Иск о выдаче заработной платы / Трудовое право - 351 советов адвокатов и юристов

Что-то на...ивертил ваш муж. У вас 2 варианта: алики по ст. 81 СК РФ, или в ТДС, по ст. 83 СК РФ. Ваш иск на алики может вылетить в 0!

Здравствуйте. Уже не судебный приказ должен быть а решение суда, подавайте исковое заявление об изменении размера алиментов.

Здравствуйте, Вы можете обратиться в суд не с заявлением о выдаче судебного приказа, а с исковым заявлением о взыскании алиментов в районный/городской суд по месту Вашего жительства. С учётом того, что у Вашего супруга трое детей, то Вы указываете в просительной части, что просите взыскать 1/2 (50%) от заработной платы и (или) иного дохода.

Подайте на 3 го

Не согласны - оспорьте в суде.

Вам сейчас главное письменно с доказательствами подачи документа отозвать свой ранее поданный рапорт об увольнении.

То что Вы устно оповестили они разумеется не подтвердят. Какие с Вами теперь у них отношения - совершенно понятно.

Если при этих обстоятельствах все равно уволят - вот тогда уже иск в суд в месячный срок.

Только заявления о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности по зарплате.

Только о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной но не выплаченной заработной платы.

ГПК РФ Статья 122. Требования, по которым выдается судебный приказ

Судебный приказ выдается, если:

заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику;

Добрый день! По сути если этот договор, оформленный как ГПХ, регулирует трудовые отношения, то это признаётся трудовым договором.

Обычно такую схему используют недобросовестные работодатели, вот почему вы можете обратиться к такому работодателю в суд с иском о понуждении к заключению трудового договора и о выплате заработной платы соответственно (и иных выплат)

Требуйте договор

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Обращаться с жалобой в прокуратуру. Если не поможет, то с иском в суд.

Жалоба в Трудовую инспекцию, Прокуратуру и в случае необходимости в Суд!

Нужно обратиться в районный суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченного расчета, выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда.

Госпошлиной такой иск не оплачивается.

Удачи.

Здравствуйте.

Телеграмму еще можно отправить. И обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Если трудовая книжка бумажная, то подавайте также жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

Подавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании зп. Вопрос решаемый, главное доказательства работы представить.

Вам следует подавать иск об установлении факта наличия между сторонами фактически возникших трудовых правоотношений и выполнения истцом своих трудовых обязанностей в заявленный им период

Что характерно. Этот иск подается НЕ в порядке особого производства об установлении факта, имеющего юридическое значение. А в порядке искового производства, так есть спор о праве.

Также можете требовать:

1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

Вы подавали на судебный приказ? Муж его отменил.

Теперь подавайте иск в районный суд.

Здравствуйте. Нужно заказать составление и вопрос рассмотрят.

Здравствуйте. Вы можете обратиться к любому выбранному юристу на сайте и Вам подготовят грамотный документ.

Очевидно был вынесен судебный приказ о взыскании алиментов в размере 1/4 от заработной платы. После получения копии приказа бывший супруг подал на него возражение и приказ был отменён.

Вам необходимо подать иск о взыскании алиментов в районный (городской) суд. Алименты присудят с даты обращения с заявлением о выдаче судебного приказа.

Здравствуйте, Дмитрий! По умолчанию (если не доказано обратное) нажитое в период брака имущество является общим совместно нажитым согласно ст.34 Семейного кодекса РФ, а следовательно половина там супруга вне зависимости от того, что он зарабатывал меньше. Однако согласно пункту 2 статьи 39 Семейного кодекса РФ суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи:

Согласно пункту 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака":

При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, суд в соответствии с п.2 ст.39 СК РФ может в отдельных случаях отступить от начала равенства долей супругов, учитывая интересы несовершеннолетних детей и (или) заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Под заслуживающими внимания интересами одного из супругов следует, в частности, понимать не только случаи, когда супруг без уважительных причин не получал доходов либо расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи, но и случаи, когда один из супругов по состоянию здоровья или по иным не зависящим от него обстоятельствам лишен возможности получать доход от трудовой деятельности.

