Иск о восстановлении на работе в какой суд

211 ответов адвокатов и юристов

Сергей
Подписчиков 42
19.09.2024, 00:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 195к

Можно ли подать иск о восстановлении на работе в суд по месту жительства руководителя филиала компании?

Работник вправе подать иск о восстановлении на работе по подсудности в суд по месту почтового адреса филиала компании, где находится место расположения руководителя филиала компании, приказ которого оспаривается в суде о расторжении трудового договора с работником?

можно. ч. 2. ст. 29 ГПК Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по адресу ее филиала или представительства.

или можете подать по месту своего жительства ч. 6.3 ст. 29 ГПК Иски о восстановлении трудовых и пенсионных прав, а также иски, связанные с социальными выплатами и льготами, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Сергей
Подписчиков 42
02.09.2024, 15:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 195к

Какой срок рассмотрения дела в суде первой инстанции о восстановлении на работе с момента подачи (регистрации) иска в суде?

Какой срок рассмотрения дела в суде первой инстанции о восстановлении на работе с момента подачи (регистрации) иска в суде?

Сергей, Статья 154 ГПК РФ Сроки рассмотрения и разрешения гражданских дел. 1. Гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, ... .

месяца 2, но будет дольше

Дела о восстановлении на работе рассматриваются в укороченный срок - один месяц со дня поступления в суд.

Сергей, согласно статье 154 ГПК РФ, суд обязан рассмотреть вопрос о восстановлении на работе в течение месяца, со дня подачи иска в суд.

Срок рассмотрения гражданского дела после регистрации заявления не более месяца, так как это дело о восстановлении на работе.

Вам реальные или по закону нужны?

Вместе с апелляцией у меня и год были, восстановление месяца 4 а взыскание можете доверку на три года смело делать

Анастасия
Подписчиков 1
23.02.2024, 17:25

Спор о законности увольнения - Суд отказался принять иск от Петровой о восстановлении на работе

Приказом директора ООО «Весна» Петрова О. П. была уволена. Свое увольнение Петрова обжаловала в комиссию по трудовым спорам. Получив решение об отказе в удовлетворении жалобы, Петрова обратилась в суд с иском о признании решения комиссии и увольнения незаконными и восстановлении на работе. Определением судьи в принятии искового заявления отказано по причине того, что ранее Петрова сама определила подведомственность дела, отдав предпочтение комиссии по трудовом спорам, тем самым реализовала свое право на обжалование. Законно ли определение об отказе в принятии искового заявления?

Здравствуйте! Согласно статьи 390 ТК РФ решение комиссии можно обжаловать в суд

Не забывайте ставить спасибо на ответ юристов.

С уважением

Добрый день. Судя по всему, Вы написали исковое заявление, а надо было Жалобу на решение комиссии по трудовым спорам, адресованную в районный суд. Таким образом определение об отказе в принятии искового заявления законно.

Лена
Подписчиков 1
01.11.2023, 04:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 57

Какой последний день подачи иска в суд о восстановлении на работе после увольнения 02.10, если письмо с уведомлением

Когда исчисляется последний день подачи иск в суд о восстановлении на работе. Уволили 02.10 (стд-р выслали почтой 02.10, так же выслали уведомление о просьбе явится в офис для ознакомления с приказом) письмо получено 31.10. Когда послед день подачи иска в суд?

Срок обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет три месяца, а если спор об увольнении - месяц.

Ч.1 ст.392 ТК РФ одним из вариантов официального уведомления работника об увольнении, с которого начинается течение срока 1 мес. на оспаривание увольнения в суде является предоставление работодателем сведений о трудовой деятельности.

Но в вопросе мало информации, может быть Вас ещё как-то официально уведомили.

По имеющейся информации срок месяц с 31.10 но я бы не рисковал и подал иск до 2.11

Марина
Подписчиков 7
11.09.2023, 17:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 82

При неявке в суд на рассмотрение иска о восстановлении на работе выносится заочное решение

Я обратилась с иском о восстановлении на работе, мне прислали извещение о вызове, но я заболела и в суд не пришла, суд вынес заочное решение. Скажите, а зачем в извещении написано, что при неявке откладывают рассмотрение, при повторной неявке оставляют без рассмотрения? Почему нет информации, что при неявке - выносится заочное решение?

