Место договора

Нет, иностранному гражданину с видом на жительство (ВНЖ) для продления миграционного учёта по месту пребывания наличие трудового договора не требуется.

Нет, иностранному гражданину с видом на жительство (ВНЖ) для продления миграционного учёта по месту пребывания наличие трудового договора не требуется.

Вы вправе направить частную жалобу на определение суда о возврате искового заявления .Подаете ее через суд первой инстанции на имя московского городского суда .Но в вашем случае вы обязаны подавать иск в силу ст.28 ГПК РФ .

Да ст 29 гпк РФ применима.

Где выполнены работы?

А почему не применить п.9 ст.29 ГПК РФ ? если не применимо, то почему?

В иске ссылался на п.9 ст.29 ГПК РФ

Статус самозанятого не является прямым основанием для продления регистрации по месту пребывания гражданина Кыргызстана. В соответствии с действующим законодательством РФ (2025 г.), для продления регистрации иностранному гражданину из Кыргызстана (как и другим гражданам ЕАЭС) необходимо подтверждение законности пребывания – обычно это трудовой договор, договор ГПХ или иное разрешенное основание (учеба, лечение и т. д.). Самозанятость не входит в перечень оснований для регистрации.

Продлите регистрацию на оставшийся срок действия трудового договора (1 месяц), предоставив в МВД его копию.

Если после окончания трудового договора она хочет остаться, ей нужно найти новое законное основание – например, оформить новый трудовой договор (с вами или другим работодателем) или перейти на другой разрешенный статус.

Еслиу нее есть ВНЖ, РВП или иной документ, дающий право на долгое пребывание, можно использовать его. Но статус самозанятого сам по себе не заменяет основание для регистрации.

Документы для продления:

Заявление о продлении регистрации (форма уведомления о прибытии).

Паспорт иностранного гражданина (+ перевод).

Действующий трудовой договор (пока он есть).

Ваш паспорт и документы на квартиру (как принимающей стороны).

Если трудовой договор закончится, а нового основания не будет – продлить регистрацию не получится. Советую заранее решить этот вопрос, чтобы не было нарушения сроков пребывания.

Если в вашем договоре указано, что вы повар в школе, и там нет упоминания о том, что вы обязаны также готовить для детского сада, вас не могут заставлять выполнять эти дополнительные обязанности без соответствующей оплаты и оформления.

Евгения Александровна, вы должны действовать в рамках своего трудового договора. Не более. Детский сад является отдельным заведением, на обслуживание которого у вас договор не распространяется.

Вы имеете право отказаться от приготовления пиши на ДС.

Руководство ДС должно найти полноценную рабочую единицу на место повара в ДС.

Увольнение вас будет незаконным.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Здравствуйте, Мария!

Конечно нужна.

Информация может быть любая, лишь бы ее объем был согласован сторонами по договору.

Здравствуйте

Необязательно

А как предоставление этих сведений влияет на исполнение договора для Заказчика?

Здравствуйте! Вопрос о праве "Заказчика" требовать от "Исполнителя" сведения о персонале и налоговой отчетности в рамках договора "Предоставления койко-мест для временного проживания в общежитии" можно рассмотреть с точки зрения гражданского законодательства и норм о защите персональных данных.

### 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ):

- **Статья 421 ГК РФ**: Граждане и юридические лица свободны в установлении условий своих обязательств, если они не противоречат закону. Это подразумевает, что стороны могут включить в договор условия о предоставлении определенной информации.

- **Статья 850 ГК РФ**: В условиях договора о предоставлении услуг могут быть указаны требования к качеству услуг, а также обязательства сторон по предоставлению информации.

### 2. Права "Заказчика":

- Если в договоре предусмотрено, что "Заказчик" имеет право требовать сведения о персонале, который будет обслуживать его работников (горничные, коменданты и т.д.), то "Исполнитель" обязан предоставить такие сведения. Это может быть необходимо для оценки качества обслуживания и соблюдения стандартов.

- Однако, если в договоре нет таких условий, то "Заказчик" не имеет автоматического права требовать подобную информацию.

### 3. Налоговая отчетность:

- Вопрос о предоставлении налоговой отчетности (например, по работникам, занятым в обслуживании) также может быть условием договора. Однако в большинстве случаев такая информация является конфиденциальной и относится к коммерческой тайне "Исполнителя".

- **Федеральный закон от 29.07.2004 № 95-ФЗ "О коммерческой тайне"**: Налоговая отчетность является конфиденциальной информацией, и "Исполнитель" не обязан ее предоставлять без наличия соответствующего соглашения.

### 4. Защита персональных данных:

- **Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"**: Передача сведений о персонале может требовать согласия работников, так как такая информация может содержать данные, относящиеся к личной жизни.

