
Создать фирму
120 ответов адвокатов и юристов


В «Сбербанке» создали отключение от Microsoft, Nvidia, VMware, SAP, Intel и иных фирм

Стройхолдинг Татарии, созданный в 1964 году, требуют обанкротить пять фирм

Что грозит сотрудникам фирмы, которые создали свою фирму и увели всех клиентов?

Как уволиться из фирмы, созданной мошенническим путем?


Как защитить свои идеи и создать доказательства в случае спора при регистрации названия и логотипа фирмы?


Программисты Козлов и Титоренко создали программный комплекс «WING» для фирмы «Прогресс»


Как взыскать долг у ответчика, создавшего новую фирму - возможности и пути решения


Как выйти из фирмы, созданной без моего ведома и являющейся однодневкой? Советы учредителю



Прораб на фирме по прокладке электрокабеля создал проблемы




Бывший муж создал фирму для скрытия алиментов на двоих детей.


Если сможете доказать доход папы и его материальное положение, то можно просить большие суммы алиментов. Если нужно доказать тот факт, что ООО реально работает, то запрашивается информация о заработной плате директора предприятия – обратиться следует в ИФНС по месту регистрации ООО. Именно в этот орган должны отправляться справки 2-НДФЛ с указанием номинала настоящей заработной платы. Если выяснится, к примеру, что зарплата больше, чем заявлено ранее, то пристав по расчету истца обязан сделать перерасчет алиментной базы. Алименты с ООО – отдельная глава в деле о выяснении алиментной базы. В любом случае, должны учитываться все доходы, которые имеет учредитель предприятия – это касается всех видов деятельности, премий и прочих путей дохода. Сложность заключается только в том, чтобы правильно суметь доказать присутствие его сторонних доходов в суде, если сам родитель, который обязан платит алименты, уклоняется от предоставления сведений.

Как будет делиться прибыль фирмы после развода второго брака, созданной в первом браке?

В соответствии с п. 1 ст. 34 Семейного кодекса РФ (далее - СК РФ) имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. К ней относятся и приобретенные за счет общих доходов супругов ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства (п. 2 ст. 34 СК РФ).
Таким образом, дивиденды подлежат разделу.
Может не стоит их начислять и распределять и тогда не будут делиться.


Здравствуйте, уважаемый Гость нашего сайта!
Согласно ст. 34 Семейного кодекса РФ к имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности...
Согласно ч. 4 с. 38 СК РФ суд может признать имущество, нажитое каждым из супругов в период их раздельного проживания при прекращении семейных отношений, собственностью каждого из них.
При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами (ч. 1 ст. 39 СК РФ).
Соответственно, доходы, полученные в браке, делятся поровну. Однако наверное, эти доходы уже истрачены на нужды семьи?
Доходы, полученные после расторжения брака и при определенных обстоятельствах, указанных в ч. 4 ст. 38 СК РФ, являются Вашими личными доходами и разделу не подлежат.

Здравствуйте, Зуфар! Согласно пункту 2 статьи 34 Семейного кодекса РФ к имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.
Т.е. в общем случае это общее имущество. И если дивиденды придут в период брака, то половину из них придется отдать супруге. Однако Вы можете поступить хитрее: в связи с пандемией не выплачивать дивиденды в период брака, а просто подождать, выплатив их позднее. По итогам 2021 года, в этом случае с гарантией делиться не придется.

Хоть и фирма создана до заключения брака, но дивидинты от прибыли получаются в период брака. Поэтому и считаются эти дивиденты доходом, полученным в период брака и являются общим совместным имуществом в соответствии со ст.34 СК РФ.
1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие).

Добрый день. Статья 34 Семейный кодекс РФ Совместная собственность супругов
1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.
2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие).
Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.
Будут делится как совместно нажитое имущество.

Здравствуйте, Зуфар! За период Вашего фактического брака с декабря 2019 г. по июнь 2020 г. вряд ли были произведены какие то значительные вливания за счёт общих денежных средств в имущество и активы фирмы. Поэтому фирма осталась Вашим личным имуществом. Согласно Ч. 1 ст. 36 СК имущество принадлежавшее супругу до вступления в брак является его собственностью. Поэтому и дивиденды после расторжения брака Ваша собственность. Рекомендую Вам в иске о расторжении брака, или в возражениях на иск обязательно УКАЗАТЬ ВАШЕ РАЗДЕЛЬНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И РАЗДЕЛЬНОЕ ВЕДЕНИЕ ХОЗЯЙСТВА С СУПРУГОЙ С 20 ИЮНЯ 2020 г. Это обстоятельство имеет существенное значение, в случае возникновения судебных разбирательств. Всего доброго!

