Детский сад оплата за месяц

Обратитесь к прокурору.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Катерина, требование оплаты только по СБП противоречит закону. Именно плательщик выбирает способ оплаты и никак иначе. Иначе ограничивается право на свободу договора и оплаты. Иного просто не предусматривает Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" от 02.12.1990 N 395-1

Добрый вечер!

Частные детские сады имеют право устанавливать свои методы оплаты, но также обязаны соблюдать законные требования и обеспечивать удобство для своих клиентов.

1. Правомерность требований сада: Проверять, насколько правомерны действия сада, можно через лицензию на предоставление образовательных услуг и правила предоставления услуг. Если в договоре об обучении указано, что единственный метод оплаты — это система быстрых платежей, вам стоит внимательно изучить этот документ.

2. Обсуждение альтернативных способов оплаты: Вы можете настоять на своем праве оплатить обучение, используя ваши предпочтения — карту. Поговорите с администрацией сада, объясняя свою позицию. Возможно, они смогут предложить альтернативные методы или разъяснить свои действия.

3. Права потребителей: Согласно закону о защите прав потребителей, вы имеете право на выбор способа оплаты. Если сад отказывает вам в этом и нарушает ваши права, вы можете обратиться в Роспотребнадзор с жалобой.

4. Составление обращения: Если проблема не решится, напишите официальное обращение в детский сад с требованием предоставить возможность расчетов по вашему предпочтительному методу. Храните копии всех переписок и документов.

5. Обращение в суд: В случае игнорирования ваших требований, вы можете рассмотреть подачу иска, но прежде всего попытайтесь разрешить вопрос мирным путем.

Лейла, обращайтесь в управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Воспитатели говорят, что могут снять с питания только если ребенок заболел и будет официальный больничный. Если просто решили остаться дома и сообщили об этом утром - то по табелю в этот день ребенок будет присутствовать, так как на него питание заказано вчера. И что у них проходят какие-то проверки и им за это делают выговор.

Но за питание то платит государство.

Какая-то ерунда

5 дней это срок пропуска сада, не требующий справку от врача, (порядок внесения платы за детский сад определяют муниципалитеты).

Поэтому, чтобы не платить, нужна именно справка

это льготы , которые устанавливаются органами местной власти\. поэтому обращайтесь к ним с данным вопросом.

Здравствуйте, Вам нужно обратиться в местную администрацию предоставив удостоверение ветерана, так же справку об участии в сво

Добрый день! Все зависит от принятых региональными органами власти нормативных правовых актов. Предусмотрена в вашем регионе такая льгота или нет следует узнавать в местных администрациях

Здравствуйте!

Да, законно. Хотите получить компенсацию, нужно производить оплату в установленные сроки.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Все зависит от условий, прописанных в документах и действий детского сада.

Нет, родители не обязаны отправлять или приносить воспитателю чек об оплате питания за детский сад.

Если деньги перечислены, в бухгалтерии детского сада это увидят.

Добрый вечер!

Нет. Не обязаны.

Т.к такая обязанность ни чем не предусмотрена

Не могут отказать в компенсации.

Здравствуйте! Компенсация за оплату детского сада может зависеть от местных правил. Если вы оплатили позже и подали заявление после этого, есть риск, что вам могут отказать из-за несвоевременной оплаты.

Здравствуйте. Для того чтобы точно узнать, какие условия компенсации Вам необходимо обратиться в к руководству детского сада. Там расскажут какой порядок и помогут заполнить заявление.

Можете подать.

Встречный вопрос-как оформлены ваши договоренности?

Заведующая детским садом может поручить младшему воспитателю работу сразу в двух группах, если в трудовом договоре или ином документе, определяющем функции работника, не указано, что он должен работать только с одной группой детей.

Согласно статьям 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может выполнять дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) с письменного согласия. За эту работу ему полагается дополнительная оплата. Размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора, учитывая содержание и объём дополнительной работы.

Если дополнительная работа выполняется без доплаты и без соответствующего оформления кадровых документов, то организацию и её руководителя могут привлечь к административной ответственности.

В случае нарушения трудовых прав работник имеет право обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в суд.