Видимо ответчик тоже не явился.

ГПК РФ Статья 233. Основания для заочного производства

1. В случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

2. При участии в деле нескольких ответчиков рассмотрение дела в порядке заочного производства возможно в случае неявки в судебное заседание всех ответчиков.

3. В случае, если явившийся в судебное заседание истец не согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд откладывает рассмотрение дела и направляет ответчику извещение о времени и месте нового судебного заседания.

4. При изменении истцом предмета или основания иска, увеличении размера исковых требований суд не вправе рассмотреть дело в порядке заочного производства в данном судебном заседании.

Если вы просили вынести решение в ваше отсутствие, то выносится решение. Если не просили и не явлились - иск остается без рассмотрения.

Форма судебной повестки по гражданскому делу утверждена Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 N 36 "Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде" (форма № 30). Т.е. то, что писать в повестке, решает Верховный суд РФ. Вопросы, почему в повестке указано одно и не указано другое, следует обращать к нему.

Последствия неявки в судебное заседание установлены гражданским процессуальным законодательством.

Если вы не согласны можете оспорить

Liam
Подписчиков 43
22.06.2023, 18:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5697

В каком суде подавать иск о восстановлении на работе - по месту жительства или адресу работодателя?

Допустимо ли подать иск о восстановлении на работе в суд по месту жительства работника-истца? Или обязательно в данном случае иск должен быть подан по адресу работодателя?

Можете по месту жительства истца

Алла
Подписчиков 20
05.04.2023, 07:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 234

Как определить прокурора для участия в суде по иску о восстановлении на работе в дистанционных районах ДНР?

Хочу подать иск о восстановлении на работе, по закону обязательно участие прокурора. У нас в ДНР межрайонные суды, в один суд объединены несколько районов города. Я живу в одном районе, предприятие находится в другом, а суд территориально в третьем, но формально обслуживает район, где находится предприятие. Прокурора какого района нужно привлекать к участия в суде в моем случае?

Алла, в изложенной ситуации в исковом заявлении следует указывать юридический адрес предприятия или организации. Следовательно, прокурор будет с района, где юридический адрес работодателя.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Сергей
Подписчиков 42
05.03.2023, 07:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 195к

Уволенный работник подал иск о восстановлении на работе, суд первой инстанции удовлетворил иск, однако суд апелляционной

Работник был уволен по соглашению сторон. В суд направил иск о восстановлении на работе, признании приказа о расторжении трудового договора по соглашению сторон незаконным. Суд первой инстанции иск удовлетворил. Ответчик подал АЖ. По результатам рассмотрения апелляционной жалобы суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции и принял новое решение-оставить без удовлетворение иск с указанием на то,что судом первой инстанции неверно были применены нормы материального права-подлежали применению нормы материального права в части расторжения трудового договора по инициативе работника, а не по соглашению сторон. Суд апелляционной инстанции нарушил нормы процессуального права, вышел за рамки исковых требований?

Иск был о восстановлении на работе. Суд восстановил. Куда он вышел?

Сергей
Подписчиков 42
04.03.2023, 05:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 195к

Обязанность суда апелляционной инстанции в рассмотрении жалобы ответчика-работодателя на решение суда первой инстанции

Суд апелляционной инстанции при рассмотрении жалобы ответчика-работодателя на решение суда первой инстанции, удовлетворившего иска о восстановлении на работе работника, поддержанные прокурором, обязан критически и всесторонне исследовать доводы апеллянта, являющего изначально заведомо сильной стороной в трудовых правоотношениях?

Суд, любой, обязан был объективным и беспристрастным.

Изучите ГПК РФ Статья 12. Осуществление правосудия на основе состязательности и равноправия сторон.

И вам станет все понятно.

Михаил
Подписчиков 2
26.07.2022, 16:36

Судебный иск о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула - как решить вопрос, если суд переносился три раза?

В судебном иске требования: восстановить на работе, отменить приказ об увольнении и выплата вынужденного прогула. Суд пернносился три раза и я решил устраиваться на работу. Как тогда меня смогут восстановить и по какое число мне выплатят вынужденый прогул.

В таком случае вас не восстановят, а вынужденный прогул взыщут до момента оформления на работу.