Доброе утро Зуфар
До июня 2020 года дивиденды подлежат раздел, а с июня 2020 года вы можете признать доход вашим личным не подлежащим разделу-в силу п. 16
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15 (ред. от 06.02.2007) "О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака" - Если после фактического прекращения семейных отношений и ведения общего хозяйства супруги совместно имущество не приобретали, суд в соответствии с п. 4 ст. 38 СК РФ может произвести раздел лишь того имущества, которое являлось их общей совместной собственностью ко времени прекращения ведения общего хозяйства.
Представьте в суд подтверждение. Что вы не жили с июня 2020 года (показания свидетелей, место проживание по справке)
В соответствии со ст. 34 СК Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.

Доброе утро, Зуфар
Независимо от того, когда именно была создана Ваша фирма (в Вашем случае ДО вступления в брак), в соответствии со ст. 34 Семейного кодекса Российской Федерации разделу будет подлежать все доходы, полученный в период нахождения в браке.
Затрагивая вопрос именно дивидендов, поясню, что в случае, если они уже выплачены, то они, соответственно, уже и потрачены на нужды семьи. Никому же не приходит в голову делить зарплаты, полученные в период брака. А если решение о выплате дивидендов еще не принято, то можете его и не принимать до расторжения брака.

Здравствуйте Зуфар!
Давайте по порядку:
Согласно ст. 34 Семейного кодекса РФ к имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности.
Теперь смотрим периоды вашей трудовой и предпринимательской деятельности на предмет совпадения их с периодами семейной жизни.
В вопросе следует учитывать, что вы проживаете когда раздельно и не ведете совместное хозяйство.
Из указанных вами в вопросе периодов предпринимательства и семейной жизни, можно сделать вывод, что важен момент, когда фирма получила прибыль, позже совместного проживания либо в период совместного проживания.
Вы не живете с июня 2020 года.
Прибыль полученная фирмой после июня 2020 года не может рассматриваться как совместно нажитое имущество с лицом, с которым вы не ведете совместного хозяйства и живете раздельно.
Надеюсь мой ответ вам полезен!

Здравствуйте Зуфар!
Давайте разберемся!
Если вопрос стоит только о дивидендах за 2020 год, то они первой женой делиться не будут.
В соответствии со ст. 42. Порядок выплаты обществом дивидендов Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"
Общество вправе по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев отчетного года и (или) по результатам отчетного года принимать решения (объявлять) о выплате дивидендов по размещенным акциям, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Решение о выплате (объявлении) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия и девяти месяцев отчетного года может быть принято в течение трех месяцев после окончания соответствующего периода.
Как я понял из вопроса Вы разводитесь и со второй женой. Если общество объявит о выплате дивидендов, то вторая жена получит 50% от начисленных в 2020 году Вам денежных средств, так как на тот момент это было совместное имущество, определяемое ст.34. Совместная собственность супругов СК РФ.

Добрый день! Данное имущество разделу между супругами не подлежит. Не является общим имущество, которое принадлежало каждому из супругов до вступления в брак; имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов); имущество, приобретенное на денежные средства одного из супругов, которые принадлежали ему до брака; вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши; интеллектуальное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный одним из супругов, принадлежит автору такого результата; имущество специального целевого назначения (ст. ст. 34, 36 Семейного кодекса Российской Федерации).

Здравствуйте
Если компания зарегистрирована до брака и муж приобрел долю так же до этого момента, то претендовать на нее дена не может. Эта доля является его личным имуществом, согласно ст. 36 СК РФ. Имущество, приобретаемое компанией, принадлежит только компании, участники (акционеры) прав на это имущество не получают, а следовательно, общим имуществом этих участников и их супругов не становится, независимо от того, когда оно приобретено: до или после вступления в брак кого-либо из участников (акционеров).
Супруга участника (акционера) вправе рассчитывать на поступления от деятельности общества, причитающиеся участнику (в виде дивидендов, например, или процентов по договорам займа, заключенным с обществом, займодавцем по которому является участник, или по иным договорам, которые заключил участник со своим обществом), так как любые доходы одного из супругов, в силу общих правил, предусмотренных ст. 34 СК РФ, становятся общим имуществом с другим супругом.
Если же доля (акции) приобретена во время брака, она является общим имуществом супругов.
Всего вам доброго.

