Отпуск по уходу до полутора лет - 342 советов адвокатов и юристов

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, муж выходит в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и спустя месяц досрочно завершает данный отпуск, в связи с изменением в законодательстве имеет право на получение пособия до полутора лет даже при выходе на работу на полный рабочий день. А как с ежегодным отпуском дела обстоят? Если по факту будет написано заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком. Сохранится ли право на получение отпускных денежных выплат и самого ежегодного отпуска?

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, муж выходит в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и спустя месяц досрочно завершает данный отпуск, в связи с изменением в законодательстве имеет право на получение пособия до полутора лет даже при выходе на работу на полный рабочий

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. 27 числа он заканчивается. Могу ли я оставаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а мой муж который официально не работает получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет как не работающий? И с если да, то с какого момента он получит выплату, с момента подачи заявления или с рождения ребенка?

Если уволиться, имея отпуск по уходу за ребенком до полутора лет - выплаты пособия от ФСС прекращаются? И можно ли трудоустроиться к нового работодателя и вновь получать это пособие с ребенком до полутора лет?

Ребенк родился в июне 2023 г, ушла в отпуск по уходу за ребенком, планирую выйти на полный рабочий день, сохранится ли выплата пособия до 1.5 лет? Если выйти на ставку или на 1.5 ставки.

Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? Бабушка может. И дедушка тоже может. И ещё много, кто может оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. Ну, давайте обо всём по порядку. В публикации разберёмся, может ли взять отпуск по уходу

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Подскажите, когда ребенку исполнится полтора года нужно ли ехать на работу писать заявление чтобы продлить отпуск до 3 лет? Или ничего не надо? Просто нахожусь в другом регионе сейчас.

Я доработала стаж РКС 15 лет, но пфр не делает перерасчет убрав из стажа отпуск по уходу за ребенком. И еще вопрос отпуск до полутора лет наступил 24.08.1992. входит ли этот отпуск в РКС

Минимальное пособие индексируется ежегодно с 1 февраля. В 2021 году оно составляло 7082,85 рубля, предварительно анонсировано его повышение в 2022 году на 5,8% - до 7493,65 рублей. Максимальный его размер с 1 января 2022 составит 31 282,82 рублей. В таком размере пособие будет выплачиваться

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (ст. 15 Закона

Отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и при этом работать неполный рабочий день. Работник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком и одновременно работать неполный рабочий день, если он документально подтвердит, что мать ребенка не использует такой отпуск.

Могу ли я написать заявление на замену лет по уходу до полутора лет, если пособие уже одобрено, хочу поменять год когда я была в декретном отпуске

До рождения третьего ребёнка я была устроена по срочному трудовому договору. Муж мобилизован в зону СВО. Могу ли я настоять но том чтобы мне оформили отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет?

Хочу оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет вместо жены. Она сейчас в декретном отпуске. Жена против. Ребёнку 2 месяца. Какие шансы? Что нужно сделать?

Доброго времени суток уважаемые юристы!

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в выслугу для надбавки по зарплате? Работаю водителем скорой помощи

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, есть старший ребенок - 12 лет и 7 лет, являюсь членом профсоюза, положены ли мне новогодние подарки?

В октябре текущего года, ребёнку будет полтора года. Так сложились обстоятельства, что работать в организации, из которой ушла в декрет не могу. Интересует вопрос: могу ли я уволится написав заявление за 2 недели до окончания декретного отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет? Далее после увольнения встать на биржу труда? Что касается окончательного расчёта, что мне должна выплатить организация?

Можем ли мы отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком до трёх лет отцу ребенка по окончании отпуска до полутора лет. Наш сотрудник после получения уведомления о сокращении уволил свою жену с работы, где у нее был оформлен отпуск по уходу за ребенком. Поэтому вместо увольнения по сокращению нам пришлось оформить ему отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. Отпуск через три месяца заканчивается, и мы отправили сотруднику новое уведомление о сокращении по окончании оформленного отпуска. Но он сказал, что намерен оформить отпуск до трёх лет. Закон не разрешает сокращать женщин, имеющих детей до трёх лет. Но не мужчин.

Я работаю официально 3 месяца, у меня четверо детей. Самой младшей год и месяц. Скажите могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? И будут ли выплачивать мне пособие от работы и какой примерно размер пособия будет?

Могу ли стоят по уходу за ребёнком инвалидом, если я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за другим ребёнком до полутора лет?

С какого дня можно отправить учителя в очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?

Учитель трудоустроена в школу с 01.09.2016 года, 05.05.2020 года она родила ребенка, 08 июля 2020 ей был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск на весь положенный период (72 календарных дня) за период с 01.09.2019 по 31.08.2020. С 16.09.2020 учитель берет отпуск по уходу до достижения ребенком полутора лет до 05.11.2021. 06.11.2021 года она вышла на работу. Имеет ли она право получить отпуск в летний период?

Спасибо!

Для оформлении субсидии ЖКХ необходима справка о доходах, за год (как мне объяснили на горячей линии,... а я раньше слышала что за последних 6 месяцев) . С с июня нахожусь в отпуске по беременности и родам, а с октября за уходом до полутора лет. Какую справку нужно будет предоставить (что она должна содержать)?

Как быть в ситуации. Женщина оформила отпуск до полутора лет по уходу за ребёнком до полутора лет. Этот отпуск закончился. Имеет ли право женщина оформить дальше отпуск по уходу за ребёнком до трех лет? Муж женщины безработный. То есть справку с места работы о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребёнкомдо трех лет предоставить не может, так как не работает. Факт безработного отца имеет значение для предоставления отпуска женщине?

Я родила ребёнка 09 марта 1992 года, будет ли засчитываться в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? Мне работодатель указал срок с 09 мая 1992 по 09 сентября 1993, что не входит. Но по закону, я родила до 06 октября 1992 года и мне должны засчитать декретный отпуск, права ли я?

Со мной заключён срочный трудовой договор на время выполнения определенных работ. Потом я забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам. Трудовой договор был продлен до окончания этого отпуска. Вопрос. Может ли работодатель продлить мне срок трудового договора и предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. А сроком окончания договора указать дату достижения ребенком полутора лет.