Кроме того, если сможете доказать факт вложения своих добрачных, подаренных средств или средств от продажи наследства или приватизированного жилья, то сможете применить статью 36 Семейного кодекса РФ. Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, данным в абзаце четвертом пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 5 ноября 1998 г. N 15 «не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст.36 СК РФ)».

Если указанных обстоятельств нет, то половина в совместно нажитом имуществе входит в наследственную массу (ст.1112 ГК РФ). При отсутствии завещания согласно статье 1142 ГК РФ к наследникам первой очереди по закону относятся переживший супруг, родители, дети наследодателя, а также внуки в случае смерти своего родителя-наследника. А как дочь она вправе претендовать на это имущество (свою долю в половине умершего), если Вы не докажете, что можете претендовать на него в больше степени.

Здравствуйте!

Как мне быть в этой ситуации и доказать, что она не может претендовать на данное имущество?

Вам нужно в суде доказывать, что это имущество не является совместным, так как приобретено за счет ваших личных денег. Это позволит исключить имущество из наследственной массы.

Руководствоваться можете разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ (см.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака")

Не является общим совместным имущество, приобретенное хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст. 36 СК РФ).

Здравствуйте!

В любом случае необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об исключении из наследственной массы имущество которое было приобретено полностью на Ваши деньги, следует подкрепить все доказательствами которые подтвердят что это были Ваши личные средства.

ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Установленным статьями 38, 39 Семейного кодекса Российской Федерации

Не является общим совместным имущество, приобретённое хотя и во время брака, но на личные средства одного из супругов, принадлежавшие ему до вступления в брак, полученные в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши.

Всего Вам наилучшего!

Дочь мужа является наследником первой очереди, это её право заявить о своих правах в порядке ст. 1142 ГК РФ.

Вам надо доказать через суд, что имущество не является совместной собственностью и было приобретено за Ваши личные средства.

- см. ст. 36 СК РФ, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15, ст. 56 ГПК РФ.

Так всегда будет.

Имущество нажили вместе, в силу ст.34 СК РФ является совместно нажитым.

При разделе по 1/2 делится.

Она наследник 1/4 доли всего имущества.

Не имеет значения размер Вашей заработной платы, так как это общие деньги.

Вот, если купили на Ваши, которые получены от продажи Вашего добрачного имущества, тогда бы можно было доказать, что доли мужа в имуществе нет.

А, если на зарплату накопили, то это не повлияет..

Здравствуйте, подавать иск в суд и признавайте дочь - недостойным наследником!

Не все потенциальные наследники получают причитающееся им наследство. Если человек совершил противоправные действия, уклонялся от обязанностей по уходу и содержанию наследодателя, то его можно отстранить от наследования. Признание наследника недостойным происходит при определенных условиях и в порядке, установленных ст. 1117 ГК РФ.

В бытовом смысле недостойным называется наследник, ведущий себя против признанных обществом моральных и нравственных правил.

Отсутствие ухода за престарелым или больным родственником, безразличие к его нуждам и потребностям, игнорирование чужих интересов — такое отношение к людям не имеет юридических последствий.

Если в завещании не указано отстранение конкретного человека от наследства, то решение о том, что он является недостойным наследником, принимается судом.

Для этого заинтересованное лицо направляет в суд исковое заявление.

В роли заинтересованных лиц могут выступать сонаследники, преемники по представлению или трансмиссии, подназначенные наследники, иные люди, имеющие интерес в получении имущества.

Полученный на руки документ о признании наследника недостойным предоставляется нотариусу вместе с заявлением об устранении ненадлежащего лица от наследования. Нотариус приобщает эти дополнительные документы к делу.