Вы можете изменить свой иск с восстановления на работе на изменение формулировки увольнения. То есть если суд признает увольнение незаконным то тогда, будет изменена формулировка увольнения, но вы не получите средний заработок за время вынужденного прогула так как не будет уже требования о восстановлении на работе. В общем вам решать. Как-то, так.

Алексей
Подписчиков 3
24.07.2022, 10:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4254

Как обжаловать протокольное определение суда и защитить свои права в иске о восстановлении на работе

Можно ли обжаловать протокольное определение суда? Пояснение. Я подал иск о восстановлении на работе. После принятия иска направил ходатайство об изменении предмета иска: просил признать незаконным требование работодателя сдать заполненный обходной лист. Суд отказал в протоколе по ходатайству. Суд отказал предоставить протокол суд заседания.

На определение суда модно подать частную жалобу.

Нужно подавать изменённый иск, а не ходатайство.

Алексей, добрый день. Протокольное определение никогда не обжалуется, нет такого в ГПК РФ.

Вы, если не согласны будете с решением, напишите апелляцию.

С уважением.

Речь не об определении в совещательной комнате, а о протокольным определении.

Не обжалуется протокольное определение.

Валентин Николаевич Парецкий
Подписчиков 11
29.03.2022, 13:21

Суд рассматривает иск о восстановлении на работе после увольнения за появление в нетрезвом состоянии

Обратился в в суд с иском о восстановлении на работе, т.к. уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии. Считаю увольнение незаконным. Какие действия должен предпринять судья во время предварительного суд. заседания?

Добрый день, ознакомьтесь с ГПК РФ Статья 152. Предварительное судебное заседание.

В общих случаях:

"Предварительное судебное заседание имеет своей целью процессуальное закрепление распорядительных действий сторон, совершенных при подготовке дела к судебному разбирательству, определение обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, определение достаточности доказательств по делу, исследование фактов пропуска сроков обращения в суд и сроков исковой давности.

Ольга
Подписчиков 154
14.01.2022, 06:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20.8к

Узнав о своем увольнении, я не успеваю подать иск в суд о восстановлении на работе из-за выходного дня

О том, что я уволена я узнала 15 декабря 2021 г. Когда истекает месячный срок подачи искового заявления в суд о восстановления на работе. Последний срок подачи приходится на выходной.

Срок истекает у вас в первый рабочий день 17 января В течение всего дня 17 января вы можете подать исковое заявление стст 131-132 ГПК РФ.

Анна
06.12.2021, 00:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 74

Приставы подают в суд на прекращение иска о восстановлении на работе и выплате зарплаты в условиях вывода активов

Приставы подали в суд на прекращение ис производства по восстанавоению на работе (одно суд решение) и второе выплаты зарплаты (другое суд решение). Активы из компании выведены на взаимозависимое лицо, компания переписана на номиналов, осуждены по ст 173.2. Вопрос имеют ли право приставы без согласия взыскателя подать в суд, имеют право приставы без заявления должника подать в суд, что значит статья 43 часть 4 иные случае когда возможно прекращение. Какие это иные случаи?!

Здравствуйте. Для того чтобы возбудить исполнительное производство пристав должен получить исполнительный лист от суда. Исполнительный лист выдаётся в случае подтверждения решением суда что Вы должны выплатить сумму которую взыскивает с Вас истец, например, банк в случае злостного уклонения от взносов ежемесячных платежей согласно между Вами и банком по заключенному потребительскому или ипотечному договору.

Артем
07.11.2021, 22:25

Иск о восстановлении на работе - участники процесса в Кировском районном суде г. Саратова \n\nПроцессуальное положение

В Кировский районный суд г. Саратова с исковыми требованиями о восстановлении на работе к ООО «Дионис» обратился Панкратов. В процессе участвовали Панкратов, его представитель Семенов, директор ООО «Дионис», подписавший приказ об увольнении Панкратова, Самохвалов, юрист ООО «Дионис» Петрова, свидетели Ломова и Красильников. Определите процессуальное положение перечисленных лиц. Назовите статьи ГПК РФ, регулирующие положение перечисленных лиц. В каких гражданских процессуальных правоотношениях состоят указанные участники судопроизводства?

Артем, решение юридических задач для юристов на платной основе. Тем более эта задача очень простая.

Ева
Подписчиков 5
05.11.2021, 12:12

Голохвост обратился в суд с иском о восстановлении на работе после увольнения за прогул безуважительных причин.

