части заработной платы мужа. Если она действительно напишет в ФНС, и оттуда придут с проверкой, вряд ли муж останется на этой работе. Бывшая жена моего мужа постоянно пишет с угрозами на работу моему мужу с просьбами уволить угрожает что напишет в налоговую о том что они скрывают реальный доход и тд сейчас мой муж на грани увольнения. Что можно сделать в таком случае в сторону мужа и его бывшей жены? Особенно бывшей жены. Уволиться сейчас мужу ну никак нельзя живём на съёмной квартире я в декрете с 6 месячным ребёнком.
Законодательством наказываются только клевета и оскорбления. Угрозы обращения в налоговый и иные органы не наказуемы. Это конституционное право каждого гражданина, за исключением, сообщения умышленно ложных сведений.
Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Предполагаю, что вам мой ответ не понравиться, но усматриваю лишь один вариант - начать платить ей алименты и с "серой" части заработной платы мужа. Если она действительно напишет в ФНС, и оттуда придут с проверкой, вряд ли муж останется на этой работе.
СпроситьВам надо обращаться с заявлением в полицию о возбуждении в отношении него уголовного дела. Что мне делать мои паспортные данные (полностью фото паспорта) разослал человек на которого раньше работал, разослал через телефон на всем да и к тому же подписал что я особоопасный преступник, мошенник. Рассылку делал через ватсап, были угрозы через что он меня изживет с работы якобы ненравлюсь я ему.
Вам надо обращаться с заявлением в полицию о возбуждении в отношении него уголовного дела.
СпроситьЧитайте также:
- Угроза работодателя увольнением
- Бывший работодатель подал на меня в суд
- Ответственность бывшего работодателя
- Задолженность бывшего работодателя
- Бывший работодатель подал иск на меня
- Проблемы с бывшим работодателем
- Больничный лист бывшему работодателю
- Претензии бывшего работодателя
- Бывший работодатель угрожает
- Бывший работодатель подает в суд
- Отношения с бывшим работодателем
- Бывший работодатель не выплачивает зарплату
- Клевета бывшего работодателя
- Характеристика от бывшего работодателя