На основании судебных бумаг нотариус пересчитывает размеры долей между остальными наследниками. Право каждого из действительных преемников фиксируется в выдаваемом свидетельстве о праве на наследство.

Если в выданном свидетельстве указан признанный недостойным наследополучатель, то действия нотариуса обжалуются в судебном порядке. Также можно подать иск о признании свидетельства недействительным.

В данном случае надо выделить супружескую долю это 1/2 всего имущества. Это только ваши деньги и имущество. Теперь к разделу (наследованию) оставшиеся 50% доля умершего супруга. Однако, если есть доказательства, что вкладывались добрачные деньги, деньги от имущества которое вам дарили или вы наследовали а потом реализовывали и вкладывали. Всё что можно подтвердить банковскими документами, дарственными и т.д. Это все можно вычесть из общей массы и потом уже остаток поделить пополам. Таким образом доля дочери составит 1/4 от совместной собственности супругов.

К сожалению не интерес к родне нельзя истолковать как недобросовестную наследницу.

Пожалуй всё что реально возможно, это вычесть добрачное имущество из общего раздела. Так же можно предложить варианты раздела имущества, например всю машину в обмен на долю в квартире или еще какие варианты. Подумайте и обязательно предложите. Если не предложите то тогда нотариус или суд разделит все арифметически. Стороны имеют право заключить такое соглашение.

Мы не будем писать статьи. Их написали наши коллеги. Старались ответить исходя из сути вопроса. К сожалению в отсутствие брачного контракта в семье неважно кто сколько зарабатывал, доли в совместном имуществе равные.

1) По закону Вы и дочь умершего - наследники первой очереди - ст. 1142 ГК РФ, претендуете на 1/2 наследственной массы каждая.

2) У Вас - супружеская доля - ст. 1150 ГК РФ - её нотариус выделит Вам по Вашему заявления.

3) Спор о наследственной массе Вы можете возбудить в районном суде - надо туда подать иск, в кортом требовать признать Ваше право собственности на часть имущества, которое пока входит в наследственную массу. Но это всё не так просто, ведь по закону всё, что нажито в браке - совместная собственность супругов - ст. 34 СК РФ. Вам надо доказывать, что Вы вкладывали свои личные деньги - ст. 36 СК РФ.

Рекомендую. Выбрать юриста и обсудить с ним перспективы дела.

Здраствуйте Дмитрий

Чтобы отсранить дочь мужа от первого брака, от наследства, нужно через суд признать ее не добросовестным наследником. В соответствии с п.2 ст. 1117 ГК РФ

По требованию заинтересованного лица суд отстраняет от наследования по закону граждан, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу закона обязанностей по содержанию наследодателя

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке

________________________________________________________________________________

Дмитрий, добрый день.

1.Если нет завершения в пользу определенного лица или лиц, то следует наследство по закону.

Вы с его дочерью от первого брака входите в первую очередь, в силу статьи 1142 ГК РФ

Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

____

2. Вам нужно выделить супружескую долю 1/2

Методические рекомендации по оформлению наследственных прав" (утв. решением Правления ФНП от 25.03.2019, протокол N 03/19)

Утверждены

решением Правления

Федеральной нотариальной палаты

от 25.03.2019, протокол N 03/19

. В случае смерти одного из супругов, переживший супруг вправе подать нотариусу, в производстве которого находится наследственное дело, заявление о выдаче свидетельства о праве собственности на половину общего имущества, нажитого в период брака, если брачным договором, соглашением о разделе общего имущества супругов не установлено иное.

_______

3. Вам нужно представить доказательства на спорное имущество, что автомобиль и иное имущество куплены полностью за Ваш счёт (договор, выписки по счету, акт передачи денег) (56 ГПК РФ)

Вероятно, что у Вас может быть спор разрешён в суде.

_______

С уважением.

В данном случае необходимо обращаться в суд в общем порядке (ст.131-132 ГПК РФ). По данному делу нельзя обратиться с заявлением о выдаче судебного приказа.