Коллекторская фирма создала несуществующий долг - информация была подтверждена судебными приставами и на сайте.


Для начала, сходите в суд и ознакомьтесь с материалами дела. Для того, чтобы предпринять правильные шаги, нужна полная информация. Посмотрите там подпись в кредитном договоре, сам договор цессии, сделайте себе все копии. А уже потом, при наличии "первоисточников" можно думать, как поступить.


Как выйти из ситуации, если созданная для обналичивания денег фирма находится в другом городе


Создали фирму два учредителя. Как избежать финансового обмана со стороны компаньона?


Муж пошел на хитрость - создал новую фирму, чтобы обойти развод в суде




Суд будет исходить из размера тех активов, которые были установлены по состоянию на дату расторжения брака, либо на дату обращения в суд с иском о разделе имущества (если это два разных дела). Условно говоря, если на счетах фирмы на дату расторжения брака по банковским данным имелось 100 К рублей - суд присудит 50 К, вне зависимости от того, будет ли жива фирма к моменту вынесения решения суда. Поэтому вряд ли действия ответчика сыграют какую-то роль. Разумеется, если Вы делите именно активы, а не доли (вот это уже - ненадежный вариант). Такие дела.

Предлагают стать временным директором созданной новой фирмы, пока не продадут! Стоит становиться директором или нет?


Можно ли создать фирму такси для перевоза детей, в школу и со школы, творческие студии, танцы, карате...


Фирма разработки IT-технологий под другим именем запустила программный продукт

Исходя из пункта 3 ст 1370 ГК РФ:. Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.
Таким образом, если ни трудовым договором ст 57 ТК РФ ни договором ГПХ ст 420 ГК РФ не было предусмотрено что право на программный продукт не принадлежит специалисту, то исключительное право на программный продукт принадлежит прежней организации
Прежняя организация имеет право запретить использование этого программного продукта и взыскать понесенные убытки ст 15 ГК РФ
ГК РФ Статья 1370. Служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец
1. Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.
2. Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору).
3. Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.
(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. При отсутствии в договоре между работодателем и работником соглашения об ином (пункт 3 настоящей статьи) работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана.

Если установлен факт нарушения авторского права, то предусмотрена ответственность по
УК РФ Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав.
Однако, применены меры наказания могут быть лишь тогда, когда они не противоречат положениям, обозначенным в ч.4 ГК РФ, и при условии, что пострадавшая сторона направила иск.

