Директор школы отпуск - 649 советов адвокатов и юристов

Я работала филиале начальной школе. В сентябре закрыли из за аварийного состояния. Директор средней школы, куда мы относились сказал нам что будут платит 2 месяца. 2 октября принес приказ, о том что я нахожусь с 2 сентября по 30 сентября в отпуске без сохранения зарплаты. Приказ от 23 сентября 2024 года. Принес на подпись 2 октября. Правильно ли он поступил?

Директор школы утверждает, что летом 2025 года в июне месяца я больше не смогу пойти в отпуск (у меня инвалидность 2 группы), т к нужны люди в школе. Имеет ли он право отказать мне в отпуске?

Работала техничкой в начальной школе которую закрыли и за аварийное состояние. Она относилась средней школе. В средней школе одна техничка ушла в декрет. Директор взял на ее место другую. Я осталась без работы. Правильно ли поступил директор?

Доброй ночи! Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия директора школы, если даёт отпуск только 46 дней вместо 56 дней, если отработала с 1 сентября по 28 июня 2024 года?

Добрый вечер! Ребенок учился в сельской местности, после сдачи экзаменов переехала в город. На выпускной приехать не смогла. Аттестат не выдают, говорят что директор школы в отпуске

Директор школы уходит в отпуск, в приказе указывает, что на время отпуска его заменяет педагог-организатор, которому в приказе установлена доплата. Бухгалтер утверждает, что оплату замены не будет. Кто прав?

Я директор СШ 10 лет подведомственной управлению образования и параллельно совмещаю тренерскую деятельность непрерывно более 10 лет. Имею ли я права на годовой творческий отпуск?

Работаю в школе с 1 декабря 2022 года, в первый год работы отпуск был не 56 дней как положено, а 42, так как устроилась работать не с 1 сентября. 2023-2024 учебный год отработала полностью, отпуск не брала. Сейчас решила сменить школу, написала заявление на отпуск с последующим увольнением (сперва директор не хотела вообще давать отпуск раз увольняюсь). Директор сказала, что отпуск у меня будет сейчас не полный, не 56 дней, а меньше, так как при увольнении отпуск рассчитывается по-другому. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? Сколько дней отпуска мне положено? Буду благодарна за ответ!)

Зам. директора по персоналу совмещает с должностью преподавателя. Может ли он взять отпуск как преподаватель 56 дней?

Как уволиться учителю? Директор школы не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением. Через 14 дней он должен будет его всё таки подписать или имеет право не подписывать? Как мне уволиться? Или в этом случае нужно переписать заявление, написать без отпуска, а сразу по собственному желанию?

Имеет ли право директор государственного бюджетного образовательного учреждения (школа) не подписать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты педагогу, если учителю необходимо пройти лечение? Второй вопрос, имеет ли право работник полиции требовать для просмотра телефон человека, если не выдвинуто никаких обвинений?

Имеет ли директор школы отправить в отпуск на свое усмотрение педагога, если было написано заявление на отпуск ранее.

Если директор школы в отпуске. Может ли он давать приказы и указание школе

Пожалуйста может ли директор школы уйти в отпуск в конце учебного года, или только летом

Здравствуйте, я работаю в школе. Скажите, пожалуйста, у меня отпуск 56 дней. Директор говорит, что в августе я должна выйти на работу. Я отказалась. Теперь она утверждает, что имеет право отозвать меня через 28 дней. Правомерно ли это?

Можно ли уйти на отпуск без содержания на полгода директору школы без уважительной причины?

Стаж на должности 13 лет.

Если ли какие нибудь условия и требования?

Заранее благодарю за ответ.

Работаю в школе. Директор не подписывает заявление в отпуск, объясняя тем, что нет учителя на моё место. Имеет ли она на это право?

Сколько дней должен длиться отпуск? Работаю в бюджетной сфере (школа) Основная должность - заместитель директора по информатизации, проведение платных образовательных услуг (оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору с 01.09 по 31.05)

Можно ли уйти в отпуск на 1 год без содержания, если педстаж 34 лет, последние 15 лет работала директором школы, уволилась, перерыв 1 мес, после чего работаю на 0,5 ст педагогом-психологом?

В Детской школе искусств заместитель по учебной части, без ведома директора, отпустил детей с двух уроков, за что директор школы вынес заместителю в виде дисциплинарного взыскания выговор. Объяснительная у директора от зама и двух преподавателей есть. Правомерны ли действия директора? Если зам будет обжаловать выговор в суде, есть ли у него шанс выиграть суд?