Обращайтесь в суд с заявлением о выдаче судебного приказа.

Вам нужно иск подать, если вы не имеете справки о размере задолженности.

Здравствуйте Леонид. Если Вы не согласны с незаконным увольнением имеете право обратиться в суд в течение 1 месяца с момента выдачи вам трудовой книжки, или получения приказа об увольнении на руки с иском о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогулаа. Это Ваше право. Если Вам не выплатили зарплату, то в течение 1 года Вы можете взыскать невыплаченную заработную плату. Ст. 392 ТКРФ. С уважением. Надеюсь ответ помог.

Вас никто уволить не может.

Обращайтесь сперва в ГИТ Роструда, затем в суд.

Увольнение незаконное.

Обратитесь к работодателю с заявлением о выдаче заработной платы (получить могут только родственники и лица, которые находились на иждивении). Нужно разобраться по каким документам сожительница получила пособие и заработную плату. Может как иждивенец?

Сначала с официальной письменной Претензией к сожительнице. В случае отказа, - с иском в суд. (Если она не находилась на иждивении отца, иначе вправе на получение выплат)

Если вы не согласны с суммой, то приказ можно отменить.

Обращайтесь.

Здравствуйте Константин!

Если Вы не согласны с приказом можете его обжаловать в течении 10 дней. Несогласие с требованиями суда выражается путем подачи возражения для отмены судебного решения.

Если ли же согласны, то платить алименты. Судебный приказ передается руководству организации, в которой работает должник, которое, в свою очередь, должно, либо начать переводить удержанные из его заработной платы получателю алиментов, либо, в случае, если должник там уже не работает, направить судебному приставу для принудительного взыскания.

Константин, если ребёнок ваш, то платите алименты. Если не согласны, то обжалуйте приказ, но помните, что после отмены приказа, заявитель может обратится в суд с иском и алименты будут взысканы со дня поступления заявления о выдаче судебного приказа.

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

А чего Вы собственно ждете то? Обращайтесь срочно в прокуратуру и в ГИТ Роструда, в суд обращаться необязательно, вопрос можно и так решить. Вам обязаны выплатить компенсацию за просрочку расчета.

Добрый день! В рассматриваемом случае Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы и т.д. Госпошлина не уплачивается.

Рассчитать обязаны в момент увольнения выдачи трудовой книжки в день увольнения, а это нарушение ТК РФ, можете подать жалобу в ГИТ и прокуратуру.

Обращайтесь в прокуратуру с жалобой, в которой просите прокурора заявить иск о взыскании ЗП в Ваших интересах.

Здравствуйте, Валерий! Всё будет зависеть от того, с какими требованиями Вы будете обращаться в суд. Как предусмотрено ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Добрый день. Уточните, Вы подавали именно ИСКОВОЕ заявление?

Подавала заявление о взыскании задолженности по заработной плате. С просьбой выдать судебный приказ о взыскании зп.

Банк обратится с иском в суд и с Вас будет взыскана задолженность и проценты.

Проценты за просрочку + основной долг, обращение банка в суд за судебным приказом либо за решением с последующей выдачей исполнительного листа. Исполнение приказа или листа путём обращения взыскания денежных средств на счетах, удержание процента с заработной платы, пенсии, изъятие имущества для его реализации в целях покрытия долга.

Сначала банк подаст заявление мировому судье о вынесении судебного приказа о взыскании долга.

Судебный приказ Вы вправе отменить в течение 10 дней со дня получения. (ст.129 ГПК РФ)

Затем банк обратится в суд но уже с иском. В суде Вы вправе заявить о снижении неустойки, а также о применении срока исковой давности, если таковой пропущен (ст.196 ГК РФ, ст.333 ГК РФ)

Что может быть при исполнении решения суда:

- ограничен выезд за границу РФ;

- арест имущества.