В соответствии со ст. 1295 ГК РФ исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное. Исключительное право дает возможность использовать такой результат или такое средство по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом.
Нужно сделать экспертизу идентичности продукта и обращаться в суд с соответствующим исковым требование. Имеете право требовать прекращения использования продукта и взыскания убытков, либо компенсации) в размере от десяти тысяч рублей до пяти миллионов рублей, определяемом по усмотрению суда исходя из характера нарушения;
2) в двукратном размере стоимости контрафактных экземпляров произведения;
3) в двукратном размере стоимости права использования произведения, определяемой исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за правомерное использование произведения тем способом, который использовал нарушитель.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ответ дан со ссылкой на источник. На этот вопрос достаточно чётко отвечает Алексей Александров, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ: ответ дан на вопрос по использованию программы ЭВМ. Статья 1235 ГК РФ вполне однозначно разъясняет, как быть в подобных случаях. Если в договоре не указана территория, на которой может использоваться объект авторского права, то его действие распространяется на всю территорию РФ.
В отсутствие "свободной лицензии" программное обеспечение может использоваться только с согласия правообладателя, которое, по общему правилу, должно быть выражено в заключенном с ним лицензионном договоре. Использование результата интеллектуальной деятельности без согласия правообладателя по общему правилу не допускается. Такое использование является незаконным и влечет ответственность, установленную ГК РФ и другими законами (п. 1 ст. 1229 ГК РФ).
Правообладатель может потребовать от лица, неправомерно использовавшего программу для ЭВМ, либо возмещения убытков (пп. 3 п. 1 ст. 1252 ГК РФ), либо (по своему выбору) выплаты компенсации (ст. 1301 ГК РФ):
– в размере от 10 000 рублей до 5 млн рублей, определяемом по усмотрению суда;
– в двукратном размере стоимости экземпляров произведения или в двукратном размере стоимости права использования произведения, определяемой исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за правомерное использование произведения.
Если использование материальных носителей, в которых выражен результат интеллектуальной деятельности, приводит к нарушению исключительного права на такой результат, такие материальные носители считаются контрафактными и по решению суда подлежат изъятию из оборота и уничтожению без какой бы то ни было компенсации, если иные последствия не предусмотрены ГК РФ (п. 4 ст. 1252 ГК РФ).
Наконец, при неоднократном или грубом нарушении юридическим лицом исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности суд по требованию прокурора вправе принять решение о ликвидации такого юридического лица (ст. 1253 ГК РФ).
Частью 1 ст. 7.12 КоАП РФ за нарушение авторских прав предусмотрена административная ответственность. Если стоимость контрафактных экземпляров программ либо незаконно используемых прав на использование программ превышает 100 000 рублей, то незаконное использование указанных объектов влечет уголовную ответственность (ч.ч. 2 и 3 ст. 146 УК РФ).
ГАРАНТ. РУ: www.garant.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Как уволить сотрудника, который создал конкурирующую фирму в той же сфере деятельности?


Добрый день!
Обратимся к ст.81 Трудового кодекса РФ.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. Понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Кодексе в значении, определенном Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
12) утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Как видите, основание для увольнения, указанное в Вашем вопросе, действующим законодательством не предусмотрено.

Обратите внимание на подп. В п.6 ст.81 ТК РФ..
Нарушение условий трудового соглашения со стороны работника позволяет работодателю применить меры дисциплинарных наказаний, вплоть до увольнения.
Организация самостоятельно определяет перечень сведений, составляющих коммерческое значение (сведения, полученные с ИФНС не могут составлять коммерческую тайну).
Попробуйте поработать в данном направлении.. Разработать положение о коммерческой тайне организации, включить прозрачно и четко условия о нарушении секретности в трудовой договор и последствия этих нарушений. При последующем увольнении по указанным основаниям - соблюсти документально оформление увольнения, с предварительным сбором доказательств корыстных целей и причинения материального ущерба предприятию.

А нарушение пункта Устава – также не основание для увольнения. Лучше Вы так не химичьте, а увольте по другому основанию, подведите под него. Просто то, что хотите сделать Вы (основание для увольнения), работник сможет легко оспорить в суде и, скорее всего, будет прав и выиграет. Ему не запрещено законом создавать юридические лица, он не госслужащий + функционирование его организации вряд ли каким-то образом сказывается именно на его работе и выполнении им должностных обязанностей. Конкурент – да, но это риски предпринимательства.

Продавец не выполнил свои обязанности по оплате, создал новую фирму, но не погасил задолженность

Выслать уведомление об уточнении реквизитов для оплаты.
Ав обще, откуда Вы взяли, что нельзя было платить?
У Вас есть срок оплаты, есть реквизиты...
Вы не платите... указывая причину.. деятельность прекратилась..., как это понять?
Это причина для не оплаты по договору?
Нет.
А потому платить по старым реквизитам и это будет надлежащим исполнением, если у Вас нет достоверной информации.
А, если есть, то письмо с требованием новых реквизитов.
Иначе Ваша вина в просрочке оплаты.

Как создать фирму по эксплуатации и обслуживанию электроустановок? Нужен совет по порядку действий до 1000 В.


Фирма создала рекламные кампании в Яндексе, но заблокировала доступ - как вернуть свои деньги?