### Вывод:

- Если в договоре "Предоставления койко-мест для временного проживания в общежитии" предусмотрено требование о предоставлении сведений о персонале, "Исполнитель" должен предоставить такую информацию.

- В противном случае, "Заказчик" не вправе требовать эти сведения, особенно налоговую отчетность, без предварительного согласия "Исполнителя" и наличия соответствующих условий в договоре.

- Рекомендуется внимательно изучить условия договора и, при необходимости, внести изменения или дополнения, которые четко определят обязательства сторон по предоставлению информации.

Здравствуйте

Вполне возможно, но все зависит от условий договора

Такого права у него не имеется требовать, он может попросить об этом это максимум

Нет , не можете - без согласия собственника вам откажут .

Здравствуйте. Не можете, заявление на регистрацию может подать только собственник . (Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 13.12.2024) "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации"

Статья 5. Регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания и снятие гражданина Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания

Ольга, не можете, т.к. заявление на регистрацию подает только собственник. Приказ МВД России от 31.12.2017 N 984 (с изм. от 28.10.2024) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации"

Нет, в Вашем случае не можете)))

Для временной регистрации по месту пребывания необходимо согласие собственника жилья. Если у вас есть договор аренды, но отсутствует согласие арендодателя на временную регистрацию, это может стать основанием для отказа в регистрации.

В целом же место заключения договора его существенным условием не является (ст. 432 ГК РФ), поэтому лучше всего указывать именно тот город, в котором произошло подписание документа.

Здравствуйте. Место заключения договора не важно, важны всегда предмет и цена.

Договор купли-продажи, составленный в [название деревни], [название района, если необходимо], [название области/республики, если требуется], [дата составления договора].

купле-продажи чего?

Здравствуйте!

Обычно указывают населенный пункт - либо место нахождения продавца, либо покупателя.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Укажите местом - ближайший город или деревня ,район ,область

Здравствуйте где будет проходить регистрация по сделке, тот населенный пункт и указывать.

Указывайте населённый пункт, в котором подписываете договор.

населенный пункт - либо место нахождения продавца

Деревню и укажите (и район)

Место заключения договора и указывайте. Деревня - значит деревня.

Здравствуйте. Укажите ближайший город.

Здравствуйте! Вы можете работать по совместительству.

Елена, добрый день!

Трудовой договор и есть официальное трудоустройство. У другого работодателя Вы можете работать также по трудовому договору по совместительству, и это тоже официальное трудоустройство. Можно также работать и по трудовому договору (официальное трудоустройство) и по договору об оказании каких-либо услуг. Тогда правоотношения между Вами и работодателем, с которым заключен трудовой договор, будут регулироваться Трудовым кодексом РФ, а по договору об оказании услуг- Гражданским кодеком РФ.

Да, в России можно работать по трудовому договору у одного работодателя и одновременно быть официально трудоустроенным у другого, если это не запрещено условиями вашего основного трудового договора. Это называется совместительством.

Существует два вида совместительства:

Внутреннее совместительство — когда вы работаете у одного и того же работодателя, но на разных должностях или по разным трудовым договорам.

Внешнее совместительство — когда вы работаете у разных работодателей.

Важные моменты:

Рабочее время: По закону, работа по совместительству не может превышать 4 часов в день (или половину нормы рабочего времени за учетный период), если вы уже работаете на основном месте. Однако если на основном месте работы у вас выходной, вы можете работать полный день по совместительству.

Уведомление работодателя: Если ваш основной трудовой договор содержит запрет на работу по совместительству, вам нужно получить согласие основного работодателя. В противном случае это может быть нарушением трудовой дисциплины.

Трудовые права: Вы имеете право на отпуск, оплату больничного и другие гарантии на обоих местах работы, но отпуск по совместительству должен предоставляться одновременно с отпуском на основном месте работы.

Налоги и отчисления: Каждый работодатель будет удерживать НДФЛ и делать страховые взносы за вас.

Трудовая книжка: Трудовая книжка обычно хранится у основного работодателя. При внешнем совместительстве по вашему желанию можно внести запись о второй работе в трудовую книжку, но это не обязательно.

Можно работать и по трудовому договору, и по гражданско-правовому договору, и это будет официальное трудоустройство.

Здравствуйте! То, о чём вы говорите, называется работой по трудовому договору у обоих работодателей. Вы имеете право работать по трудовому договору на своём основном месте работы и по гражданско-правовому договору в другой организации. Законодательство Российской Федерации не запрещает это. Также вы можете работать одновременно по трудовому договору в разных организациях, что называется внешним совместительством.

Можно, если вы не являетесь государственным или муниципальным служащим.

