Работодатель не отдает трудовую книжку - 224 советов адвокатов и юристов
Работаю неофициально 7 месяцев, работодатель отказывается оформлять, аргументируя тем что надо сделать ревизию, сделали-все хорошо, устраивать опять отказывается (нужна ещё одна ревизия), трудовую книжку не отдает.
Как быть, если получится недостача? Подписывала только договор о мат. ответственности.
В Пивном причале сменился работодатель, звоним, чтобы нам вернули паспорт и трудовую книжку, нам не отдают уже 6 месяцев что делать?
30 января я уволился но работодатель мне посей день не отдаёт трудовую книжку. Также не произвёл выплаты зарплаты за декабрь и январь.
Работаю на частное лицо, хочу уволиться, работодатель не отдает трудовую книжку, тянет с увольнением. Можно ли завести новую трудовую книжку?
Работодатель подал заявление в полицию на работника за кражу денежных средств из кассы. На работника завели уголовное дело по статье мошенничество, суда еще не было, но работник уже нашел новую работу, а старый работодатель не отдает трудовую, ссылаясь на то что нужно получить приговор суда. Как быть работнику, на новом месте работы спрашивают трудовую книжку, чтобы начислить аванс, т.к работник уже там работает.
Работадатель не выплачивает расчёт более 20 дней, и не отдаёт трудовую книжку!
Каждый день все обещает, но ничего не меняется...
Работодатель не отдает книжку. Остался долг на прежнем месте работы. Говорит принесегь деньги отдам трудовую. Что делать?
Работала у матери в школьной столовой кухонным работником, и стояла на торговле. После ссоры уволила меня и не отдает трудовую книжку и не делает в ней запись. Сказала, что не отдаст ее пока не будут собраны оставшиеся долги (из долговой тетради). Могу ли я написать заявление в прокуратуру? Или какие действия я могу предпринять?
Такая ситуация, работаю в сфере торговли. Решил уволится и при увольнении проводилась инвентаризация, в которой обнаружилась недостача товара на ннную сумму. Мы материально ответственный коллектив торгового отдела, этот товар не брали. И теперь региональный управляющий угрожает статьёй в трудовой и не отдавать трудовую книжку, пока не будет выплачена вся сумма, а она не маленькая как оказалась. И получается что весь спрос с меня, так как я увальняюсь и по её словам сделал это я. Но я этого не делал, этот товар не брал! Имеет ли право работодатель уволить по статье, без доказательств, что это сделал именно я, либо кто-то ещё другой из коллектива и не отдавать трудовую книжку?
Мой муж несколько месяцев работал вахтой, работодатель трудовую забрал, но записей в ней не делал, всю зиму вахт не было муж нашел другую работу но теперь директор не отдаёт трудовую, что делать? Перед каждой вахтой они заключали новый договор зарплата перечислялась не официально по номеру карты как теперь забрать трудовую книжку.
Как правильно разрешить ситуацию? При трудоустройстве я с работодателем не заключала никакой договор и никакие документы не подписывала. При этом трудовую книжку работодателю отдала. 2 месяца я уже не работаю. Работодатель под разными предлогами не отдаёт трудовую книжку. Что делать? Какие меры можно предпринять? Без трудовой книжки не могу устроиться на работу. Спасибо.
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за прогул, если было написано только заявление о приеме на работу. Трудового договора не видел, приказ о приеме на работу не подписывал. Трудовую книжку забрал работодатель. И объясните пожалуйста в обмен на какие документы о приеме на работу стоит отдавать трудовую книжку, чтобы раньше времени не отдавать.
Муж работает официально и хочет устроиться ещё на одну работу и тоже официально. Как быть если работодатель неотдаёт трудовую книжку. Можно ли работать по двум трудовым? И если да то как будут считать пенсионные отчисления?