Голохвост, работающий помощником машиниста экскаватора, в течение трех дней не выходил на работу по вновь установленному графику. Приказом работодателя он был уволен за прогул безуважительных причин. Считая действия работодателя неправомерными, Голохвост обратился в суд с иском о восстановлении на работе, в котором указал, что в трудовом договоре, который заключен с ним при поступлении на работу, было указано, что он будет работать только в одну смену, а ему предложили работать по двухсменному графику. Для ра боты по такому графику необходимо его согласие, но он его не давал. Как следует поступить суду? Какова процедура изменения обязательных условий трудового договора?

Ева, решение задач на платной основе.

Решение задач, услуга платная.

Задачки студентам на платной основе.

А вы ничего не путаете? Здесь нет ваших личных юристов, решать вам задачки. Зачем вы нужно юриспруденции, не знаете случайно?

Ева
Подписчиков 5
25.10.2021, 13:33

Иск о восстановлении на работе временной продавцы Атланта - нормативные акты и решение районного суда

Гарбузова была принята на работу в фирму “Атлант” продавцом на период летних отпусков с 10 мая. По приказу она временно переведена с 19 мая старшим продавцом на период прохождения курсов повышения квалификации выполнявшей эту работу Давыдовой. Затем ее уволили с 10 октября как временно принятую. Считая увольнение неправильным на том основании, что ко времени увольнения она проработала у ответчика более двух месяцев и потому не была временным работником, Гарбузова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Она также просила оплатить ей вынужденный прогул и возместить моральный ущерб. Какое решение должен вынести районный суд? Какими нормативными актами следует руководствоваться ему в данном случае?

Выполнение заданий студентам - платная услуга.

Услуги студентам оказываются на платной основе.

- см. ст. 779 ГК РФ.

Никита
Подписчиков 2
06.04.2021, 08:14

Суд удовлетворил иск Красова В.Б. о восстановлении на работе, но отказал в взыскании оплаты адвоката

Рассмотрев дело по иску Красова В.Б. к Агробанку о восстановлении на работе, суд постановил иск удовлетворить. В судебном заседании Красов В.Б. заявил, что он заплатил одну тысячу рублей адвокату по договору за оказание юридической помощи и эту сумму просит взыскать с ответчика. Суд в этой части в иске Красову В.Б. отказал, мотивируя это тем, что по трудовым делам юридическая помощь истцу оказывается бесплатно. Правильно ли решение суда в этой части?
Это лучший ответ

Здравствуйте, Алексей! Странная задача, скорее всего из учебника. Согласно статье 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Т.е. работник бы не заплатил в случае проигрыша иска судебные расходы, но эта норма не значит, что ему не должны возмещать судебные расходы (ст.98, 100 ГПК РФ). Должны возместить, а расходы на представителя в разумных пределах. Пределы более чем разумные. Так что неправильное решение.

Судья перепутал.

Согласно НК РФ Статья 333.36. Льготы при обращении в Верховный Суд Российской Федерации, суды общей юрисдикции, к мировым судьям

1. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются:

1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий;

То есть истец освобожден от уплаты государственной пошлины, но это не означает, что истец не имеет право взыскать суд издержки в виде оплаты услуг представителя на основании ст.94, ст.100 ГПК РФ. Возмещение расходов на оплату услуг представителя

1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Такого закона, согласно которому данному истцу оказывалась бы юридическая помощь по трудовому спору бесплатно, не существует.

Здравствуйте!

Нет неправильное!

Да, работник освобождается от оплаты пошлины по делу и работодатель не имеет права взыскать с работника судебные издержки в случае отказа в иске.

Более того обязанность доказывания в данном случае своих правомерных действий лежит на работодателе.

Возможно судья исходил из этого.

В любом случае положения ст. 98, 100 ГПК никто не отменял и расходы на представителя Вам обязаны возместить в разумных пределах.

Удачи!

Здравствуйте, Алексей.

СМ,

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 08.12.2020, с изм. от 02.03.2021)

ГПК РФ Статья 195. Законность и обоснованность решения суда

1. Решение суда должно быть законным и обоснованным.