Здравствуйте, Павел! Если какой-то период не засчитывается в трудовой стаж (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), то остается доказывать имеющимися документами независимо от данных из архивов, которые могли не сохраниться. Добиться этого можно через заявление в районный суд, где разрешаются споры с Пенсионным фондом относительно размера пенсии, возможных льгот и т.п.

Добрый день, Павел,

для подтверждения Вашего стажа Вы можете предоставить копию трудового договора, трудовую книжку, а также другие документы - лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Отказ ПФР можно обжаловать в судебном порядке. Готов ответить на дополнительные вопросы бесплатно в личном сообщении.

С уважением,

Сергей.

Вам следует в суд обращаться с иском об установлении акта, имеющего юридическое значение.

Здравствуйте.

Вы не задали вопрос юристам.

Для взыскания заработной платы обращайтесь с иском в суд.

В соотв. Со статьей 140 ТК РФ (сроки расчета при увольнении) Работодатель обязан в последний Ваш рабочий день выплатить все причитающиеся Вам суммы. На сегодня Вам нужно подать иск в суд о:

1. Взыскании всех выплат с учётом просрочки (за каждый день просрочки выплаты будут пени).

2. Обязать Работодателя сделать отчисления в ПФР за весь период Вашей работы.

Обратитесь с письменным заявление в отдел кадров. Укажите, что в случае невыдачи трудовой книжки обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Основание: ч. 6. ст. 84.1 ТК РФ.

За время задержки ТК, Вам обязаны оплатить средний заработок. Пока не найдете новую работу, пусть идет Вам зарплата в пятерочке.

Здравствуйте.

Обращайтесь к работодателю с письменным требованием о выдаче документов о работе. В случае отсутствия результата - с жалобой в трудовую инспекцию.

При необходимости - с иском в суд. Можно взыскать заработную плату за весь период до выдачи трудовой книжки.

Нужно запросить трудовую письмо к работодателю.

Здравствуйте! Во-первых, нужно написать жалобу в прокуратуру и Государственную инспекцию труда.

Во-вторых, можно также обратиться в суд с иском о компенсации средней заработной платы по ст. 234 ТК РФ, согласно которой Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

Здравствуйте. Договор должны выдать в течении 3 х дней после заключения. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. В суде вы докажите, что осуществляли трудовую деятельность, которую вам обязаны оплатить, также было нарушено трудовое законодательство. Вы сможете взыскать свою заработную плату и пени за просрочку выплаты. Исковое заявление должно быть составлено грамотно. Вам лучше обратиться к любому юристу для составления иска.

Здравствуйте, Юлия. Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании выдать трудовую книжку и взыскании заработной платы.

Здравствуйте! В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок, в т.ч. в случае задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Поэтому обращайтесь в суд, как посоветовала коллега.

Здравствуйте.

В Указе Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" чётко сформулировано, что работникам устанавливаются с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Так что можно жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Ирина, если он не писал на отпуск за свой счет, то должны оплатить. Если не платят (т.е. пришел день выдачи зарплаты и не заплатили) - иск в суд.

Если вы обратились в суд с заявлением в порядке статьи 122 ГПК РФ за выдачей судебного приказа, то приказ выносится в течение 5 дней. Затем он вступает в законную силу 15 дней, затем выдается на руки взыскателю для исполнения. Если заработная плата не начислялась и вы обращаетесь в суд с иском, то два-три месяца в суде первой инстанции и около месяца в апелляции (если обжаловалось решение).

День добрый.

Иск Ваш к ООО «Рогаикопыта" о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внесения записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязанности произвести страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ,

Оксана, для составления иска вам лучше обратиться, к юристу или адвокату на сайте-это будет для вас хорошим ориентиром для дальнейших действий.

Здравствуйте, Оксана!

Вам необходимо обратиться с иском и потребовать от работодателя выдачи трудовой книжки, а также обязать работодателя перечислить причитающиеся взносы.