Здравствуйте. Да компенсация Вам положена, если Вы подпадаете под категорию лиц, которым положена такая компенсация . Обратитесь к директору сада.

С, уважением

Да, вы имеете право на получение компенсации за оплату детского сада, в который посещал ваш ребенок во время ремонта в его основном детском саду.

добрый день.

Компенсация за посещение другого детского сада в случае ремонта может зависеть от множества факторов, включая местные законодательства и правила. Вам стоит обратиться к вашему детскому саду и, если будет необходимость, в органы управления образованием для прояснения ситуации и получения возможной компенсации.

Для более полного ответа нужно больше информации.

Такие вопросы регулируются внутренними приказами по учреждению, а не федеральными законами. Должно быть Положение специальное, приказы и ваш трудовой договор. Обратитесь в кадры.

"наполняемость групп в детском доме-8 человек, рабочий день-5 часов, отпуск-56 дней, 20%-доплата за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей" - это к муниципальному детскому саду не имеет никакого отношения - вам детей утром привезли в сад, а вечером забрали; те требования, которые вы указали, они относятся к детскому дому.

Простой 2/3 оклада.

Людмила, при простое 2/3 оклада.

Чеки не получится запросить. Скорее получится получить выписку об операциях. Это лучше уточнить в банке.

Выписки вам предоставят, а квитанции за садик у вас д.б. с отметками об оплате.

Можете конечно же обратиться с заявлением. И плата взиматься не будет.

Согласно статье 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Обычно, если работник работает сверхурочно, ему должна быть выплачена компенсация за каждый час переработки. Размер компенсации определен в трудовом договоре или коллективном договоре.

Если вы работаете воспитателем, то, возможно, у вас есть дополнительные часы работы из-за необходимости ухода за детьми с ограниченными возможностями здоровья. В этом случае, вам может быть предоставлена дополнительная оплата за эти часы.

В любом случае, важно обратиться к своему работодателю, чтобы узнать, как именно будет оплачиваться ваша переработка.

Здравствуйте. Как бы мне не хотелось вам помочь, но льгот по оплате просто не предусмотрено законодательством РФ. Льготы есть только при поступлении в детский садик и все. Основание - Федеральный закон от 03.07.2016 N 226-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О войсках национальной гвардии Российской Федерации". Желаю вам удачи!

Сотрудникам положена льгота в плане предоставления места ребенку в детском саду без очереди, но льгот на оплату детского сада никаких нет.

Елена, льгот по оплате ДОУ не предусмотрено

Зависит от оформления

Совмещение профессий или совместительство

Совместительство и совмещение — разные понятия. Совместительство — вне рабочего времени и с любым человеком, у которого есть основная работа. Неважно, в вашей компании или в чужой. Совмещение — только со своим сотрудником и в основное рабочее время. Если администратор моет полы вместо уборщицы после своего рабочего дня — это совместительство, если во время смены — совмещение.

Оплата 2 ставки за совместительство и 1.5 ставки за совмещение

Здравствуйте

Да, это практика частных детских садов.

Ваше право обратиться в суд.

Они не правы, этот пункт договора нарушает Ваши права.

вы оплачиваете фактически не оказанные услуги, эти пункты договора противоречат закону о защите прав потребителей и гражданскому кодексу, следовательно являются недействительными, если вы уже оплатили то надо обращаться в суд с иском о защите прав потребителей и признании пунктов договора ничтожными, и возврате денег, если не оплатили то без требования о возврате денег

До 10 числа текущего месяца.

С уважением.

Вам правильно отказывают. Если контракт заключен в другом регионе РФ, то льготы Ростовской области на Вас не распространяются. На федеральном уровне такой льготы нет, в каждом регионе свои правила.

Добрый день, Алла!

Старая песня. Смотрите, да действительно есть такие регионы, в которые издают подобные законы. Ростовская область - не исключение docs.cntd.ru

Вам необходимо обратиться в тот регион, где заключал контракт Ваш участник СВО. Если и в этом случае откажут, подавайте иск в суд, указывая в ответчиках Правительство обеих регионов. 76.ru

Удачи Вам!

Если он пропускает для по болезни, о чем имеется справка, от это уважительная причина.

Законно.

Это законно.