Трудовой договор и есть официальное трудоустройство

Здравствуйте, Анна! По месту нахождения жилого помещения. В Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2003 года по гражданским делам, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 07.04.2004 указано, что часть 1 статьи 30 ГПК РФ устанавливает исключительную подсудность исков о правах на земельные участки, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей. Такие иски предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов. Исключительная подсудность установлена для исков о любых правах на недвижимое имущество (земельные участки, жилые и нежилые помещения, здания, строения и т.д.), в том числе и о праве владения и пользования им, о разделе недвижимого имущества, находящегося в долевой или совместной собственности, и выделе из него доли, о праве пользования недвижимым имуществом (включая определение порядка пользования им), не связанным с правом собственности на него (например, о правах, возникших из договоров найма жилого помещения, аренды и т.п.). Таким образом, иски о любых правах на недвижимое имущество на основании части 1 статьи 30 ГПК РФ должны рассматриваться в суде по месту нахождения этого имущества."

Источник: www.consultant.ru

Здравствуйте, уважаемая Анна!

Любые споры о правах на объект недвижимого имущества подается по месту его нахождения. Согласно ч 1 ст 30 ГПК РФ иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества.

По месту нахождения жилого помещения.

Это связано с нормой об исключительной подсудности, сформулированной в п.1 ст.30 ГПК РФ.

Иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества.

Здравствуйте,

Согласно ч. 1 ст. 47 Конституции РФ никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

Согласно ст. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по адресу организации.

Согласно ч. 1 ст. 30 ГПК РФ иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества.

Иск о признании недействительным договора безвозмездного пользования жилым помещением подается по месту нахождения этого жилого помещения. Это связано с тем, что споры, касающиеся недвижимого имущества, рассматриваются судами по правилам исключительной подсудности, то есть по месту нахождения спорной недвижимости.

Согласно статье 30 ГПК РФ, иски о правах на недвижимое имущество предъявляются в суд по месту нахождения этого имущества. Договор безвозмездного пользования жилым помещением относится к категории сделок с недвижимым имуществом, поэтому правила исключительной подсудности применяются и в этом случае.

Если вы хотите подать иск о признании недействительным договора безвозмездного пользования жилым помещением, вам необходимо обратиться в суд по месту нахождения данного жилого помещения.

Ст. 30 ГПК РФ - Исключительная подсудность - по месту квартиры

Добрый вечер, Анна.

1)Иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества, так как оскалено

ст.30 ГПК РФ, исключительная подсудность в данном случае будет.

2)так что ответ однозначно по месту нахождения помещения

Здравствуйте.

В данном случае действует исключительная подсудность, поскольку иск связан с недвижимостью.

В соответствии со ст.30 ГПК РФ:

1. Иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества.

Например, в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ N 10, Пленума ВАС РФ N 22 от 29.04.2010 "О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав" указано:

В силу части 1 статьи 30 ГПК РФ и части 1 статьи 38 АПК РФ иски о правах на недвижимое имущество рассматриваются в суде по месту нахождения этого имущества (исключительная подсудность).

К искам о правах на недвижимое имущество относятся, в частности, иски об истребовании имущества из чужого незаконного владения, об устранении нарушений права, не связанных с лишением владения, о признании права, об установлении сервитута, об установлении границ земельного участка, об освобождении имущества от ареста.

С уважением.

Здравствуйте Анна

Так как дело по спору касается жилого помещения , то и иск подается по место нахождения этого помещения согласно ст.30 ГПК РФ

В пункте 74 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснено, что договор, условия которого противоречат существу законодательного регулирования соответствующего вида обязательства, может быть квалифицирован как ничтожный полностью или в соответствующей части, даже если в законе не содержится прямого указания на его ничтожность

___

С уважением

Здравствуйте Анна!

В данном случае, в силу ч.1 статьи 30 ГПК РФ устанавливает исключительную подсудность исков о правах на земельные участки, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей и такие иски предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Смотрите, иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества.

Также ск предъявляется в суд по месту нахождения ответчика.

- см. ст. 28, 30 ГПК РФ

В соответствии с частью 1 статьи 30 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), исковые заявления о правах на земельные участки, в том числе жилые и нежилые помещения, строения и сооружения подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения этих объектов.

- Исключительная подсудность: Указанная подсудность создает удобство для сторон, поскольку позволяет рассматривать дела, связанные с недвижимостью, в месте, непосредственно связанном с объектом. Это снижает время и затраты на судебные разбирательства и способствует более эффективному изучению представленных доказательств.

- Обзор судебной практики: Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2003 года подтверждает эти положения. В частности, в нем говорится о том, что такие дела должны рассматриваться по месту нахождения объекта недвижимости.