Закон о защите прав потребителей здесь применим только в том случае, если Вы не занимаетесь предпринимательской деятельностью. Пишите заявление об отказе от услуги и возврате денег, ст.32 закона о защите прав потребителей. В таком случае потребители имею т право подать иск по месту своего жительства. Если реклама была в Ваших коммерческих целей, то данный закон не применяется. Можете требовать расторжение договора по ГК - ст.450-452 ГК РФ. Общая норма-обязательства должны исполняться надлежащим образом, ст.309 ГК РФ.
Таким образом, правовое регулирование будет зависеть от цели заказа Вами рекламы, являются ли они для личных нужд, или коммерческой.
Я бы склонялся ко второму варианту, учитывая, что в назначении платежа указано: создание компаний.
Также можете обратиться в органы полиции с заявлением о мошенничестве, ст.159 УК РФ.
ЗАКОН
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Основные понятия, используемые в настоящем Законе:
потребитель - гражданин, имеющий намерение заказать или приобрести либо заказывающий, приобретающий или использующий товары (работы, услуги) исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;

Вариант 2 исключается - какое же тут ошибочное перечисление средств, если по факту у вас сложились договорные отношения, вы заказывали услугу? А вот вариант 1 как раз и есть то, что нужно.
Начинать нужно с того, чтобы внимательно изучить договор оказания услуг с фирмой, затем вырабатывать свою позицию. Если вы заказывали рекламу в целях развития какой-то своей деятельности, то по факту это предпринимательская деятельность, даже если вы не зарегистрированы в качестве ИП, следовательно ЗоЗПП тут не применяется и вам необходимо обращаться не в суд общей юрисдикции, а в арбитражный суд. Имейте это ввиду.
АПК РФ
Статья 27. Подведомственность дел арбитражному суду
1. Арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.
Статья 28. Подведомственность экономических споров и иных дел, возникающих из гражданских правоотношений
Арбитражные суды рассматривают в порядке искового производства возникающие из гражданских правоотношений экономические споры и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, другими организациями и гражданами, за исключением дел, рассматриваемых Московским городским судом в соответствии с частью третьей статьи 26 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Здравствуйте! В том случае, если реклама была вами заказан в личных целях, не связанных с предпринимательской, то Ф З о " защите прав потребителей" распространяется на Вас и вы имеете право обратиться в мировой судебный участок по месту своего жительства, по месту заключения договора или исполнения, а так же по месту нахождения ответчика, с исковым заявлением. Поскольку закон устанавливает альтернативную подсудность и право выбора остается за Вами.
Что за реклама была, Вы рекламировали свою коммерческую деятельность? Тогда надо посмотреть какие условия в Яндексе при заключении договора на рекламу. Это для того, чтобы установить действует ли законодательство о защитье прав потребителей. Если да, то я часто до суда обращаюсь в Роспотребнадзор на Стремянной.19 Это в метро на ул. Марата выходите и первая улица направо через дорогу..

В Вашем случае об иске в суд говорить рано, по таким спорам законом предусмотрен досудебный порядок урегулирования. То есть, сначала необходимо обратиться к исполнителю с письменной претензией. Это касается как споров о защите прав потребителей, так и коммерческих договорных отношений. Защита прав потребителей в данном случае будет применяться только, если Вы заказывали рекламу в личных, некоммерческих целях. В этом случае будет применяться ст.29 Закона. Если же реклама заказывалась в коммерческих целях, то есть, с целью извлечения прибыли, то будут применяться положения Гражданского кодекса о договоре (глава 27) и о договоре возмездного оказания услуг (глава 39). Принцип остается таким же - обращаться с письменной претензией к исполнителю.
Также нужно смотреть договор (при его наличии) либо другие документы, например, коммерческое предложение исполнителя, где были бы указаны условия исполнения и оплаты договора.

Как создать компанию после ликвидации предыдущей фирмы без лицензии?


Доброго вам времени суток. Постановление о дисквалификации выносит только суд. Согласно ст. 32.11 КоАП РФ постановление о дисквалификации должно быть немедленно после вступления в законную силу исполнено лицом, привлеченным к административной ответственности. Удачи вам и всего наилучшего.


Как взыскать деньги после выигрыша в суде, если должник создал новую фирму?

Добрый день
Если Вы подадите на банкротство должника, то все расходы будете оплачивать Вы, как кредитор
Обращайтесь к судебным приставам, ознакомьтесь с материалами исполнительного производства и посмотрите, что пристав вообще сделал по производству. Выяснял ли официальный доход должника, делал ли запросы об имуществе.