ГПК РФ Статья 198. Содержание решения суда

4. В мотивировочной части решения суда должны быть указаны:

3) законы и иные нормативные правовые акты, которыми руководствовался суд при принятии решения, и мотивы, по которым суд не применил законы и иные нормативные правовые акты, на которые ссылались лица, участвующие в деле.

Т.о., решение суда является незаконным и необоснованным в силу требований статьи 195 ГПК РФ, поскольку в мотивировочной части судебного решения отсутствует указание на законы и иные нормативные правовые акты, которыми руководствовался суд при принятии решения, и мотивы, по которым суд не применил законы и иные нормативные правовые акты, на которые ссылался истец.

Всего Вам доброго.

Добрый день!

Считаю, что необходимо обжаловать и в обжаловании указать категорию лица, имеющего право на бесплатную юридическую помощь (относится ли гр. Красив В.Б. к данной категории). После указать, является ли адвокат, участвующий в деле, участником государственной системы бесплатной юридической помощи. (Организацию участия адвокатов в данной программе осуществляет адвокатская палата субъект а РФ, путем направления списков адвокатов (участников программы)). Кроме этого, бесплатная юридическая помощь предоставляется на основании заявления доверителя с приложением необходимых документов.

Так же указать, что в соответствии со ст. 25 ФЗ "Об адвокатской деятельности" содержит существенные условия соглашения между доверителем и адвокатом. Одним из существенного условия соглашения является условия и размер выплаты доверителем вознаграждения за оказываемую юридическую помощь либо УКАЗАНИЕ на то, что юридическая помощь оказывается доверителю бесплатно в соответствии с Федеральным законом "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации". Норма в данном случае диспозитивна.

Предполагаю, что суд исходил из неразумности уплаты Красовым денежных средств адвокату в виду действующей программы бесплатной юр помощи.

Таким образом, рекомендую возложить на себя бремя доказывания, учесть вышеуказанные критерии, подтвердить расходы соглашением об оказании юридической помощи, актами исполнителя с указанием перечня выполненных работ, платежными поручениями, выписками по счетам заказчика и исполнителя, расходными ордерами и другими документами, подтверждающими факт оплаты услуг и подтверждать разумность судебных издержек путем обжалования решения суда!

Добрый день! В рассматриваемой ситуации действия суда неправомерны.

Как подчеркивал в свое время ВАС РФ, возмещаются только фактически понесенные судебные расходы. А значит, необходимо документально подтверждать в суде, что услуги представителя были оплачены. В качестве доказательств принимаются, например, платежные поручения, чеки, квитанции. Когда представитель - адвокат, закон прямо предписывает вносить деньги в кассу или перечислять на расчетный счет адвокатского образования.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, когда вызов свидетелей, назначение экспертов, привлечение специалистов и другие действия, подлежащие оплате, осуществляются по инициативе суда; соответствующие расходы возмещаются за счет средств федерального бюджета.

Сергей
Подписчиков 3
09.11.2020, 08:09

Как правильно подать иск в суд о восстановлении на работе и за вынужденный прогул?

Возможно сначала подать иск в суд о восстановлении на работе, и если суд восстановит, подать иск о выплате мне денежной суммы за вынужденный прогул?

Да, так возможно. Как вариант.

Анна
21.10.2020, 21:28

Подача иска на Министерство природы и экологии о восстановлении на работе - где и какой районный суд выбрать в Москве

В какой районный суд г.Москвы подать исковое о восстановлении на работе на Минестерство природы и экологии юр.адрес ответчика ул.Грузинская.

Здравствуйте!

http://presnensky.msk.sudrf.ru

По своему выбору исковое заявление вы можете подать в районный суд (ст. ст. 24, 28, ч. 2, 6.3, 9 ст. 29 ГПК РФ):

• по месту вашего жительства;

• по адресу (месту жительства) ответчика. Иск к организации, связанный с деятельностью ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по адресу такого филиала или представительства;

• по месту исполнения трудового договора, из которого вытекает иск, если в договоре указано место его исполнения.

Дело рассматривается судом с обязательным привлечением к участию в деле прокурора, который дает заключение по требованию о восстановлении на работе. При этом его участие обязательно на любой стадии процесса, в том числе на стадии предварительного судебного заседания (ч. 3 ст. 45 ГПК РФ; п. 10 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.07.2019).