Таким образом, если вы хотите подать иск о признании недействительным договора безвозмездного пользования жилым помещением, вам следует обратиться в суд, расположенный по адресу этого жилого помещения

Уважаемая Анна, здравствуйте!

Иск о признании недействительным договора безвозмездного пользования жилым помещением действительно подлежит рассмотрению по месту нахождения жилого помещения. Это связано с нормой об исключительной подсудности, установленной в статье 30 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ).

-----------

Согласно пункту 1 статьи 30 ГПК РФ, дела, касающиеся прав на недвижимое имущество, к которым относятся и договора, связанные с жилыми помещениями, подлежат рассмотрению в суде, находящемся по месту нахождения данного имущества.

-----------

Поскольку спор об оспаривании договора безвозмездного пользования жилого помещения напрямую затрагивает права на это недвижимое имущество, он подпадает под категорию дел, для которых установлена исключительная подсудность. Таким образом, иск должен быть подан в суд по месту нахождения жилого помещения, указанного в договоре безвозмездного пользования. Это правило помогает обеспечить надлежащий судебный контроль и наиболее эффективное рассмотрение дела, исходя из территориальной привязки объекта спора.

С уважением

Арбитражный

арбитражный суд.

арбитражный суд.

Арбитражный суд. У Вас т.н. договорная подсудность (статья 37 АПК РФ), и по всем вопросам, связанным с исполнением указанного договора, стороны обращаются именно в арбитражный суд по месту жительства истца. Такие дела.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Нет.

Нет

Ну конечно! Кругом же одни дурачки!

Да ,это значит , что стороны установили договорную подсудность и иск подается в АС по месту регистрации Истца.

Здравствуйте.

Есть и договорная подсудность.

Можете подать. Ещё жалобу в прокуратуру напишете.

С уважением.

От иных лиц подавать иск - вряд ли такие полномочия есть у Вашей организации.

Вы наверное знаете ,что договор сроком более 1 года подлежит госрегистрации . Вы можете обратиться и в саму Администрацию и в Прокуратуру ,но исходя из указанного могут истрактовать ,что вы злоупотребляете правом .

От людей можете, если от них будет доверенность, иначе никак.

Работаю на заводе четвертый год.полный соц пакет,каждые полгада продливаю договор.на постоянку некого не берут.законно ли это?

Сергей, не законно, если работа носит постоянный характер, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Добрый день!

Отвечу как кадровик и юрист:

1. Из вашего вопроса не ясно какой договор с вами заключили и продлевают каждые полгода. Предположу, что речь идет о срочном трудовом договоре.

2. Срочный трудовой договор может заключаться только в определенных случаях (ст. 59 ТК РФ), и по общему правилу считается бессрочным, если продлялся, к тому же неоднократно.

Ст. 58 ТК РФ

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

3. Т.е. я предполагаю (не знаю точно, поскольку не видел ваших документов), что ваш трудовой договор уже приобрел характер бессрочного.

4. Но всё это вам придется доказывать в суде. Как я понял из вашего вопроса работодатель не горит желанием кого-то принимать на работу по бессрочному трудовому договору. В результате как только вы начнете что-либо требовать, вас уволят скорее всего. Другого способа кроме суда у вас нет, на ГИТ и Прокуратуру можете не тратить время - бесполезно. Но сможете ли вы продолжать работать на заводе если выиграете суд, это большой вопрос. Подумайте стоит ли начинать, иногда и синица в руке лучше журавля в небе. Вам решать.

Эпиляция - это удаление волос с тела. А в вашем случае, речь идет, судя по всему, об апелляции. В вашем случае нужно смотреть, по каким основаниям обжаловался приговор, но по статистике изменяют приговор в части наказания очень редко, поэтому шансов очень мало.

Если машина была снята с учета первым владельцем, то никаких договор в гибдд не будет. У вас скорее всего дкп с первым владельцем бюудет иначе Вы в ГИБДД машину не зарегистрируете. Как то так.....

По ДКП поставите на учет.

Проблем быть не должно.

Требование об оплате неиспользованного периода незаконно.

Нет, не нужно)))

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросите у соискателя, как его оформить, что ему лучше. .Можно и так и так оформлять.

Договорная подсудность - АПК РФ откройте всё же...

Добрый день! У вас договорная подсудность. Поэтому спор подлежит рассмотрению в том суде который указан в договоре.

Согласована подсудность

По месту нахождения имущества. Госпошлина за регистрацию 2000

В любом, только не в каждом МФЦ.

И сделку РОсреестр может приостановить, если не будет нотариального оформления, а может и оформить, если Вы оба собственники доли и вся квартира будет Ваша.