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. За время задержки работодателем исполнения такого решения работнику должен быть выплачен средний заработок (ст. 396 ТК РФ; п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2).

Обратите внимание! Средний заработок за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением облагается НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 209 НК РФ).

Елизавета
21.10.2020, 14:37

Окунева С.П. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе после перевода в другой цех

В трудовом договоре, заключенном с Окуневой С.П. было указано, что она принята на работу контролером в отдел технического контроля ООО «Воронежский механический завод». По приказу работодателя она была переведена контролером в штамповочный цех, от которого Окунева С.П. отказалась и была уволена за прогул. Считая увольнение незаконным, работница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение примет суд?

Здравствуйте! Юристы не могут знать, какое решение примет суд. Тем более, они не знают полной картины дела. Кроме того, суд руководствуется не только предоставленными сторонами процесса доказательствами, но и собственным убеждением при их оценке (ст.67 ГПК РФ). А убеждение судей предугадать невозможно. Именно поэтому нельзя гарантировать положительный или отрицательный исход ни одного судебного процесса.

Добрый день, что бы озвучить перспективы дела, необходимо смотреть доказательную базу. Например каким образом оформлен прогул и т.п.

Наталья
Подписчиков 2
17.11.2019, 13:05

Суд рассматривает иск мэра города Волчанска о восстановлении на работе

Правительство области своим распоряжением уволило мэра города Волчанска С. с работы по п. 10 ст. 81 ТК РФ. С. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда. Подведомствен ли данный иск суду? Как определить подсудность данного дела?

Здравствуйте, Наталья!

Обращайтесь в районный суд.

Лиза
16.11.2019, 15:29

Суд рассматривает иск Учительницы Смородиной о восстановлении на работе после увольнения по п. 8 ст. 81 Трудового Кодекса РФ

Учительница Смородина была уволена из школы по мотивам совершения проступков, несовместимых с продолжением работы преподавателем. Она была груба с учениками, давала им клички, на уроках ела апельсины, вязала. Кроме того, Смородина нетерпимо относилась к другим преподавателям школы: так, преподавателей Левину и Резник она неоднократно доводила до слез. Директор школы поставил вопрос об увольнении Смородиной с работы. Приказом от 18 декабря 2006 г. она была уволена на основании п. 8 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Смородина обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе. В обоснование своих требований она указала, что с директором школы у нее сложились неприязненные отношения и что уволить ее до окончания учебного года он не вправе. Как решить спор по существу? Каков порядок увольнения по п. 8 ст. 81 Трудового Кодекса Р.

По существу и за 10 судебных заседаний истины иногда не добиться. Формально смородина проступка не совершала, если клички не связаны с ее сексуальным мироощущением, например "Лиза - от...за"; .проводят проверку, издают приказ, отбирают объяснения, знакомят с заключением и увольняют с выдачей приказа ТК.

Гость_7877780
Подписчиков 10
17.10.2019, 16:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1034

Иск об оспаривании незаконного увольнения и требовании о восстановлении на работе отклонен судом по отсутствию копии для прокурора

Я подал в суд иск о незаконости увольнения и восстановлении на работе. Суд вынес определение об оставление иска без движения, с мотивировкой, что я не приложил копию для прокурора. Вопрос, как указывать в иске прокурора, как третье лицо или как то иначе?

Напишите просто: копия Прокуратура.

Не пишите в шапке прокурор такого то района и прочее, проще ходатайство с примерным текстом:

в такой то суд

истец такой то

Ходатайство

во исполнение определения об оставлении искового заявления без движения от "___" _________ 2019 г., №М-1111/2019 направляю в Ваш адрес копию искового заявления для прокурора такого то района.

Приложение:

1. копия искового заявления;

дата подпись.

Сергей
Подписчиков 139
09.09.2019, 17:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9731

Сумма государственной пошлины для обращения в Европейский суд после отказа судов всех инстанций в иске о восстановлении на работе

Отказали суды всех инстанций. Иски были по восстановлению на работе в связи с нарушением при сокращении штатов.. Буду обращаться в Европейский суд. Какая сумма гос. пошлины. Спасибо.

Гос. пошлина не платится в этот суд. Европейский суд не рассматривает такие дела, можете не писать, не примут. У него совсем другая юрисдикция.

После верховного суда какая высшая инстанция суда, куда можно обратится? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение